≪丹波篠山市≫2026年9月リニューアルオープン！総合職職員＆一般職職員募集！福利厚生充実
更新日：2026/01/25 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 〈総合職職員〉 月給190,000円〜249,100円 賞与年2回（前年実績4.4ヶ月分） 〈一般職職員〉 月給186,700円〜214,700円 賞与年2回（前年実績2.5ヶ月分） ※職務経験がある方については、前歴を踏まえて、給料を決定します。 ・勤務地手当（総合職職員のみ）、業務手当、夜勤手当、 超過勤務手当、交代制変則勤務手当、資格手当等 勤務の実績に応じて翌月に支給 ・通勤手当、住居手当、扶養手当：支給要件に合致した場合のみ、 規則に基づき支給 ・特例一時金（月20,000円）、特定特例一時金（12,500円） 年3回に分けて支給 |
|---|---|
| 職種 | 支援員（総合職職員、一般職職員） |
| 勤務地 | 丹南精明園（兵庫県丹波篠山市西古佐700） ※2026年9月に兵庫県丹波市柏原町（旧県立柏原病院跡地）へと新築移転を予定しており、 オープニングスタッフを募集します |
未経験歓迎
ボーナス・賞与あり
昇給あり
早朝
朝
昼
夕方
夜
深夜
オープニングスタッフ
車通勤OK
交通費支給
社会保険あり
家賃補助・住宅手当有
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
みんながいつも笑顔でいられるあたたかい施設を作っていくため、あなたの力をぜひお貸しください！
障害者福祉施設である『丹南精明園』が、
2026年9月に旧柏原病院跡地に移転し、
リニューアルオープンします！
私たちと一緒に地域福祉に貢献しませんか。
今回募集するのは、
施設を支える支援員（総合職＆一般職）です。
充実の研修で丁寧に指導するから、
未経験からスタートしたい方でも大丈夫！
安心してご応募くださいね。
◇ここがポイント！
・昇給や年2回の賞与の支給で頑張りをカタチに！
・豊富な手当の支給で生活面をサポート！
・車通勤OK＆駐車場完備で通いやすい◎
兵庫県社会福祉事業団は、兵庫県が昭和39年に設置し、
現在、北は豊岡市、南は洲本市まで、
県内各地に約80の事業所を運営する
県下最大級の社会福祉法人です。
兵庫県及び県内関係市町との密接な連携の下、
広く県民福祉の向上と増進に寄与することを
目的として、約3,000名の職員が
福祉と医療の専門的サービスを提供しています。
募集情報（正社員）
| 職種 | 支援員（総合職職員、一般職職員） |
|---|---|
| 仕事内容 | 支援員（利用者支援） ※総合職職員とは、勤務する施設や職種を限定しない 正規職員（定年60歳）です。 ※一般職職員とは、原則、勤務する施設や職種が限定された 正規職員（定年60歳）です。 |
| 給与 | 〈総合職職員〉 月給190,000円〜249,100円 賞与年2回（前年実績4.4ヶ月分） 〈一般職職員〉 月給186,700円〜214,700円 賞与年2回（前年実績2.5ヶ月分） ※職務経験がある方については、前歴を踏まえて、給料を決定します。 ・勤務地手当（総合職職員のみ）、業務手当、夜勤手当、 超過勤務手当、交代制変則勤務手当、資格手当等 勤務の実績に応じて翌月に支給 ・通勤手当、住居手当、扶養手当：支給要件に合致した場合のみ、 規則に基づき支給 ・特例一時金（月20,000円）、特定特例一時金（12,500円） 年3回に分けて支給 |
| 勤務地 | 丹南精明園（兵庫県丹波篠山市西古佐700） ※2026年9月に兵庫県丹波市柏原町（旧県立柏原病院跡地）へと新築移転を予定しており、 オープニングスタッフを募集します |
| 交通アクセス | JR福知山線「丹波大山」駅から徒歩10〜20分、 または舞鶴若狭自動車道「丹南篠山ロインター」から車で約10分 |
| 勤務時間・曜日 | 7:00〜15:45、 11:45〜20:30、 8:45〜17:30、 17:30〜翌9:30（夜勤休憩4時間） |
