オープニング★販売員＆店長候補／販売経験2年以上の方／履き心地で選ばれる、北欧生まれの上質な革製品。
更新日：2026/04/17 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | ［1］月給230,000円〜260,000円 ［2］月給280,000円〜350,000円 ★経験・能力を考慮します。 |
|---|---|
| 職種 | ［1］販売スタッフ ［2］店長候補 |
| 勤務地 | 名古屋栄HAERA 愛知県名古屋市中区錦三丁目25番1号 |
経験者・有資格者歓迎
昇給あり
オープニングスタッフ
禁煙・分煙
残業ほぼなし
交通費支給
社会保険あり
退職金・財形貯蓄制度あり
社割・特典あり
入社時は、基本ができればOK。
ECCO独自の接客と商品知識は、入社後に学べます。
残業はほとんどナシ。
私生活と両立しやすい環境です。
北欧デンマーク生まれの革製品ブランド「ECCO（エコー）」は、
履き心地とフィット感にこだわり続けるブランドです。
私たちが大切にしているのは、
数を売ることよりも、
「この靴に出会えて良かった」と心から思っていただける接客。
サイズ選びやフィッティング、歩き心地まで確認しながら、
お客様一人ひとりに合った一足をご提案していくスタイルです。
＜求める人材＞
販売員：販売経験2年程度
店長候補：販売経験5年以上、店長経験3年以上
＜ポイント＞
★インセンティブあり＆ノルマなし
★年間優秀者は海外工場への研修旅行
★注目の新スポット「名古屋栄HAERA」の店舗
募集情報（正社員）
| 職種 | ［1］販売スタッフ ［2］店長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | ［1］販売スタッフ ECCO店舗にて、接客・販売を中心とした店舗業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◎お客様対応・接客販売 ◎サイズ選び・フィッティングのサポート ◎商品のご提案、試し履き対応 ◎レジ業務 ◎商品陳列・整理 ◎在庫管理・入出庫作業 ◎店内美化 など お客様への声掛けから、サイズ確認やフィッティング、 歩き心地のチェックまで行いながら、 一人ひとりに合った一足をご提案していく接客スタイルです。 ――――――――――――――――――― ［2］店長候補 販売スタッフとしての業務に加え、 店舗運営に関わる業務を段階的にお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ◎接客・販売 ◎売上管理・目標管理 ◎商品・在庫管理 ◎スタッフ育成・シフト管理 ◎店舗オペレーションの改善 ◎本社や商業施設担当者との連携 など 最初からすべてをお任せすることはありません。 経験や適性に応じて、徐々にステップアップしていける環境です。 |
| 給与 | ［1］月給230,000円〜260,000円 ［2］月給280,000円〜350,000円 ★経験・能力を考慮します。 |
| 勤務地 | 名古屋栄HAERA 愛知県名古屋市中区錦三丁目25番1号 |
| 交通アクセス | 地下鉄東山線・名城線「栄」駅直結 |
| 勤務時間・曜日 | 9:30〜20:10の間でシフト勤務制 実働8時間/日 ※シフト例 早番：09時30分〜19時00分（休憩時間90分） 遅番：10時40分〜20時10分（休憩時間90分） ★残業ほぼナシ（月0〜3時間程度） |
| 応募資格・経験 | 高卒以上 基本的なPC操作（タブレット・PCの入力程度） 販売経験者優遇 ＜こんな方歓迎＞ ◎シューズ販売の経験者 ◎革製品の取扱い経験者 ［1］販売スタッフ ・接客販売経験2年以上 ［2］店長候補 ・販売経験5年以上 ・店長経験3年以上 ・マネジメント経験ある方 |
| 休日・休暇 | 月8〜10日公休（連続休暇取得可能） ・年次有給休暇：試用期間終了後に付与（入社月により初年度の付与数に変動あり） ・傷病休暇年間3日（入社月により初年度の付与数に変動あり） ・その他慶弔休暇、看護休暇、産前産後休暇、特別休暇あり |
