【2026年9月新規OPEN】グループホーム管理者募集！月給30万円｜資格を活かしてみませんか！
更新日：2026/09/24 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給300,000円 ※試用期間3ヶ月あり(有期雇用契約） ※給与には【給与内訳】に記載の各種一律手当含む 【給与内訳】 基本給：200,000円 管理職手当：50,000円 固定残業手当：30,000円 職能手当：20,000 合計：300,000円 ※緊急時出動手当別途あり（金額は社内規定による） ※試用期間、管理者への選考期間については、正社員に準ずる 賞与年2回（営業実績による）7月・12月 昇給年1回（営業実績や社内評価による：業績により上がらない場合もあり） |
|---|---|
| 職種 | グループホーム管理者 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住吉区遠里小野7-7-5 グランソシエ我孫子 |
入社日応相談
即日勤務OK
経験者・有資格者歓迎
ボーナス・賞与あり
昇給あり
年間休日120日以上
時間固定シフト制
朝
昼
夕方
夜
髪型・髪色自由
ピアスOK
残業ほぼなし
交通費支給
社会保険あり
・年間休日110日以上
・車通勤OK
・髪型、髪色自由
2026年9月に新規オープンしたばかりのグループホームです！
大阪市住吉区に、**「グループホームあおば」**が2026年9月に新規オープンしました！
グループホームあおばは、障がいのある方が安心して生活しながら、一人ひとりが「自分らしい暮らし」と「自立」を目指していくための住まいです。
私たちが大切にしているのは、何でも代わりにしてあげることではありません。
ご本人の「できること」を大切にし、必要なところをサポートしながら、その方らしい生活を支えていくことを大切にしています。
今回は、オープンしたばかりの新しいホームを、スタッフと一緒につくり上げてくださる管理者を募集します！
これまでの介護・福祉の経験や資格を活かし、入居者様にもスタッフにも安心してもらえるグループホームを一緒につくっていきませんか？
募集情報（正社員）
| 職種 | グループホーム管理者 |
|---|---|
| 仕事内容 | グループホーム管理業務を中心に、入居者様への支援・スタッフのサポートをお願いします。 【主な仕事内容】 ・グループホーム全体の管理 ・スタッフの勤務、シフト管理 ・スタッフへの指導、相談対応 ・入居者様の生活状況の把握 ・入居者様、ご家族からの相談対応 ・相談支援事業所等の関係機関との連絡・調整 ・医療機関等との連携 ・各種記録、書類の確認・管理 ・緊急時の連絡、対応 ・必要に応じた現場スタッフのフォロー ・その他、グループホーム運営に付随する業務 管理業務だけを行うのではなく、スタッフとコミュニケーションを取りながら、ホーム全体を支えていただくポジションです。 介護を中心とする施設ではなく、入居者様がご自身でできることを大切にしながら、必要な部分をサポートしていただくお仕事です。 |
| 給与 | 月給300,000円 ※試用期間3ヶ月あり(有期雇用契約） ※給与には【給与内訳】に記載の各種一律手当含む 【給与内訳】 基本給：200,000円 管理職手当：50,000円 固定残業手当：30,000円 職能手当：20,000 合計：300,000円 ※緊急時出動手当別途あり（金額は社内規定による） ※試用期間、管理者への選考期間については、正社員に準ずる 賞与年2回（営業実績による）7月・12月 昇給年1回（営業実績や社内評価による：業績により上がらない場合もあり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住吉区遠里小野7-7-5 グランソシエ我孫子 |
| 交通アクセス | 【勤務地アクセス】 阪堺電軌阪堺線 大和川駅 徒歩8分 南海高野線 我孫子前駅 徒歩11分 南海本線 住ノ江駅 徒歩17分 |
| 勤務時間・曜日 | 勤務形態：シフト制 日勤（変形労働時間制） 9:00〜18:00（実働8時間）休憩60分 ※残業ほぼなし（平均2時間／月） |
| 応募資格・経験 | ・64歳以下（定年65歳のため） ・介護福祉士 ・社会福祉士 介護・福祉分野での経験を活かして、管理者として施設運営に携わりたい方を歓迎します。 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日程度（シフトに準ずる） 夏季・冬季休暇 （勤務開始6ヶ月後に6月〜９月の間で夏季5日間、11月〜2月の間で冬季5日間あります） 育児休業 慶弔休暇 有給休暇（勤務開始6ヶ月後に10日付与） ※消化率99％以上！有給休暇の取得しやすい職場です |
| 待遇 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・転勤なし ・アートメイク（眉毛・リップ）費用補助あり ・髪色／ピアスなどオシャレ自由 |
| 備考 | 月給とは別に、実際に該当する対応・勤務が発生した場合には、下記手当を支給 します。 ・緊急時対応手当 1回につき 10,000円 通常の勤務時間外に緊急対応が発生し、実際に対応した場合に支給します。 ・夜勤手当 1回につき 5,000円【管理者の基本勤務は9:00〜18:00です】 夜勤スタッフが不在となった場合など、管理者が代替として夜勤勤務に入った場合に、1回につき5,000円の 夜勤手当を支給します。 ※夜勤は通常のシフトとして予定しているものではなく、夜勤スタッフが不在となった場合等にお願いすることがあります。 ・給与の備考：交通費全額支給 【試用期間】 ・試用期間：3ヵ月 (期間中の条件変更なし) |
応募情報
| 地図 | 地図 |
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| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 【選考場所】 ご応募者様へメッセージにてご連絡させ頂きます。 勤務開始日は内定後即日勤務も可能です。 勤務開始日もご相談頂けますので、 在職中で転職をお考えの方もご安心ください。 前職を退職後にハローワーク（職業安定所）で お仕事を探している方もぜひご応募ください。 |
| 連絡先住所 | 大阪府大阪市東淀川区東中島2-8-6 新大阪駅前ビル801 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 総務部：藤井 |
企業情報
| 社名 | 株式会社セブンリーフ 株式会社セブンリーフの他の求人をみる |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市東淀川区東中島2-8-6 新大阪駅前ビル801 |
(AE0422622310)
