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派遣社員

株式会社グロップ 姫路オフィス

[姫路市]★製品を磨くだけの作業/日勤/土日休み!

株式会社グロップ 姫路オフィス

派遣社員

[姫路市]★製品を磨くだけの作業/日勤/土日休み!

更新日:2025/05/01 ※更新日時点の最新情報です

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給与 時給1,530円以上+交通費!
※交通費支給(規定あり)
【月収例 21日出勤の場合】
時給1,530円 × 8時間× 21日=257,040円+残業代(20h 38,250円)+交通費
職種 製品を磨くだけの作業/日勤/土日休み
勤務地 雇入れ直後:兵庫県姫路市網干区
変更の範囲:会社の定める就業場所

履歴書不要

職場見学OKまたは説明会あり

主婦・主夫歓迎

フリーター歓迎

学歴不問

ブランクOK

高収入・高額

昇給あり

週払い

禁煙・分煙

転勤なし

有休取得率80%以上

交通費支給

社会保険あり

退職金・財形貯蓄制度あり

研修制度あり

資格取得支援制度あり

WEBなら24時間ご応募OK!
履歴書・来社不要のWEB面接も実施しております

WEBなら24時間ご応募OK!
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あなたは「安心・安定」派?「しっかり稼ぎたい」派?
グロップは、あなたのライフスタイルに合ったステージをご用意します◎

【仕事の魅力】
・休憩室で喫煙もOK!喫煙スタッフも多いので気にすることなし!
※禁煙スペースもございます。
・作業服の洗濯対応可能!
・入浴施設あり!(社員関係なく入浴してから帰れます)
・夏場の暑さ対策グッズ支給あり
昼食代手当560円/日あり!
・機械オペレーター業務の場合インセンティブ有!(日額最大600円支給)
・基本的には定時退勤が多いです(特に暑い時期)
今後残業が発生する可能性もあります。

求人応募期間 :
2025/05/01 ~ 2025/12/23

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募集情報(派遣社員)

職種 製品を磨くだけの作業/日勤/土日休み
仕事内容 \国内トップクラス!!船舶用製品のメーカーでのお仕事♪/

【部品の出荷前検査&バリ取り作業】
▼お仕事内容
(雇入れ直後)
船の部品製造会社でのお仕事◎
船に使われるアンカーチェーンの製造・検査作業

具体的には、、、
◆製品の最終工程担当
・凹凸部分を機械を使って磨くだけの作業です!
単純作業で簡単なので慣れれば誰でもできる作業です。

◆検査確認工程
・チェーン製造時に欠陥やキズがないかどうかの確認作業

◆応援業務
チェーン製造オペレーター
一回20分担当するとボーナスが追加される特典あり
※必須ではありません。

何かを考えたりすることなくモクモクと作業ができるので
単純な作業が好きな方には必見です!

(変更の範囲)会社の定める業務

★一日のスケジュール★
7:45:出社着替えて作業場に集合
8:00:朝礼なしでそのまま作業開始
バリ取り作業か作業環境の点検確認
10:00:10分休憩
12:00:1時間休憩
13:00:バリ取り検査作業
15:00:10分休憩
15:10:応援業務
17:00:業務終了
洗濯や入浴して帰宅OK!
※水分補給はいつでも自分のタイミングでOK!

*****
給与 時給1,530円以上+交通費!
※交通費支給(規定あり)
【月収例 21日出勤の場合】
時給1,530円 × 8時間× 21日=257,040円+残業代(20h 38,250円)+交通費
勤務地 雇入れ直後:兵庫県姫路市網干区
変更の範囲:会社の定める就業場所
交通アクセス 山陽電鉄網干線「山陽網干」より車で5分

【通勤手段】
車/バイク/自転車/公共交通機関
勤務時間・曜日 8:00〜17:00(実働8時間)
土曜日出勤・早出出勤の可能性有

【休憩】
60分(10:00〜10:10/12:00〜12:45 /15:00〜15:15)

【残業】
月10時間程度

【勤務曜日】
月/火/水/木/金/土/祝

【勤務期間】
長期

【更新の可能性】
労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する

【更新上限の有無】
回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません
応募資格・経験 資格不要!製造経験者募集◎

男女活躍中

学歴不問
休日・休暇 土日休み(企業カレンダーあり)
※祝日は出勤の可能性あり(事前に相談があれば休みも可能)
※夏季休暇、年末年始休暇あり(年間休日115日)
待遇 充実した福利厚生あり♪
▼急な出費でも安心な希望日払い対応(規定あり)
▼社会保険完備(法定基準による)
▼交通費全額支給(規定あり)
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり(就業先による)
▼退職金制度(規定あり)
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり(就業先による)
▼制服貸与
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙(喫煙室あり)
▼外国籍スタッフ歓迎
備考 【この求人のセールスポイント】
[姫路市網干区]製品の磨き作業/検査・加工/土日休み/残業少なめ/ 日勤のみで月25万円以上可/ライフワークバランス抜群!

