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［平群町］≪レジ・品出しスタッフ≫◆朝から夜までの全時間帯で募集中！！◆週2日〜、1日2h〜OK！
更新日：2025/05/07 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | ●時給1,030円以上／土日祝時給1,070円 （研修期間1〜3ヶ月は時給990円） ●高校生 時給990円／土日祝時給1,040円 ※随時昇給有 |
|---|---|
| 職種 | 業務スーパーのレジ・品出しスタッフ |
| 勤務地 | 奈良県生駒郡平群町椿井304-1 生鮮＆業務スーパー ボトルワールドOK 平群椿井店 |
未経験者大歓迎！興味がある方はお気軽にご応募くださいね！
昨年オープンしたばかりの新しいお店です！
今話題の生鮮＆業務スーパー・お酒の大型店『ボトルワールドOK』
お酒、食品のレジ・品出しスタッフ
朝から夜までの全時間帯大募集！！
◆家事や育児との両立◎
◆子供が保育園や幼稚園に行っている間のみの勤務可！
◆ちょっとしたお小遣い稼ぎにもぴったり！
◆高校生OK！学生さんやフリーターさん大歓迎！
◆土日祝日勤務出来る方大歓迎！
◆学校や趣味などと両立させたい方も◎
◆正社員登用あり！
◆年2回、お買物券の付与あり！
◆10代、20代、30代、40代、50代、60代の幅広い年代のスタッフが活躍中！
★従業員お買い物ポイント特典有
★WワークOK！かけもちOK！
求人応募期間 ：
2025/05/07 ～ 2025/06/02
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
募集情報（アルバイト・パート）
| 職種 | 業務スーパーのレジ・品出しスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 店内でのレジ・品出しスタッフ ☆詳しいお仕事内容は･･･ 【レジ業務】 レジ4台の内、3台はセミセルフレジ、 1台は自動釣銭機（硬貨・紙幣とも）対応なので 直接現金に触れる機会は少ないです！ 【商品券管理】 お客様が使用された商品券の対応や金額チェック・管理など 【商品陳列・品出し】 ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎、ビールなど酒類豊富！ 菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などデイリー食品・調味料など全般の品出しをお願いします。 ★他店には無いオリジナル商品も多数扱います。 【在庫管理】 売場に出しきれない商品の在庫管理や、バックヤードからの商品補充 【お客様対応】 売場の案内、別注品承りなど 【清掃業務】 店内外の簡単な清掃業務 ※業務習得状況により、 【カウンター業務】商品包装、ラッピングなど 【商品発注】 【売場作成】季節の売場、特売品売場など 【POP作成】 などもお任せしていきます！ |
| 給与 | ●時給1,030円以上／土日祝時給1,070円 （研修期間1〜3ヶ月は時給990円） ●高校生 時給990円／土日祝時給1,040円 ※随時昇給有 |
| 勤務地 | 奈良県生駒郡平群町椿井304-1 生鮮＆業務スーパー ボトルワールドOK 平群椿井店 |
| 勤務時間・曜日 | 8:00〜22:00の間でシフト制 ※1日2時間・週2日から相談に応じます |
| 応募資格・経験 | フリーターさん、大学生・専門学校生・高校生歓迎！ 平日夕方以降や、土日祝日入れる方大歓迎！ ◆こんな方にピッタリ◆ ・食べること、お酒が好きな方 ・接客が好きな方 ・家から近い職場をお探しの方 ・安定して長く勤めたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・スタッフ間のコミュニケーションを大切にしたい方 ・定年退職後の空いた時間を使いたい方 |
| 待遇 | 年4回時給改訂の機会有 年に2回商品券支給有、 制服貸与 社員登用制度有 車通勤応相談 バイク・自転車通勤OK 給料の一部即日払いOK |
求人応募期間 ：
2025/05/07 ～ 2025/06/02
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応募情報
| 地図 | 平群椿井店 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 ＜電話受付／9:00〜17:00（日曜除く）＞ 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 |
| 連絡先住所 | 奈良県生駒郡平群町椿井304-1 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
求人応募期間 ：
2025/05/07 ～ 2025/06/02
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
企業情報
| 社名 | 株式会社ボトルワールドＯＫ 株式会社ボトルワールドＯＫの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】酒類、食料品、生鮮、食品、米の販売 |
| 本社所在地 | 奈良県奈良市東九条町418-1 |
| URL | http://bw-ok.co.jp/ |
求人応募期間 ：
2025/05/07 ～ 2025/06/02
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