【宮城県仙台市泉区】不動産会社の採用業務
更新日：2026/05/04 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給 210,000円〜260,000円 ■年収 380万円〜500万円 ■月給 210,000円〜260,000円 ■予定年収補足事項 ■月収：これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ※別途、諸手当を支給します。（資格手当、住宅手当、家族手当など） ■年収：諸手当/通勤費/残業代/賞与込み ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年3回（支給月は6/8/12月）、基本給×4ヶ月分がベース ■教育制度及び資格補助 |
|---|---|
| 職種 | 不動産会社の採用業務 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区泉中央 |
ボーナス・賞与あり
昇給あり
年間休日120日以上
昼
禁煙・分煙
駅直結・駅チカ
車通勤OK
自転車通勤OK
在宅ワーク・テレワーク可
社会保険あり
社宅・寮あり
家賃補助・住宅手当有
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
研修制度あり
資格取得支援制度あり
半導体・食品関連の製造や軽作業のお仕事を探している方は必見！
幅広い案件をご用意しています！
＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／
・週休2日制◎ GW・夏季休暇・年末年始の大型連休あり！年間休日120日！
・賞与制度あり ※年3回支給！
・社会保険完備♪
・泉中央駅から徒歩5分！通勤ラクラク♪
・Excel・Wordのスキルを活かして働きたい方にオススメ！
・人事経験がある方活躍中◎
募集情報（正社員）
| 職種 | 不動産会社の採用業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪お仕事内容≫ 不動産会社の人事業務を行って頂きます。 採用や勤怠管理など幅広く対応いただきます。 社内でのやり取りが多いためコミュニケーションスキルを活かしてお仕事したい方に オススメのお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ご入社いただいた後は、人事業務を幅広くお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生 ・人事相談 など |
| 給与 | 月給 210,000円〜260,000円 ■年収 380万円〜500万円 ■月給 210,000円〜260,000円 ■予定年収補足事項 ■月収：これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ※別途、諸手当を支給します。（資格手当、住宅手当、家族手当など） ■年収：諸手当/通勤費/残業代/賞与込み ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年3回（支給月は6/8/12月）、基本給×4ヶ月分がベース ■教育制度及び資格補助 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区泉中央 |
| 交通アクセス | 泉中央（仙台市営地下鉄南北線） ［駅から職場までの時間］徒歩 5分 |
| 勤務時間・曜日 | ＜勤務時間＞ 【時間】09:00〜18:00 【休憩時間】昼食60分 【実働時間】8時間 【残業時間】15〜20時間/月（平均） 【勤務体系】固定（日勤） 【残業の頻度】週1〜3日程度 【1回の平均残業時間】30分〜2時間程度 【勤務備考】 ・採用時期・入社時期の繁忙時期は30時間/月あり ＜就労期間＞ 長期 ＜勤務曜日＞ 月火木金土日祝日 ＜勤務形態＞ 日勤 |
| 応募資格・経験 | 【必須資格】 ・高校卒以上/経験者のみ募集 ■応募資格 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ＜歓迎＞ ・第一種衛生管理者 ■応募条件 ＜必須＞ ・業種問わず、人事労務の就労経験をお持ちの方 ・社労士事務所経験がある方も可 ・アウトソーシング系の会社で経験がある方 |
| 休日・休暇 | 水曜＋平日休み（※火水休みの場合が多い） ※年間休日120日 ※GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇 |
| 待遇 | ＜交通費＞ 交通費あり ＜受動喫煙防止措置について＞ 屋内禁煙 ＜寮＞ 契約寮無し ＜保険＞ 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険 |
| 備考 | 【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （育休後復帰率100％） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） 上限70歳 ※アルバイトやパートを含まず 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【有給休暇】年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 【退職金】有 【寮・社宅】無 【その他制度】 ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・勤続表彰 ・社員旅行 ・育児休業（取得実績有） その他制度： ・インフルエンザ予防接種補助 ・時短勤務：小学校3年生修了時までの子を養育する者 ・出産育児支援制度：出産祝金 第1子5万円・第2子10万円・第3子以降50万円 ・看護休暇：年12日 小学校3年生修了時までの子の看護のために取得可能 |
応募情報
| 応募方法 | ＜ご応募から採用までの流れ＞ ご応募後、弊社担当からお電話いたします。 お会いできる日程をご相談させてください！ ［1］WEBやお電話で応募ください！ ［2］お電話にて面接日調整・予約（所要時間10分程度） ［3］会社説明・面接 ［4］採否連絡（即日〜2日） ＊最短3日で勤務スタート！ ＊上記は目安となりますので、予めご了承ください。 5/2〜5/6は弊社のGW休暇となります。期間中の応募への対応は5/7以降となりますのでよろしくお願いします。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 東洋ワーク株式会社 仙台オフィス 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 東洋ワークビル6F |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 社名 | 東洋ワーク株式会社 東洋ワーク株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 アウトソーシング（請負）事業・一般 / 製造労働者派遣事業・国際事業・福祉事業・ 有料職業紹介事業・紹介予定派遣事業・再就職支援事業 ※労働者派遣事業（厚生労働大臣許可 派04-010080） ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可 04-ユ-010049） ※製造請負優良適正事業者（認定証 第2011013（02）号 |
(AE0501957962)
