契約社員
週3日勤務でOK！◆扶養範囲内でのお仕事！◆10時〜16時！1日5時間◆残業なし！土日祝+平日2日休
更新日：2025/07/17 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 時給1200円 |
|---|---|
| 職種 | テレフォンアポインター及び不随業務 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市東延末 |
未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
ブランクOK
高収入・高額
土日祝休み
禁煙・分煙
駅直結・駅チカ
扶養内勤務OK
残業ほぼなし
＊テレフォンアポインター等のお仕事＊
○マニュアルに沿って企業様にお電話
○結果をまとめる業務
等のお仕事をお任せします！
時間‥10:00〜16:00（実働5時間）
時給‥1200円
休み‥土日祝+火木（出勤日：月水金）
※平日のお休みは、希望の曜日でもOK！
毎週固定の曜日でなくても、都合によって変更も可能です！
週3日出勤のお仕事です
1日の実働時間は5時間♪ 扶養範囲内で働けます◎
募集情報（契約社員）
| 職種 | テレフォンアポインター及び不随業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 担当営業が訪問する商談のアポイントを取っていただきます！ リストはこちらでご用意しますので、電話をするだけ☆ 具体的には･･･ 「ご挨拶に伺わせていただけませんか？」 など、営業が訪問するためのアポイントのお電話です！ ◆マニュアルに沿って企業様にお電話 ◆アポイントの取得 ◆結果などをパソコンに入力（苦手な方は手書きでもOK！） アポインターってずっと電話をしているイメージですが、 事務仕事とテレアポは5：5ぐらいです！ 簡単な書類作成なども不随業務としてお願いします コールセンター、テレアポ、電話応対のご経験がある方はもちろん、 未経験者も大歓迎です！ 人と話すことが好きな方にピッタリのお仕事です！ 業務スペースは、広めの事務所と個室ブースの両方をご用意。 「周りの声が気になる方」「自分のペースで集中したい方」など、働き方に応じて選べる環境です。 お休みは土日祝+平日1日+大型連休もあります♪ 平日のお休みは、希望の曜日でOK！ 毎週固定の曜日でなくても、都合によって変更も可能です！ 残業もありませんので、ご自身のライフスタイルに合わせて働けますよ♪ お仕事No.:tk002 |
| 給与 | 時給1200円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市東延末 |
| 交通アクセス | 姫路駅から徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 | 10:00〜16:00（実働5時間） 【契約期間】 期間の定めあり （契約の更新は、契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します。） |
| 応募資格・経験 | 学歴・職歴・資格不問！ 未経験の方も大歓迎。 |
| 休日・休暇 | 土日祝(企業カレンダー)+火木 ※平日のお休みは、希望の曜日でもOK！ 毎週固定の曜日でなくても、都合によって変更も可能です！ |
| 待遇 | 【福利厚生】 ◆時間外勤務手当 ◆制服貸与 ◆年末調整 ◆各種保険完備 （社会保険、雇用保険） ◆定期健康診断受診制度 ◆交通費全額支給 ◆キャリアアップ支援制度 ◆ストレスチェックの実施 【各種祝金】 ◆子ども手当 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆入学祝い金 ◆退職金制度 ◆弔慰金 【休暇制度】 ◆有給休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ※各々、社内規定に基づきます |
| 備考 | 〜トーコーなら福利厚生も充実〜 【待遇】 ・交通費全額支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・年次有給休暇付与 ・定期健康診断実施 （各待遇規定あり） 【その他福利厚生充実】 ・子ども手当あり ・結婚祝い金あり ・出産祝い金あり ・入学祝い金あり ・退職金制度あり ・仮払い制度あり（社内規定に基づく） ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」で 様々な場所での割引優待サービスが受けれます！ |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 兵庫県姫路市東延末1-4 東亜ビル 4階 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 社名 | 株式会社トーコー 株式会社トーコーの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 総合人材サービス 人材派遣業（労働者派遣事業許可番号 派27-130002） 人材紹介業（厚生労働大臣許可番号 27-ユ-130011） 各種アウトソーシング 事業（工場内作業請負 他） |
| 本社所在地 | 〒573-1127 大阪府枚方市上島町12番20号 トーコービル |
| URL | https://job-gear.net/tokog/ |
(AD0717912959)
