東洋ワーク株式会社/233890-140-110958
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東洋ワーク株式会社/233890-140-110958
派遣社員
【宮城県栗原市】介護スタッフ業務
| 給与 | キャンペーン時給 1,300円 ※通常時給 1,200円 【キャンペーン期間中】入社後2カ月間 月収例 226,525円＋交通費 時給 1,300円x8時間x21日＝218,400円 残業 1,625円x5時間＝8,125円 【通常時給の場合】入社後3カ月目〜 月収例 209,100円＋交通費 時給 1,200円x8時間x21日＝201,600円 残業 1,500円x5時間＝7,500円 賞与手当含【退職手当】制度あり |
|---|---|
| 職種 | 介護スタッフ業務 |
| 勤務地 | 宮城県栗原市一迫 |
未経験歓迎
ボーナス・賞与あり
16時前退社OK
昼
禁煙・分煙
社宅・寮あり
退職金・財形貯蓄制度あり
研修制度あり
半導体・食品関連の製造や軽作業のお仕事を探している方は必見！
幅広い案件をご用意しています！
＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／
食料品・ガソリン・光熱費など様々なものが値上げ、値上げ…
生活は大変になるばかり…
東洋ワークは微力ながら働く皆さんの手助けになればと思い
応援キャンペーンを実施致します！
東洋ワークにご入社される方々の支えになれますと幸いです♪
☆★5〜6月入社の方は入社後2カ月間、時給100円アップ☆★
他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！
募集情報（派遣社員）
| 職種 | 介護スタッフ業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪作業内容≫ 住宅型老人ホーム施設での生活介助業務を お願いします。 資格や経験は問わずブランクがある方も大歓迎！ 一緒に働くスタッフさん達の仲も良く どうしたら入居者の方々に喜んでもらえるのか？を 常に考え行動する活気に満ちた職場環境です♪ 人を笑顔にするのが好きな方にオススメのお仕事！ 先ずは職場見学だけでも可能です。 【主な業務】 ・入居者の食事・排泄・入浴など生活介助 ・レクリエーションの準備、運営 ・リハビリ補助 ・日報作成 ・その他付随作業 |
| 給与 | キャンペーン時給 1,300円 ※通常時給 1,200円 【キャンペーン期間中】入社後2カ月間 月収例 226,525円＋交通費 時給 1,300円x8時間x21日＝218,400円 残業 1,625円x5時間＝8,125円 【通常時給の場合】入社後3カ月目〜 月収例 209,100円＋交通費 時給 1,200円x8時間x21日＝201,600円 残業 1,500円x5時間＝7,500円 賞与手当含【退職手当】制度あり |
| 勤務地 | 宮城県栗原市一迫 |
| 交通アクセス | 池月駅（奥の細道湯けむりライン） |
| 勤務時間・曜日 | ＜勤務時間＞ 【時間1】07:00〜16:00 【時間2】08:30〜17:30 【時間3】09:00〜18:00 【休憩時間】昼食:60分 【実働時間】8時間 【残業時間】5時間/月平均 【勤務体系】シフト制（日勤） 【1回の平均残業時間】約30分〜1時間程度 【休日出勤の頻度】ほぼ無し 【勤務時間備考】 ・固定勤務時間の相談も可能です。 ＜就労期間＞ 長期 3ケ月毎の契約更新 ＜勤務曜日＞ 月火水木金土日祝日 備考:個人によって勤務日が変わります。 ＜勤務形態＞ 日勤 |
| 応募資格・経験 | 【資格1】初任者研修（旧ヘルパー2級）取得されている方歓迎 【経験・スキル他】・未経験者歓迎 |
| 休日・休暇 | 個人シフト（週休二日制） 月/2〜3日程度、希望休日の申請可能 |
| 待遇 | ＜交通費＞ 交通費あり 交通費備考：上限支給（30,000円） ※自家用車の場合：17円/Km単位で支給 ＜受動喫煙防止措置について＞ 屋内禁煙 ＜寮＞ 契約寮無し ＜保険＞ 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険 |
| 備考 | ＜各種保険完備＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 ＜健康診断＞ 定期健康診断を無料で実施しております。 ＜有給制度あり＞ 詳しくは担当者へお問い合わせください。 ＜退職金制度あり＞ 詳しくは担当者へお問い合わせください。 |
企業情報
| 社名 | 東洋ワーク株式会社 東洋ワーク株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 アウトソーシング（請負）事業・一般 / 製造労働者派遣事業・国際事業・福祉事業・ 有料職業紹介事業・紹介予定派遣事業・再就職支援事業 ※労働者派遣事業（厚生労働大臣許可 派04-010080） ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可 04-ユ-010049） ※製造請負優良適正事業者（認定証 第2011013（02）号 |
(AD0613950409)
