宗教法人 光聖寺 芦屋打出プリメール
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宗教法人 光聖寺 芦屋打出プリメール
正社員
保育士/芦屋市打出/小規模認可保育園
給与 | 月給200000円〜283500円 【月額手当】 資格手当 40000円 処遇改善手当 14000円 ※保育士経験に応じ、副主任・リーダーに任命された場合は、 別途処遇改善手当2(5000円〜40000円)を支給します。 【賞与】 年2回 2022年実績 基本給3ヵ月分 【交通費】 通勤手当 実費支給、月額上限28000円 【昇給】 年1回 |
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職種 | 小規模保育園での保育士 |
勤務地 | 兵庫県芦屋市打出町2-3 芦屋ニューコーポ101号 0〜2歳児12名の可愛い笑顔に満たされる、温かい雰囲気がトレードマークのほんわかした園です。 |
社会保険あり
交通費支給
土日祝休み
*0〜2歳児 12名定員の小規模保育園で働きませんか?*
「小規模認可保育園(定員12名)の保育のお仕事です。
0歳から2歳児までの乳児保育全般を担って頂きます。」
●家庭的でアットホームな小規模園で、
園児一人ひとりにじっくりと関わっていただくことが出来ます。
●ベテランの方からキャリアの浅い方まで活躍されています。
子どもが好きな方、未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。
●駅チカで便利な立地です。
●蓮美は、「教育と養護の一体」を実践しています。
知識の先取りや詰め込み教育ではなく、
子どもの主体性ややる気を大事にした「あそび」を通した知育を実践しています。
【登園の1日の流れ】
7:30・・・開園
8:30・・・登園/自由遊び
10:00・・・体操/おやつ/幼児教育
10:45・・・お散歩
11:45・・・給食
12:30・・・お昼寝
15:30・・・おやつ/幼児教育/英会話/自由遊び
18:00・・・補食(夕食)/延長保育
19:30・・・閉園
求人情報
職種 | 小規模保育園での保育士 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 子どもの好奇心を育む日課活動を通した保育で、乳幼児(0〜2歳児)の成長をサポートするお仕事です。 【教育方針】 ●蓮美幼児学園は、仏教情操教育に基づいた「知・情・体」の三位一体の総合乳幼児教育を実践し、知識の先取りや詰め込み教育ではなく、子どもの主体性ややる気を重視し、子ども自身の「好き」を大事にした「日課活動(あそび)」を通した知育を実践しています。 |
給与 | 月給200000円〜283500円 【月額手当】 資格手当 40000円 処遇改善手当 14000円 ※保育士経験に応じ、副主任・リーダーに任命された場合は、 別途処遇改善手当2(5000円〜40000円)を支給します。 【賞与】 年2回 2022年実績 基本給3ヵ月分 【交通費】 通勤手当 実費支給、月額上限28000円 【昇給】 年1回 |
勤務地 | 兵庫県芦屋市打出町2-3 芦屋ニューコーポ101号 0〜2歳児12名の可愛い笑顔に満たされる、温かい雰囲気がトレードマークのほんわかした園です。 |
交通アクセス | 阪神「打出」駅徒歩2分 JR「芦屋」駅徒歩17分 |
勤務時間・曜日 | 7:00〜16:00 または 10:00〜19:00 ※休憩時間:60分 ※残業なし |
資格・経験 | 保育士 |
休日・休暇 | ・週休2日制(土日祝・その他法人が定めた日) ※年間休日数に応じ、月1〜2日程度の土曜日勤務があります。 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇(取得率は8割以上) ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
待遇 | ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費実費支給(上限28000円) ・時間外手当全額支給 ・扶養手当 1人目10,000円、2人目6,000円、3人目5,000円 ・退職金制度 ・社内禁煙 ・制服貸与 ・介護休暇制度 ・産休・育休制度 ・時短勤務制度 ・借上げ社宅 ・ウエルカムバック制度有 【研修内容】 ・テーマ別、階層別研修 ・外部研修、キャリアアップ研修(自治体等主催) ・「総合幼児教育研究会」の研修 将来は主任や園長へのキャリアアップも目指せます! 交通費実費支給、月額上限28,000円 60歳定年 再雇用制度あり65歳迄。 |
備考 | ・特別休暇(新型コロナワクチン接種日か接種日翌日副反応が出た際) ・産休・育休(取得&復職実績あり/育休取得率100%!) |
企業情報
企業名 | 蓮美幼児学園 |
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企業概要 | 【事業内容】 乳幼児総合教育 |
URL | https://renbi.com/ |
(AB1215158532)