木下の介護 リアンレーヴ京都市原
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木下の介護 リアンレーヴ京都市原
正社員
【介護/正社員】笑顔が仕事になる職場 ◆年間休日120日／有給取得率70％以上
| 給与 | 月給 233,500円〜278,500円 ※資格・経験による ※夜勤なし ※固定残業代 16,400円以上、10時間相当分含む、超過分別途支給 〈資格手当〉初任者研修：5,000円／実務者研修：10,000円／介護福祉士：15,000円／月 〈処遇改善加算〉一律：50,500円／月 〈特定処遇改善加算〉介護福祉士：10,000円／介護福祉士以外：5,000円／月 〈施設手当〉一律：20,000円／月 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） |
|---|---|
| 職種 | オープニング 介護スタッフ 遅番限定 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区静市市原町138 |
未経験歓迎
交通費支給
まかない・食事補助
“介護施設入居優遇制度”も必見です。
ご家族が入居される場合、費用の約半額を会社が負担します！
【働きやすさを常に追求！】
行政で定められた人数より手厚い人員配置で、1人当たりの業務負担を軽減！
無駄残業を徹底削減！
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率 70％以上
◎平均残業時間 10時間／月
◎育休取得もしやすい環境（実績多数）
介護してしか味わえない、やりがいがたくさんあります。
「人に喜んでもらいたい」
「人と話すのが好き」
「誰かのために何かをしたい」
「心からの“ありがとう”を実感したい」
こんな想いをお持ちの方は是非ご応募ください。
募集情報（正社員）
| 職種 | オープニング 介護スタッフ 遅番限定 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 |
| 給与 | 月給 233,500円〜278,500円 ※資格・経験による ※夜勤なし ※固定残業代 16,400円以上、10時間相当分含む、超過分別途支給 〈資格手当〉初任者研修：5,000円／実務者研修：10,000円／介護福祉士：15,000円／月 〈処遇改善加算〉一律：50,500円／月 〈特定処遇改善加算〉介護福祉士：10,000円／介護福祉士以外：5,000円／月 〈施設手当〉一律：20,000円／月 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区静市市原町138 |
| 交通アクセス | 叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩約1分 |
| 勤務時間・曜日 | 12:00〜21:00 実働8時間（1時間休憩） |
| 応募資格・経験 | ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 |
| 待遇 | ・交通費支給（上限40,000円／月） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担） ・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担） ・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担） |
| 備考 | 【従業員特典】 ・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引） ・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引） ・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引） ・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引） ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで |
企業情報
| 社名 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| 企業概要 | 【資本金】 1億円 【設立】 平成7年10月 【従業員数】 5478名（令和2年12月1日現在） 【事業内容】 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム デイサービスセンター ショートステイ 訪問介護 居宅介護支援 |
| 本社所在地 | 〒163-1308 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F |
| URL | http://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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