| 応募資格・経験 | 下記のすべての条件を満たす方 ．昭和41年4月2日以降に生まれた方（定年年齢：60歳） ．令和7年度に実施した総合職職員または 一般職職員の公募試験を未受験の方 ・夜勤を伴う交替制変則勤務ができる方 ・特定の圏域、施設及び業務に限定せず、 当事業団で勤務したい方（総合職職員のみ） |
| 休日・休暇 | 週休1日以上（変形労働時間制）、祝日 ■年次有給休暇 4月1日採用者：初年度初日から15日付与、2年目以降：20日 ■21種類の特別休暇（有給） 厚生休暇：上限5日 ボランティア休暇：上限5日 子の看護：5〜10日 家族の介護：上限10日 結婚休暇：上限5日 忌引：1〜10日等 |
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費（月59,000円迄）支給 各種社会保険完備 退職金制度 年金共済 定期健康診断 職員互助会 車通勤可（駐車場あり） ■育児休業 ・子が3歳に達するまで取得可能 ・産前産後休暇 （出産予定日8週間前の日〜産後8週間を経過するまでの期間） ■介護休業 ■その他 育児短時間勤務、介護短時間勤務、病気休暇等 ■年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業は、 法令の基準を上回る制度です。 子育てしながらでも働きやすい環境が整っています。 |
| 備考 | 【総合職職員について】 総合職職員は、児童・障害・高齢分野等での利用者支援業務、 体育施設での障害者スポーツ等の推進、 病院や福祉施設での相談業務または法人本部や福祉施設等での 事務業務など、幅広く様々な業務を経験したい方に適しています。 また、採用後は、適性や経験等に応じて、 リーダー業務や介護支援専門員などの資格業務をはじめ、 職務を通じて培った幅広い知識や経験等を活かして、 福祉施設等でのマネジメント業務に従事することが可能です。 【一般職職員について】 一般職職員は、特定の施設で長く働きたい方、 生まれ育った地元で就職（または転職）を考えている方、 都市部から地方に移住したい方などに適しています。 また、採用後は、適性や経験等に応じて、 リーダー業務や介護支援専門員などの資格業務を 担うことがあるとともに、総合職職員に転換（転換試験を実施）し、 キャリアアップを図ることが可能です。 |
アピールポイント
親しみやすい雰囲気の働きやすい職場！万全のサポート体制を整えてお待ちしています。
男女スタッフが活躍中の和やかな職場！
何かあれば相談しやすい雰囲気なので、
新人さんもスグに馴染むことができますよ。
安心して仲間に入ってきてくださいね。
真面目にコツコツ仕事に取り組める方なら、
特別な資格や経験がなくてもOK！
「社会に役立つ仕事がしたい」
「人と接するのが好き」
そんな思いを当施設でカタチにしませんか。
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返し電話もしくはメールでご連絡します。 事業団ホームページ（https://www.hwc.or.jp/）に 応募書類を含む試験案内を掲載しています。 応募書類に必要事項を記入・写真貼付のうえ、郵送ください。 【送付先】 〒651-2134 兵庫県神戸市西区曙町1070 社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団 事務局人事管理課 TEL：078-929-5655 E-mail：saiyo@hwc.or.jp （電話照会：9時〜17時（土曜日・日曜日・祝日除く）） 【締 切】2月9日（月） 【試験日】2月20日（金） |
| 連絡先住所 | 兵庫県神戸市西区曙町1070 |
| 担当 | 人事管理課 |
企業情報
| 社名 | 社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団 社会福祉法人 兵庫県社会福祉事業団の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 リハビリテーション病院・社会福祉施設等、 県下52か所で75事業所を運営しています。 （令和7年4月1日現在） 【設立】 昭和39年7月1日 |
| URL | https://www.hwc.or.jp/ |
(AE0121780929)