【就業までの流れ】
登録→見学→就業という流れになります♪
まずはお気軽にご応募ください!!

来場不要のWEB面接を実施中です★

求人応募期間 :
2025/05/01 ~ 2025/12/23

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応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
追って「079-287-0022」からご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
連絡先住所 兵庫県姫路市白銀町50番地 日本生命姫路ビル5階
連絡先TEL
  • 0120-700-700
担当 採用担当

求人応募期間 :
2025/05/01 ~ 2025/12/23

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企業情報

社名 株式会社グロップ 関西・中部営業本部 株式会社グロップ 関西・中部営業本部の他の求人をみる
企業概要 ■設立年月日:1975年10月13日
■事業内容:各種アウトソーシング、人材派遣事業(派33-010057)、人材紹介事業(33-ユ-010063)、テレマーケティング事業、発送サービス、事務サービス 他
本社所在地 岡山県岡山市中区さい70-3
URL https://job-gear.net/gropkansaityubu/

求人応募期間 :
2025/05/01 ~ 2025/12/23

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  • コラーゲン・ゼラチンの製造
    月給240,000円〜480,000円+賞与 ※経験・能力等による 【月収例】35万円(40歳、男性、入社15年目、既婚、子供2人) 兵庫県姫路市網干区福井45
  • コラーゲン・ゼラチンの製造
    月給240,000円〜480,000円+賞与 ※経験・能力等による 【月収例】45万円(40歳、男性、入社15年目、既婚、子供2人) 兵庫県姫路市網干区福井45
  • [1]製造 | 日用品・化学製品に使われている素材の製造 [2]品質管理 | 化学製品の品質管理
    [1]製造 月給198,100円〜365,000円 ※試用期間3ヵ月あり(同条件) 【年収例】 400万円/21歳 経験1年 交替制勤務 ※独身(月給19万円+諸手当+賞与) 420万円/25歳 経験4年 交替制勤務 ※独身(月給20万円+諸手当+賞与) 580万円/32歳 班長   交替制勤務 ※既婚 子ども2人(月給27万円+諸手当+賞与) [2]品質管理 月給198,100円〜270,000円 ※試用期間3ヵ月あり(同条件) ☆品質管理の年収例は備考欄参照ください。 ・別府工場  兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1 ・姫路工場  兵庫県姫路市飾磨区入船町1番地
  • 自動車電装品の部品加工、製品組立、検査業務、工程管理(オフィスワーク)
    〈年収モデル〉 ・1年目 420万円 ・3年目 440万円 ・5年目 460万円 ★月給×12ヵ月+時間外・休日出勤手当(月20h残業、休日出勤1日の場合)  +賞与年2回+扶養手当(配偶者・子供2名の場合) 月給178,600円〜248,600円※経験・能力による ★賞与年2回 ★別途夜勤手当(66,660円/月 ※交替勤務で月20日就業の場合) ★昇給有(年1回) ★別途扶養手当(37,000円/月 配偶者・子供2名の場合) 〈期間満了金有/年〉 勤続1〜4年:5万円 勤続5〜8年:7万円 勤続9年以上:10万円 ★1年目は契約期間の長短により按分 千代田工場/兵庫県姫路市千代田町840       各線「姫路」駅より徒歩13分  または 広畑工場/兵庫県姫路市広畑区富士町1      JR山陽本線「はりま勝原」駅、山陽電鉄網干線「山陽天満」駅より無料送迎バス有
  • 紙の加工・包装等軽作業
    月給172,500円〜346,435円(年齢、学歴による) 【月収例】 ・40歳男性/307,850円 (月給227,250円+各種手当+残業5.0H場合) ◆昇給年1回 6.3%アップ(2025年度実績)、6.2%アップ(2024年度実績) ◆賞与年2回(5.5ヶ月分/昨年実績) ◆残業手当 ◆精勤手当(基本給の4%) ◆技能手当 ◆住宅手当(世帯主5,000円、単身者2,500円) ◆家族手当 最大17,000円 ◆通勤手当 最大17,100円 兵庫県姫路市山田町多田1225 兵庫製紙株式会社 山田倉庫
  • 再生紙工場の設備管理
    月給172,500円〜346,435円(年齢、学歴による) 【月収例】 ・40歳男性/307,850円 (月給227,250円+各種手当+残業5.0Hの場合) ◆昇給年1回 6.3%アップ(2025年度実績)、6.2%アップ(2024年度実績) ◆賞与年2回(5.5ヶ月分/昨年実績) ◆残業手当 ◆精勤手当(基本給の4%) ◆技能手当 ◆住宅手当(世帯主5,000円、単身者2,500円) ◆家族手当 最大17,000円 ◆通勤手当 最大17,100円 兵庫県姫路市豊富町豊富2288
