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【保育士／パート】＜京都府城陽市≫土日祝勤務☆時給1500円以上可！Wワーク可◎
更新日：2026/04/30 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 【一般保育士】 時給：1,310円〜（処遇改善を含む） ※年齢・経験・能力による 【条件加算手当】 〇平日朝割増手当＋200円（時間あたり） ※8：30より前の勤務 〇平日夕方割増手当＋200円（時間あたり） ※17：30より後の勤務 〇土曜出勤＋100円（時間あたり） 〇日祝出勤＋200円（時間あたり） 【その他、福利厚生】 〇昇給年1回（4月、前年実績：50〜100円） 〇交通費支給（別途、規定あり） 〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） |
|---|---|
| 職種 | 企業主導型保育施設 保育士／パート |
| 勤務地 | すまいる保育園城陽 〒610-0121 京都府城陽市寺田北山田27-7 プリシード城陽駅前ビル1階 |
すまいる保育園は、『安全な保育の提供』『安全な給食の提供』を使命に、子どもたちの笑顔と未来を守る！をモットーに保育園を運営しています。
子どもたちの笑顔（すまいる）をつくるためには、保護者はもちろん、働く職員の笑顔も大切だと思います。
職員一人ひとりが、仕事に集中し楽しめる！そんな環境をつくるために、出来る事・得意な事をお任せします。
子どもたちの出来る事を伸ばし、健やかな成長を一緒に楽しみながら、皆が輝く保育園を皆でつくっていきましょう。
【すまいる保育園城陽】
ＪＲ城陽駅前にある、駅近の企業主導型保育所です。
6ヶ月〜5歳児のお子さんをお預かりしています。
職員同士の協力体制が抜群で、ブランクがある方や未経験の方でも
安心して働くことができます！何でも相談しやすい環境です。
土日祝日に勤務可能な保育士さんを募集します！
土・日の勤務ですので、普段より子どもの人数も少なく、
一人ひとりとゆったり関わる保育をしていただけます。
募集情報（アルバイト・パート）
| 職種 | 企業主導型保育施設 保育士／パート |
|---|---|
| 仕事内容 | 0歳〜5歳児クラス（定員30名）の企業主導型保育所で 子どもたちの保育をご担当いただきます。 ・散歩、給食、着替え等の保育全般 ・保育計画及び記録 ・保護者対応 ・担任のサポート 等 家庭的な雰囲気の保育園で、じっくり保育に取り組んでください。 ★急なお休みでも先生方が安心して勤務できるよう、応援保育士がいます。 |
| 給与 | 【一般保育士】 時給：1,310円〜（処遇改善を含む） ※年齢・経験・能力による 【条件加算手当】 〇平日朝割増手当＋200円（時間あたり） ※8：30より前の勤務 〇平日夕方割増手当＋200円（時間あたり） ※17：30より後の勤務 〇土曜出勤＋100円（時間あたり） 〇日祝出勤＋200円（時間あたり） 【その他、福利厚生】 〇昇給年1回（4月、前年実績：50〜100円） 〇交通費支給（別途、規定あり） 〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） |
| 勤務地 | すまいる保育園城陽 〒610-0121 京都府城陽市寺田北山田27-7 プリシード城陽駅前ビル1階 |
| 交通アクセス | JR奈良線 城陽駅 徒歩1分 |
| 勤務時間・曜日 | ＜勤務時間＞ 土曜・日曜・祝日 7:15〜20:15 のうち4〜8時間 週1日〜 ※シフト応相談 ※扶養内可能 ※残業月平均5時間程度 ※持ち帰りゼロ 平日勤務も大歓迎です☆ ご相談ください！ ＜開園時間＞ 月〜日曜日／7:15〜20：15（延長保育時間18:30〜20：15） |
| 応募資格・経験 | 【必須資格】 保育士資格 ・年齢不問 ・ブランク可 |
| 休日・休暇 | シフトによる 有給休暇（時間単位） 産休育休 |
| 待遇 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※勤務状況による インフルエンザ予防接種費用補助 車通勤可 制服/Tシャツ貸与 給食提供（1食250円負担あり） レクリエーション（自由参加） ＊BBQ、フットサルなど |
| 備考 | 雇用期間は採用日〜年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。 ----------------------- □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）すまいる保育園城陽 （変更の範囲）「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）保育士 （変更の範囲）当法人の業務全般 □契約期間：期間の定め 有（自動更新） １．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力 ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況 ２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。 ３．雇用契約の更新上限の有無（ 無 ） 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が５年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。 ----------------------- 原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。 |
応募情報
| 地図 | すまいる保育園城陽 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。（24h受付） こちらより折り返しご連絡させて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ◆応募・選考の流れ◆ 応募（電話またはウェブ） ※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡致します。 ※備考欄にご希望の面接希望日をご入力いただくと面接のご案内がスムーズになります。 （必須ではありませんので未入力でも大丈夫です） ↓ 面接（1回のみ、60分程度） ※会社説明と面接を兼ねて行います。 面接は勤務地にて行います。気になる事はお気軽にご質問ください。 ※平日遅くの面接やWEB面接等もご相談ください。 ※面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ※面接はスーツでなくても構いません。 ↓ 内定・採用 ※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。 ※入社日等はご相談に応じます。 ※即日勤務OK ご応募から内定まで1〜2週間程度となります。 ★職場見学を希望の方も歓迎！お気軽にお問い合わせください。 |
| 連絡先住所 | 〒581-0038 大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号 「株式会社すまいる 保育事業部」 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 ［受付時間］ 平日 9:00〜18:00 |
企業情報
| 社名 | 株式会社すまいる 株式会社すまいるの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 2014年に株式会社ビティーの保育事業部として発足。2022年に事業再編により分社化し、株式会社すまいるを設立。保育を通じて子育てのパートナーとして、保護者と共に子ども達のすこやかな心身の発達を目指します。大阪市平野を拠点とし、小規模認可保育園および企業主導型保育園を計13園運営しております。保育施設の運営受託や他園様の運営に関するコンサルティング等も行っております。 ＜㈱すまいる すまいる保育園＞ ◆大阪市認可小規模保育施設 ・すまいる保育園 杭全 ・すまいる保育園 山之内 ・すまいる保育園 平野 ・すまいる保育園 すこやか ・すまいる保育園 ほほえみ ◆内閣府所管 企業主導型保育事業 ・すまいる保育園 八尾南 ・すまいる保育園 城陽 ・すまいる保育園 長居 ◆堺市認可特区小規模保育施設 ・すまいる保育園金岡公園（2022年4月オープン） ◆尼崎市認可小規模保育施設 ・すまいる保育園立花（2022年4月オープン） |
| 本社所在地 | 〒581-0038 大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号 「株式会社すまいる 運営本部」 |
| URL | https://smile-company.net/ |
(AE0310206791)
