社会福祉法人 光聖会 芦屋川ナーサリー
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社会福祉法人 光聖会 芦屋川ナーサリー
正社員
保育士／芦屋市の認可保育園／経験者は待遇応相談
| 給与 | 月給217000円〜288500円 【月額手当】 資格手当 40000円 処遇改善手当①② 22000円〜50000円 処遇改善手当③ 9000円 他、 主担手当 3500円（担任をお任せする場合） 通勤手当 実費支給、月額上限28000円 住宅手当 20000円（適用条件あり、法人規定に則る） 扶養手当 1人目10000円、2人目6000円、3人目5000円 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7・12月／2022年度実績 基本給3ヶ月分） |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市月若町3-10 2016年2月に新築移転した新しいきれいな園舎です。 閑静な住宅街にあり、近くに広い公園があります。 多目的ホールもあり、運動や音楽活動など様々な活動が展開できます。 |
昇給・賞与・特別手当あり
社会保険あり
まかない・食事補助
交通費支給
認可保育園での保育士！
芦屋市の閑静な住宅街にあり、設備が整ったきれいな保育園で
認可保育園（定員65名）の保育のお仕事。
0歳〜5歳児の乳幼児保育全般を担って頂きます。
●設備が整ったきれいな園舎で、園内には多目的ホールもあります。
園近くに広い公園があり、保育を発展的に広げやすい保育園です。
●園ではベテランからキャリアの浅い方まで活躍されています。
子どもが好きな方、未経験・ブランクのある方も大歓迎
●戸外での自由あそびと一緒に乳幼児教育にも力を入れています。
子どもの主体性ややる気を認め、
子ども自身の「好き」を大事にした「あそび」を通した知育を実践しています。
入社後研修もありますので、安心してご応募ください。
●看護師が常駐
急な発熱やケガの際に心強い看護師も常駐しています。
【登園の1日の流れ】
7:00…開園
8:30…登園／自由遊び
10:00…体操／おやつ／幼児教育
10:45…お散歩
11:45…給食
12:30…お昼寝
15:30…おやつ／幼児教育／英会話／自由遊び
18:00…補食（夕食）／延長保育
19:00…閉園
求人情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆保育業務全般 好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児（０〜5歳児）の成長をサポートしていただくお仕事です。 入職後、各クラスいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたします。 20代から50代と新人の先生からベテランの先生までご活躍いただいています！ （子育てとお仕事を両立されている先生もいます。） 皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行っています。 ピアノが得意！制作が好き！など、得意なこともを活かしていただけます。 花まつり・保育参観・芋ほり・生活発表会など、 年間を通して様々な行事があります。 乳幼児の笑顔や成長をより感じられる機会でもあります。 ※行事詳細については面接時にご確認ください。 |
| 給与 | 月給217000円〜288500円 【月額手当】 資格手当 40000円 処遇改善手当①② 22000円〜50000円 処遇改善手当③ 9000円 他、 主担手当 3500円（担任をお任せする場合） 通勤手当 実費支給、月額上限28000円 住宅手当 20000円（適用条件あり、法人規定に則る） 扶養手当 1人目10000円、2人目6000円、3人目5000円 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7・12月／2022年度実績 基本給3ヶ月分） |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市月若町3-10 2016年2月に新築移転した新しいきれいな園舎です。 閑静な住宅街にあり、近くに広い公園があります。 多目的ホールもあり、運動や音楽活動など様々な活動が展開できます。 |
| 交通アクセス | JR神戸線「芦屋」駅徒歩10分 阪急神戸線「芦屋川」駅徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 | 7:00〜19:00の間でシフト制。実働8時間 ※休憩時間：60分 ※月平均時間外労働時間、5時間程度 |
| 資格・経験 | 保育士 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土・日※月1回程度土曜日出勤あり） ・年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（有給で取得） ・誕生日休暇 ・有給休暇（取得率80％以上） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（新型コロナワクチン接種日か接種日翌日副反応が出た際） ・産休・育休（取得率100％＆復職実績あり） |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・時間外手当支給 ・出張・役職・資格・住宅手当 ・借上社宅（借上げ社宅規定に則る） ・扶養手当 1人目1万円、2人目6千円、3人目5千円 ・食事半額補助 ・資格取得支援 ・退職金制度（勤続1年以上） ・社内禁煙 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種の半額補助 ・永年勤続表彰制度 ・引越補助 ・再雇用制度 ・時短勤務制度 ・慶弔金制度 ・ウエルカムバック制度あり 【研修費用負担】 ・参加必須の場合：勤務扱い。参加費交通費法人負担 ・自由参加の場合（本人申請）：勤務外扱い。参加費1/2支給（上限１万円） 交通費支給（1回上限5千円） |
| 備考 | 【自慢の働きやすい環境】 効率が良い作業体制により残業は月10時間以下！ また、休憩は担任・副担任で交替に取得し、休憩室もあるので気兼ねなく休むことが可能です。 |
企業情報
| 企業名 | 蓮美幼児学園 |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 乳幼児総合教育 |
| URL | https://renbi.com/ |
(AB1215158506)