  • 再生紙の製造オペレーター
    月給181,500円〜450,000円(年齢、学歴による) 【月収例】 ・35歳男性/329,155円 (月給222,430円+各種手当+残業10.0H、深夜42.0Hの場合) ◆昇給年1回 6.3%アップ(2025年度実績)、6.2%アップ(2024年度実績) ◆賞与年2回(5.5ヶ月分/昨年実績) ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆交替手当 9,000円 ◆精勤手当(基本給の4%) ◆技能手当 ◆住宅手当(世帯主5,000円、単身者2,500円) ◆家族手当 最大17,000円 ◆通勤手当 最大17,100円 兵庫県姫路市豊富町豊富2288
  • 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など)
    月給200000〜250000円(スキル・経験を考慮) 兵庫県姫路市 (他にも兵庫県内に多数あり) ※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)
  • パーツ補充・組立/日払いOK
    時給1,220円 交通費:既定支給 兵庫県姫路市
  • マニュアル通りで簡単/リチウムイオン電池づくり/日払いOK
    時給1,420円〜1,775円 ※経験・能力による ※入社半年後より時給1500円※時間外・深夜手当含む※研修期間中の時給変動なし 交通費:既定支給 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町
  • デジタル部品の機械加工/日払いOK
    時給1,250円 交通費:既定支給 兵庫県姫路市
  • 電子部品の目視チェック/日払いOK
    時給1,420円〜1,775円 ※経験・能力による ※入社半年後より時給1500円※時間外・深夜手当含む※研修期間中の時給変動なし 【月収例】32万2000円(8時間×21日+残業・深夜手当) ※2交替/時給1420円の場合 交通費:既定支給 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町
  • ベルト部品の見た目チェック/日払いOK
    時給1,220円 交通費:既定支給 兵庫県姫路市
  • 鎖の金属加熱処理、検査/日払いOK
    時給1,600円 交通費:既定支給 兵庫県姫路市
  • 倉庫での入出庫作業/日払いOK
    時給1,220円 交通費:既定支給 兵庫県姫路市
  • 加工場の巡回・PCで画像チェック/日払いOK
    時給1,250円 交通費:既定支給 兵庫県姫路市
  • 加工食品の製造/日払いOK
    時給1,110円〜1,300円 ※経験・能力による 兵庫県姫路市
  • 自動車部品の部品組み立て
    月給185,400円〜257,400円 ※経験・能力による ★賞与年2回 ★別途夜勤手当(66,660円/月 ※交替勤務で月20日就業の場合) ★昇給有(年1回) ★別途扶養手当(37,000円/月 配偶者・子供2名の場合) 〈年収モデル〉 ・1年目 440万円 ・3年目 460万円 ・5年目 470万円 ★月給×12ヵ月+時間外・休日出勤手当(月20h残業、休日出勤1日の場合)  +賞与年2回+扶養手当(配偶者・子供2名の場合) 〈期間満了金有/年〉 勤続1〜4年:5万円 勤続5〜8年:7万円 勤続9年以上:10万円 ★1年目は契約期間の長短により按分 千代田工場/兵庫県姫路市千代田町840
  • 自動車部品の品質管理スタッフ
    月給185,400円〜257,400円 ※経験・能力による ★賞与年2回 ★別途夜勤手当(66,660円/月 ※交替勤務で月20日就業の場合) ★昇給有(年1回) ★別途扶養手当(37,000円/月 配偶者・子供2名の場合) 〈年収モデル〉 ・1年目 440万円 ・3年目 460万円 ・5年目 470万円 ★月給×12ヵ月+時間外・休日出勤手当(月20h残業、休日出勤1日の場合)  +賞与年2回+扶養手当(配偶者・子供2名の場合) 〈期間満了金有/年〉 勤続1〜4年:5万円 勤続5〜8年:7万円 勤続9年以上:10万円 ★1年目は契約期間の長短により按分 千代田工場/兵庫県姫路市千代田町840
  • 自動車部品の検査スタッフ
    月給185,400円〜257,400円 ※経験・能力による ★賞与年2回 ★別途夜勤手当(66,660円/月 ※交替勤務で月20日就業の場合) ★昇給有(年1回) ★別途扶養手当(37,000円/月 配偶者・子供2名の場合) 〈年収モデル〉 ・1年目 440万円 ・3年目 460万円 ・5年目 470万円 ★月給×12ヵ月+時間外・休日出勤手当(月20h残業、休日出勤1日の場合)  +賞与年2回+扶養手当(配偶者・子供2名の場合) 〈期間満了金有/年〉 勤続1〜4年:5万円 勤続5〜8年:7万円 勤続9年以上:10万円 ★1年目は契約期間の長短により按分 千代田工場/兵庫県姫路市千代田町840

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