| 待遇 | ◇昇給年1回 ◇インセンティブ支給 ◇雇用保険 ◇健康保険 ◇労災保険 ◇厚生年金 ◇退職金制度（確定拠出年金） ◇交通費規定支給 ◇福利厚生倶楽部加入 ◇インフルエンザ予防接種補助金支給 ◇勤務時着用服の購入補助 ◇制靴の定期支給（年2回・各2足支給） ◇社員割引制度 ◇試用期間3ヶ月（同条件） ★成績優秀者の頑張りをしっかり評価します！ ◎年間表彰制度 ◎特別賞金支給 ◎海外工場での研修旅行 |
| 備考 | ＜入社後の研修について＞ 入社後は、トレーナーによる研修を実施します。 ECCOの商品知識や接客方法について、 約1日の基礎研修を通して学んでいただきます。 その後も、社内資料や定期的に配信される 商品説明動画を活用しながら、 無理なく知識をアップデートしていける環境です。 また、Eラーニングも用意しており、 接客スキルだけでなく、 対人コミュニケーション力の向上を目的とした 研修も受講いただけます。 最初は覚えることもありますが、 研修や日々のフォローを通して、 少しずつ自信を持って提案できるようになります。 |
アピールポイント
入社時は基本ができればOK。
入社時点で必要なのは、
基本的な接客対応と、簡単なタブレット・PC操作ができること。
ECCO独自の接客方法や商品知識については、
入社後の研修や資料、動画などでしっかり学べます。
最初は覚えることが多く、大変に感じるかもしれませんが、
店長や先輩スタッフがフォローしながら教えていくのでご安心ください。
徐々に知識が身につき、
自信をもって提案できるようになる過程を大切にしています。
個人ノルマなし。チームで目標を目指します。
店舗は4名体制を予定しており、
チームワークを大切にしながら働ける環境です。
個人ノルマはなく、
店舗全体で目標達成を目指すインセンティブ制度のため、
スタッフ一丸となって取り組めます。
お客様の満足度を大切にした接客は、
リピートやご家族・ご友人への紹介につながることも多く、
「ありがとう」「また来ます」という言葉が
日々のやりがいとして返ってきます。
評価も、働きやすさも大切にしています。
◎評価制度が整っています。
パフォーマンスや適性に応じて、入社後すぐにキャリアアップすることも可能。
（例／サブ店長→店長→スーパーバイザー）
日々の接客や取り組み姿勢が、きちんと評価される環境です。
販売スタッフから、将来を見据えてステップアップしていけます。
◎ワークライフバランスも大切に。
残業ほぼナシ。
その他、看護休暇、産前産後休暇など、
ライフステージが変わっても無理なく働き続けやすい環境を整えています。
北欧デンマーク生まれ。
履き心地と品質で選ばれ続ける革製品ブランド「ECCO」
ECCOは、デンマーク生まれの靴・バッグ・革製品ブランド。
革のなめしからデザイン、製造、販売までを一貫して自社で行うのが特長です。
レザー開発にこだわるのは、最高の使い心地を追求するため。
北欧らしいシンプルでタイムレス、機能性重視のデザイン哲学は創業以来変わりません。
現在は約90か国、2,250以上のショップと14,000以上の販売拠点を展開。
試し履きできる店舗は、ブランド価値を実感いただく大切な場です。
そんなECCOの店舗で、わたしたちと一緒に活躍しませんか。
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 まずは「応募する」ボタンよりエントリーください。 エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせて頂きます。 ＜お電話の場合＞ お電話でのご応募・お問合せもお待ちしております。 仕事や待遇のこと等、気になる点やご質問がございましたらお気軽にどうぞ。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 |
| 連絡先住所 | 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル6F |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 社名 | エコー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】インポートシュｰズの販売 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビル4F |
| URL | https://jp.ecco.com/ |
(AE0417478308)
