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正社員

株式会社城山ホールディングス

ECサイトの運営【成長している部署でスキルを磨く】

株式会社城山ホールディングス

正社員

ECサイトの運営【成長している部署でスキルを磨く】

更新日:2026/05/02 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給:28万〜38万円
年間賞与:90万〜120万円
(想定年収:400万〜550万円)

【その他支給される手当】
◆住宅手当
◆通勤手当
◆奨学金返済手当
◆資格手当
◆家族手当
職種 ECサイトの運営【成長部署】
勤務地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目8-5

経験者・有資格者歓迎

学歴不問

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

残業ほぼなし

交通費支給

社会保険あり

各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり

資格取得支援制度あり

数字、仕組み、売上。
全てご自身の手で動かす面白さが魅力です。

ただの商品掲載ではなく、売れる導線を考え、データを読み、改善を重ねます。
仮説と検証を繰り返しながら、サイトを育てていく仕事です。

マネジメントやシステム、マーケティングの知識を活かし、
一歩先の運営に挑戦したい方へ。
裁量を持って、本質的な成長を実感できる環境です。

求人応募期間 :
2026/05/01 ~ 2026/11/23

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募集情報(正社員)

職種 ECサイトの運営【成長部署】
仕事内容 自社サイト「城山オンラインストア」やモールサイト「無線計画」(Amazon、YAHOOショッピング、楽天など)の売上を拡大するため、“売れる仕組みづくり”を一緒に作っていただきたいです。

【具体例】入社後…
運営全般の現状把握をしていただき、適性に応じて業務の一部をお任せします。
(商品知識は入社後に習得可能で、仕事の流れもOJTにて丁寧に指導いたします)

ゆくゆくは…
下記のような仕事に従事していただくようなイメージです。
最初から役割を固定することは無く、ご経験・スキル・ご興味に応じて、一番成果につながりそうな役割を担っていただきます。

◆店長業務◆
店舗戦略の策定・実行。顧客対応から業務フロー、数値管理といった店舗運営関連の全業務です。

◆WEBサイトの立ち上げ◆
自社サイトやECモールサイトを立ち上げ、数値目標に基づいてディレクションする仕事です。

◆バイヤー活動◆
新規仕入先との関係を構築し、契約や業務内容を取りまとめ、販売方法を策定する。

◆ソリューションの導入◆
業務効率化のため必要に応じて業務系ソリューションの導入を推進する。
給与 月給:28万〜38万円
年間賞与:90万〜120万円
(想定年収:400万〜550万円)

【その他支給される手当】
◆住宅手当
◆通勤手当
◆奨学金返済手当
◆資格手当
◆家族手当
勤務地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目8-5
交通アクセス JR新大阪駅から徒歩10分
勤務時間・曜日 9:00〜18:00
休憩時間60分(実働8時間)
応募資格・経験 学歴不問

以下から1つ以上のご経験があれば尚可
◆ネットショップの運営経験
◆小規模チームのマネジメント・リーダー経験
◆業務効率化に携わったことがある
◆プロジェクトの主導経験
◆システム導入の経験
◆WEBサイトの立ち上げや運営の経験
◆データベースの基礎知識
◆ITスキル(ExcelやAccessを操れる程度以上)
休日・休暇 年間休日120日+有給休暇
完全週休2日制
待遇 ◆テーマパークチケット割引
…ユニバ・ディズニーの割引制度

◆スポーツ観戦チケット
…甲子園・セレッソ大阪などの観戦チケット配布

◆リロクラブ会員
…飲食店で2割引きなど、様々な特典が使い放題!

◆リゾートホテル会員
…通常20万円クラスのホテルが5万以下で利用可能

◆スーツ購入補助
…2〜3年に1回、5万程度の補助がでます

◆結婚出産など慶弔金支給制度
◆看護休暇
◆産休育休(復帰後は時短勤務)
…ライフステージの変化にも柔軟に対応可

求人応募期間 :
2026/05/01 ~ 2026/11/23

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応募情報

地図 地図
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募下さい。(24時間OK)
折り返しメールにてご連絡させていただきます。
電話でのご応募も受け付けております。(平日受付/10時〜18時)
連絡先住所 兵庫県姫路市飾東町豊国289-1
連絡先TEL
  • 079-253-6965
担当 採用担当

求人応募期間 :
2026/05/01 ~ 2026/11/23

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企業情報

社名 株式会社城山ホールディングス 株式会社城山ホールディングスの他の求人をみる
本社所在地 兵庫県姫路市飾東町豊国289-1
URL https://www.shiroyama.co.jp/

求人応募期間 :
2026/05/01 ~ 2026/11/23

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