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キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務
更新日：2026/08/19 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 時給1,250円〜1,450円 ※下記手当により異なる ■平日早朝・夕方手当 時給＋100円 ■休日手当 時給＋100円 ■特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる） 時給＋200円 ■処遇改善手当（社保加入あり：7,500円/月、社保加入なし：2,100円/月） |
|---|---|
| 職種 | 病院内保育園の保育士 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区関目6丁目15-30 |
◇現在のお預かり2名程！
少人数保育のため、一人ひとりと信頼関係を築きながら関わることができます♪
◇自分の「得意」を活かして、ゆったり笑顔で働ける！
手作りおもちゃなど、あなたの得意なことや強みを存分に活かせる現場です♪園には事務員が在籍しているため、書類などの事務負担が軽減されます◎
◇抜群の働きやすさと快適な職場環境
市内中心部でアクセスが良く、毎日の通勤が非常にスムーズです！大きな窓から自然光が差し込む、明るく開放感バツグンの園内です♪
＜私生活も輝く保育環境＞
キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。
募集情報（アルバイト・パート）
| 職種 | 病院内保育園の保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ ・妊活サポート （クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり ・美容サポート （美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり |
| 給与 | 時給1,250円〜1,450円 ※下記手当により異なる ■平日早朝・夕方手当 時給＋100円 ■休日手当 時給＋100円 ■特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる） 時給＋200円 ■処遇改善手当（社保加入あり：7,500円/月、社保加入なし：2,100円/月） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区関目6丁目15-30 |
| 交通アクセス | 新森古市駅 徒歩8分 ※バイク、自転車通勤OK |
| 勤務時間・曜日 | （１）7:45〜18:00 1日5時間以上、週2日〜3日 （２）11:00〜18:00 固定勤務、週2日〜3日 ＊週20時間以上の勤務（週20時間未満の扶養内勤務も可） ＊（１）早番7:45〜、遅番18:00までどちらか入れる方 ＊（２）固定勤務が可能な方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＜シフト例＞ ・7:45〜13:00 ・12:00〜18:00 ・11:00〜18:00 ▼スケジュール例 08:00〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:30〜降園 |
| 応募資格・経験 | 保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項） |
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護等休暇 休園日：日曜日 |
| 待遇 | 交通費支給※規定あり 社会保険完備※法令に準ずる ユニフォーム支給 昇給年1回 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 慶弔見舞金支給※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 ■新制度 インフルエンザワクチン4000円会社負担 妊活/美容サポート※規定有 処遇改善費年度末支給※実績あり |
| 備考 | 【キッズコーポレーションが目指す保育】 子どもたちひとりひとりの 「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、 存在を認めてあげる。 「子ども主体の保育」に取り組み、 自信と自ら考えて行動しようという 気持ちを養いながら、 生きる力・人間力の基礎を 育む保育に取り組んでいます。 【就業場所における受動喫煙防止措置】 子どもへの健康に配慮して、 服務規律にて職場での 喫煙を禁止しています。 社員は全員非喫煙者です。 【オンライン面接 積極対応中！】 ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。 ※ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。 ■契約期間 期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと） 契約の更新：有（原則自動更新） 更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする） 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション |
応募情報
| 応募方法 | 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！〜応募から最短1週間でお仕事スタート〜 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ |
|---|---|
| 連絡先住所 | 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル 8階 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 社名 | 株式会社キッズコーポレーション 株式会社キッズコーポレーションの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 病院内保育園の運営委託 企業内保育園の運営委託 認可保育事業の運営 商業施設内保育の運営委託 保育事業のコンサルティング |
| 本社所在地 | 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル 8階 |
| URL | https://kids-work.jp/ |
(AE0107389787)
