パート
【介護スタッフ/夜勤専従】1夜勤27,000円以上!高時給♪人数限定の求人です♪
更新日:2025/04/11 ※更新日時点の最新情報です
給与 | 時給1539円〜1639 介護職員等処遇改善加算(新加算)139円含む |
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職種 | 有料老人ホームの介護スタッフ(夜勤専従) |
勤務地 | 京都府京都市右京区嵯峨広沢御所ノ内町34-1 |
・時給1539円〜の高時給♪
・介護付有料老人ホームでの夜勤業務
・16:30〜翌9:30(2時間休憩)
求人応募期間 :
2025/04/11 ~ 2025/09/18
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募集情報(パート)
職種 | 有料老人ホームの介護スタッフ(夜勤専従) |
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仕事内容 | 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 あなたのご応募お待ちしています。 |
給与 | 時給1539円〜1639 介護職員等処遇改善加算(新加算)139円含む |
勤務地 | 京都府京都市右京区嵯峨広沢御所ノ内町34-1 |
交通アクセス | JR山陰本線「嵯峨嵐山」駅より徒歩約10分 |
勤務時間・曜日 | 【勤務曜日は応相談】 夜勤/16:30〜翌9:30 |
応募資格・経験 | <資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という ブランクのある方 ⇒プリセプター制度を導入。慣れるまでは先輩がマンツーマンでサポートします! ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。 |
休日・休暇 | 交代制 ・契約により休日が決まります ※希望のお休みはお気軽に応相談 <休暇・休職> ・有給休暇 (法定通り付与) ・育児休職 ・介護休職 ・産前産後休暇 ・看護休暇 |
待遇 | <福利厚生> ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・食事補助 <充実の教育、研修制度> ・資格取得支援制度 ・自己研修奨励制度 ・各種研修制度(入社時他) |
備考 | <よくある質問> Q.ブランクがあっても大丈夫ですか? A.先輩が気軽に相談にのれるようサポートするので聞きづらいことや日々の業務での不安も聞きやすい環境です。 Q.人間関係が不安だけど大丈夫ですか? A.事前の見学大歓迎です!まずは施設・雰囲気を見てから応募することも可能です。実際の職員同士の会話や利用者様への声かけはどうかなど、見学して印象を感じてみてください。 Q.育休・産休は取れますか? A.協力的なスタッフが多いので、お子様の行事や急な体調不良などにも柔軟に対応しています。男性の育休取得も進んでいます! |
求人応募期間 :
2025/04/11 ~ 2025/09/18
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応募情報
応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。 ご提出いただく履歴書類は返却いたしませんので、 予めご了承ください。 【受付時間】平日9:00〜18:00 ★グッドタイムリビング公式SNSにて情報配信中! 「実際に働くスタッフの様子やゲストの方の日々の 暮らしなど、動画や投稿から色々ご覧いただけます。 選考や採用情報についても随時公開予定です。」 |
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連絡先住所 | グッドタイムリビング株式会社 (大阪府大阪市西区江戸堀1丁目12-8 明治安田生命肥後橋ビル11階) |
連絡先TEL |
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担当 | 採用担当 |
求人応募期間 :
2025/04/11 ~ 2025/09/18
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企業情報
社名 | グッドタイムリビング株式会社 グッドタイムリビング株式会社の他の求人をみる |
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企業概要 | (1)有料老人ホーム、高齢者向け賃貸住宅等の運営 (2)上記施設で必要とされる生活支援関連サービスの提供 (3)介護サービスの提供 (4)(1)〜(3)に付随・関連する各種サービス |
本社所在地 | 東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル7階 |
URL | https://www.gtl-daiwa.co.jp/ |
求人応募期間 :
2025/04/11 ~ 2025/09/18
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