【急募】未経験OK!ギフトの魅力を届ける営業スタッフ(木津川市勤務)
更新日:2025/05/16 ※更新日時点の最新情報です
給与 | 月給200,000円〜 ※経験・能力により優遇 ・昇給あり(人事考課) ・インセンティブあり(営業実績による) ・試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし) |
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職種 | ギフト商品の納品・営業・事務(未経験OK/社用車使用) |
勤務地 | 【京都南支店】京都府木津川市山城町平尾西方儀33-C-1 自転車、自動車通勤可、交通費規定支給有 |

本社
【事業内容】
当社は、京みやげの企画・販売、冠婚葬祭向けのギフト販売、飲食事業を展開している企業です。
地域に根ざしたサービスを通じて、多くのお客様にご愛顧いただいています。
【仕事内容】
京みやげ・冠婚葬祭ギフトなどの提案・納品・事務業務をお任せします。
まずは先輩社員と一緒に、既存のお客様への対応からスタート。
慣れてきたら新規開拓や商品提案などにもチャレンジしていただけます。
【求める人材】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・未経験者歓迎(営業・事務経験者は優遇)
・人と話すのが好きな方
・地域や伝統産業に関わる仕事に興味がある方
・30〜50代活躍中の落ち着いた職場です
・未経験からスタートした社員も多数在籍
・社歴や年齢に関係なく、成果をしっかり評価
・新商品の企画や販路開拓などにも関われます
・グループでギフト事業、介護、飲食など幅広く展開。安定性も抜群!
求人応募期間 :
2025/05/01 ~ 2025/08/31
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
募集情報(正社員)
職種 | ギフト商品の納品・営業・事務(未経験OK/社用車使用) |
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仕事内容 | 京みやげ・冠婚葬祭ギフトなどの納品・提案・事務業務をお任せします。 まずは先輩社員と一緒に、既存のお客様への対応からスタート。業務の流れや商品知識を少しずつ身につけていただきます。 慣れてきたら、新規のお客様の開拓にもチャレンジ! 頑張った分はインセンティブでしっかり評価・還元します。 【具体的には】 ・社用車での納品・営業 (営業エリア:京都府南部地域など) ・ギフト商品の提案営業 (冠婚葬祭・企業向け等) ・電話・メール対応、受発注入力 (Excel、スプレッドシート) など |
給与 | 月給200,000円〜 ※経験・能力により優遇 ・昇給あり(人事考課) ・インセンティブあり(営業実績による) ・試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし) |
勤務地 | 【京都南支店】京都府木津川市山城町平尾西方儀33-C-1 自転車、自動車通勤可、交通費規定支給有 |
交通アクセス | 【京都南支店】 JR棚倉駅から徒歩約20分 近鉄新田辺駅から車で約20分 |
勤務時間・曜日 | 9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分) ※繁忙期(6〜8月・11〜12月)は1〜3時間程度の残業あり |
応募資格・経験 | 普通自動車免許(AT限定可) 営業・営業事務経験者歓迎! 未経験も大歓迎!! |
休日・休暇 | ・週休2日制(シフト制/希望を考慮) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇(シフトにより長期取得も可) |
待遇 | ・昇給・賞与あり(社内規定) ・社会保険完備 ・交通費支給(応相談) ・社員割引あり |
求人応募期間 :
2025/05/01 ~ 2025/08/31
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
応募情報
地図 | JR棚倉駅から徒歩約20分、近鉄新田辺駅から車で約20分 |
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応募方法 | 応募ボタンを押してご応募くださいませ。 |
連絡先住所 | 【京都南支店】 京都府木津川市山城町平尾西方儀33-C-1 |
連絡先TEL |
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担当 | 岡田 |
求人応募期間 :
2025/05/01 ~ 2025/08/31
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
企業情報
社名 | 伊藤屋ホールディングス株式会社 京都南支店 伊藤屋ホールディングス株式会社 京都南支店の他の求人をみる |
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企業概要 | 伊藤屋ホールディングス株式会社は、「京土産」の販売をはじめ、ギフト事業や飲食事業などを展開しており、グループ全体の経営方針の策定や経営管理を担っています。 またグループ会社においては、介護事業など多岐にわたる事業を展開しており、地域社会に密着したサービスの提供を通じて、人々の暮らしを豊かにすることを目指しています。 |
本社所在地 | 京都市下京区柳馬場通四条下ル相之町138番地 TEL:075-353-5858 |
URL | https://www.ito-ya-group.com/ |
求人応募期間 :
2025/05/01 ~ 2025/08/31
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