【西成区】認可保育園／保育士／9時〜13時／WワークOK／少人数の保育
更新日：2025/05/19 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 時給1,300円〜1,500円 交通費支給 雇用期間の定めあり（更新の可能性あり） ※給与幅は経験・能力による |
|---|---|
| 職種 | 【西成区】認可保育園／保育士／9時〜13時／WワークOK／少人数の保育 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区山王1 |
ボーナス・賞与あり
昇給あり
土日祝休み
扶養内勤務OK
交通費支給
社会保険あり
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求人応募期間 ：
2025/05/19 ～ 2025/12/31
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
募集情報（派遣社員）
| 職種 | 【西成区】認可保育園／保育士／9時〜13時／WワークOK／少人数の保育 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■9：00〜13：00×週5日勤務 休憩0分 もしくは ■月〜金／火〜土 週5日勤務 ■9：00〜17：00 等日勤帯固定など相談可 休憩60分 ■保育業務全般をお願いします ■遊びの見守りや、食事・排せつのお世話、掃除 など ■定員90名程度のアットホームな園です ■土曜日は異年齢で少人数の環境です ■駅から徒歩圏内で通勤便利！ ■お仕事終わりにお買い物も♪♪ ■一人ひとりの成長に合わせた保育を 実践しておられます♪ 変更範囲：変更無し ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。 |
| 給与 | 時給1,300円〜1,500円 交通費支給 雇用期間の定めあり（更新の可能性あり） ※給与幅は経験・能力による |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区山王1 |
| 交通アクセス | 大阪メトロ御堂筋線 動物園前駅 より徒歩7分 近鉄 大阪阿部野橋駅 より徒歩12分 JR／大阪メトロ各線 天王寺駅 より徒歩13分 |
| 勤務時間・曜日 | ■9：00〜13：00×週5日勤務 休憩0分 もしくは ■月〜金／火〜土 週5日勤務 ■9：00〜17：00 等日勤帯固定など相談可 休憩60分 時間外勤務なし |
| 応募資格・経験 | 保育士 保育士資格をお持ちの方 |
| 休日・休暇 | 日祝、他、年末年始 |
| 待遇 | ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・託児施設あり（一部地域 ※詳細はお問合せください） ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） |
| 備考 | 保育の事なら≪セントスタッフ（株）≫にお任せ下さい♪ こちらの案件の他にもあなたにピッタリのお仕事お探し致します!! ● 保育士 ≪未経験≫≪新卒≫ → もちろん大歓迎♪♪ ≪40代≫≪50代≫≪子育て中ママ≫≪主婦≫≪中高年≫ → 年齢問わず活躍中♪ ≪社会保険完備≫≪オープニング≫≪パート≫≪補助≫ → あなたの条件全て伺います♪ 不安な方は是非一度ご相談下さい!! 専任コーディネーターが丁寧にあなたの転職サポート致します♪ |
求人応募期間 ：
2025/05/19 ～ 2025/12/31
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル7F |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
求人応募期間 ：
2025/05/19 ～ 2025/12/31
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企業情報
| 社名 | セントスタッフ株式会社 大阪支店 セントスタッフ株式会社 大阪支店の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 郵船茅場町ビル 2階 |
| URL | http://www.st-staff.co.jp/ |
求人応募期間 ：
2025/05/19 ～ 2025/12/31
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