正社員
【バタバタしない介護】1フロア9名×2名体制／30代〜50代活躍中／定年70歳で長く安定して働ける
更新日：2026/06/04 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給：253,200円〜330,200円（経験・資格による） モデル例【介護福祉士（経験あり）、世帯主、夜勤手当(5回分)の場合】 月収例：262,200円〜 賞与実績（合計2.3か月分） 年収：3,435,000円〜 <手当について> ■夜勤1回 7,000円 ■住宅手当 世帯主10,000円（非世帯主 3,000円） ■家族手当（扶養家族のみ対象） 配偶者：15,000円 18歳未満の第1子：5,000円 18歳未満の第2子：2,500円 ■通信手当200円 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-7-27 【変更の範囲】 ・当法人の定める事業所 |
グランオアシス帝塚山
「このまま今の働き方で、あと10年続けられるかな…」
そんな不安を感じている方へ。
グランオアシス帝塚山は、
“無理をしないで長く働ける”ことを本気で考えた職場です。
■選ばれる理由は「余裕のある働き方」
【1】1フロア9名に対して日勤2名体制
一般的な施設よりも人員配置が厚く、
1人で抱え込む働き方ではありません。
・バタバタ追われるケア
・流れ作業のような対応
ではなく、「利用者様と会話する時間がある介護」が実現できます。
【2】夜勤も“完全に一人”ではありません
夜勤は1フロア1名ですが、
建物内に必ず他フロアのスタッフが在籍。
困った時はすぐに声をかけられるため、
「孤独な夜勤」ではありません。
【3】身体への負担が少なく長く続けられる
・要介護度2〜3中心
・自立歩行の方多数
・重度対応が少ない環境
だからこそ30代・40代・50代のスタッフが無理なく活躍中。
■Instagramで職場公開中
「実際の雰囲気が気になる方へ」
@oasisgroup_recruit_osaka
スタッフや日常を発信しています。
募集情報（正社員）
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | グループホーム（18名定員）での介護業務全般。 【「安心」3ポイント】 1. 日勤は「1フロア9名に2名体制」 少人数に対してスタッフを厚く配置しているため、 介助の際も「ちょっと手伝って！」と声をかけ合えます。 2人で行えるから、腰痛が心配な方も安心。寄り添ったケアが叶う環境です。 2. 夜勤も「独りきり」になりません 1フロアの担当は1人ですが、 建物内には別のフロアを担当するスタッフが必ずいます。 もしもの時の相談もすぐ。心細さを感じることなく夜の時間を過ごせます。 3. 要介護度2〜3の方が中心 重度の方が少なく、自立歩行をされる方も多いのが特徴です。 新卒から60代まで幅広い世代が 「ここなら無理なく続けられる」と笑顔で活躍しています。 ★調理業務の負担なし！ グループホームで敬遠されがちな「本格的な調理」はありません。 調理は簡単な朝食のみです。 調理が苦手な方は盛り付けのみも可能で安心です。 【変更の範囲】 ・当法人が定める業務 |
| 給与 | 月給：253,200円〜330,200円（経験・資格による） モデル例【介護福祉士（経験あり）、世帯主、夜勤手当(5回分)の場合】 月収例：262,200円〜 賞与実績（合計2.3か月分） 年収：3,435,000円〜 <手当について> ■夜勤1回 7,000円 ■住宅手当 世帯主10,000円（非世帯主 3,000円） ■家族手当（扶養家族のみ対象） 配偶者：15,000円 18歳未満の第1子：5,000円 18歳未満の第2子：2,500円 ■通信手当200円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-7-27 【変更の範囲】 ・当法人の定める事業所 |
| 交通アクセス | ■電車の場合 阪堺電気軌道 上町線 「姫松駅」 徒歩1分 南海 高野線 「帝塚山駅」 徒歩9分 地下鉄 御堂筋線 「西田辺駅」 徒歩19分 ■バスの場合 ・大阪シティバス（3・25系統） 「姫松バス停」 徒歩1分 ・大阪シティバス（3・25・54A・54B・54D・62・64・67系統） 「播磨町バス停」 徒歩7分 |
| 勤務時間・曜日 | 【日勤】 9:00〜17:30（休憩60分） 【遅出】 10:00〜18:30（休憩60分） 【夜勤】 17:00〜翌10:00 （休憩120分） 残業はほぼありません。定時退社を推奨しており、仕事終わりの買い物や習い事など、プライベートを大切にできる環境です |
| 応募資格・経験 | 介護福祉士 来年介護福祉士を目指している方も大歓迎です！ （看護師も可） 資格取得支援制度あり！働きながら資格取得を目指す方を、費用面とシフト面でバックアップします。 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日：110日 希望休の相談OK！（３日まで） 『子供の学校行事』や『家族旅行』など、 スタッフ同士で協力して休みを調整しています。有給休暇の取得率も高く、リフレッシュしながら働けます。 年次有給休暇・慶弔休暇・育児介護休暇・産前産後休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 待遇 | ・定年70歳（雇用延長有り） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・当法人のクリニック受診の際には、２親等の親族まで受診料の自己負担なし ・食事補助制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 |
| 備考 | 【将来のキャリアと福利厚生】 ● キャリアアップ：将来的にケアマネ資格を活かして 「計画作成責任者」という役職に就けば、 さらに長く活躍でき、給与ベースもアップします。 ● 家族も守れる医療費補助： 本＋2親等の家族の受診料を法人が負担。 家計に優しく、将来の蓄えもしっかりできる独自の制度です。 ★身体的負担を軽減 全室個室の落ち着いた環境です。 大型施設のようなバタバタ感はなく、 一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。 ★入社後の流れ まずは先輩とのOJTからスタート。 グループホーム未経験の方も、 その方のペースに合わせて丁寧にお教えします。 【職場環境】 ・姫松駅徒歩1分の好立地！ ・残業は月平均3時間程度とほぼありません。 ・平均介護度も比較的低く、無理なく続けられる環境です。 ◇阪堺、南海、御堂筋線、バスとアクセス抜群の立地で通勤楽々♪ |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。こちら（06-6708-3080）より折り返しご連絡いたします。 お電話でのご応募（0120-15-5524）もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）と資格証（コピー可）をお持ちください。 |
| 連絡先住所 | オアシスグループ 営業部 人材開発 〒547-0012 大阪市平野区長吉六反1-5-5 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 佐藤・星川 |
企業情報
| 社名 | オアシスグループ オアシスグループの他の求人をみる |
|---|---|
| URL | http://oasisgroup.or.jp/ |
(AE0603892263)
