≪田原本町≫主任ケアマネジャー／福利厚生充実／入社日等も相談いたします。
更新日：2025/05/25 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給300,000円〜340,000円 ※給与幅は資格・経験による ＜別途各種手当あり＞ ・プラン手当（1件につき）：介護 1,000円／予防 500円 ・処遇改善手当：20,000円 ・住宅手当：5,000円〜10,000円 ・家族手当：配偶者 10,000円／第1子 5,000円／第2・3子 2,000円 |
|---|---|
| 職種 | 主任ケアマネジャー |
| 勤務地 | サンライフ田原本 （奈良県磯城郡田原本町小阪305-1） |
入社日応相談
経験者・有資格者歓迎
ボーナス・賞与あり
昇給あり
時間固定シフト制
朝
昼
夕方
車通勤OK
交通費支給
社会保険あり
家賃補助・住宅手当有
退職金・財形貯蓄制度あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
資格取得支援制度あり
勤務開始日など、幅広く相談に応じます。
医療法人清和会グループでは、
介護老人保健施設をはじめ、
デイサービス、訪問リハビリ、訪問介護など
介護を必要とする方をあらゆる面から
サポートできる体制を整えています。
当施設は心のつながり、家族とのつながりを
大切にしながら、ご利用者様をしっかり
支えていける施設にしていきたいと思っています。
◆プラン手当や処遇改善、
住宅手当、家族手当等もあり安心♪
◆資格取得支援など福利厚生が充実！
◆スキルアップを目指せます！
募集情報（正社員）
| 職種 | 主任ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ケアプランの作成、管理・給付管理業務 ・利用者様とそのご家族からの相談業務 ・介護保険申請代行 ・介護サービス事業者や関係機関 （医療機関・福祉機関など）との 連絡や調整など ・新規プランの作成は月2〜3件程度、 他、訪問調査は月2〜3件程度あります |
| 給与 | 月給300,000円〜340,000円 ※給与幅は資格・経験による ＜別途各種手当あり＞ ・プラン手当（1件につき）：介護 1,000円／予防 500円 ・処遇改善手当：20,000円 ・住宅手当：5,000円〜10,000円 ・家族手当：配偶者 10,000円／第1子 5,000円／第2・3子 2,000円 |
| 勤務地 | サンライフ田原本 （奈良県磯城郡田原本町小阪305-1） |
| 交通アクセス | 近鉄「田原本」駅より徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:30 |
| 応募資格・経験 | 介護支援専門員 |
| 休日・休暇 | 4週8休 ★年間休日105日 ※日曜定休、夏季・冬季休暇 |
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績3.3ヵ月分） 各種社会保険完備 交通費規定支給 車通勤可 資格取得支援制度あり 退職金制度あり 定年65歳 70歳迄再雇用あり（嘱託採用） |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ・当日体調不良などの場合はご連絡ください。 面接日を変更するなど、できる限り調整いたします。 ・面接時刻に遅れそうな時や、会社の場所が わからない時などは遠慮せずにご連絡ください。 ・面接時はマスク着用OKです。 ・あまり固くならず、リラックスして お話していきましょう。 |
| 連絡先住所 | 奈良県磯城郡田原本町小阪305-1 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 社名 | サンライフ田原本 サンライフ田原本の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】介護老人保健施設 |
| URL | https://seiwakai-group.or.jp/ |
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