一般財団法人SF豊泉家 ケアプランセンター
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一般財団法人SF豊泉家 ケアプランセンター
正社員
◆オープニング募集◆≪豊中市桜塚≫【ケアプランセンターの介護支援専門員】経験不問◎ブランクOK！
| 給与 | ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ・経験者（給与は経験年数を考慮いたします） 月給280,000円〜＋諸手当（★） ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆未経験大歓迎☆ ・未経験 月給260,000円〜＋諸手当（★） ・経験者（給与は経験年数を考慮いたします） 月給270,000円〜＋諸手当（★） 【諸手当（★）】 ※各種規程あり ・残業手当 ・通勤手当 ・職場つみたてNISA奨励金 1万円/月 |
|---|---|
| 職種 | 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）、 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 勤務地 | 大阪府豊中市中桜塚3-2-1 ランドマークタワー2階 |
新しくキレイなセンターで仲間と新生活！
スタートラインが一緒なので安心チャレンジできますよ♪
2024年4月に新規オープンする『ケアプランセンター』で
＼＼オープニング【介護支援専門員】スタッフ募集／／
豊中市桜塚のケアプランセンターに勤務する
◆主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
◆介護支援専門員（ケアマネジャー）
として働きませんか？
勤務地は阪急宝塚線「岡町」駅より徒歩10分。
マイカー・バイク・自転車通勤も可能です。
センター立ち上げに関わる経験は
あなたにとって貴重な財産になるはずです！
当グループの関連施設がある大阪・兵庫エリアにも
携わっていただくことも視野に入れており、
幅広い活躍が望めるチャンスですよ！
日本の社会の課題に積極的に関わり、
貢献する私たちと一緒に働きましょう！
ご応募お待ちしています！
募集情報（正社員）
| 職種 | 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）、 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 管理者としての管理業務、ケアプランの作成・管理、 モニタリング（ご自宅への訪問）や ご利用者やご家族の相談業務、要介護認定業務、 更新申請に関する書類作成の代行業務、 給付管理業務など多岐に渡りますが、 オープニング募集ですので、 未経験の方も経験が浅い方、ブランクがある方も 安心してチャレンジしてください。 もちろん経験者や管理者希望の方も大歓迎です！ 一緒にスタートする仲間と、 協力して頑張っていきましょう！ ※携帯電話貸与/個人デスク完備/原付バイク有/社用車有 |
| 給与 | ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ・経験者（給与は経験年数を考慮いたします） 月給280,000円〜＋諸手当（★） ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ☆未経験大歓迎☆ ・未経験 月給260,000円〜＋諸手当（★） ・経験者（給与は経験年数を考慮いたします） 月給270,000円〜＋諸手当（★） 【諸手当（★）】 ※各種規程あり ・残業手当 ・通勤手当 ・職場つみたてNISA奨励金 1万円/月 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市中桜塚3-2-1 ランドマークタワー2階 |
| 交通アクセス | 阪急宝塚線「岡町」駅より徒歩10分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK |
| 勤務時間・曜日 | 9:00〜18:00（休憩60分） ※シフト制 |
| 応募資格・経験 | 主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員 普通自動車運転免許（業務で使用する車・バイクは法人で用意します） ◎ブランクのある方や、 入職時期の調整が必要な方も大歓迎です！ |
| 休日・休暇 | 休日は下記から選択できます！ ［1］年間休日114日（基本的に土日祝休み） ［2］年間休日107日（基本的に土日休み） ※休日パターンによって若干の給与変動あり （年間約10万円程度 ［2］＞［1］） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 産前産後休暇 看護休暇 介護休暇 |
| 待遇 | ■賞与原則年2回（6月・12月） ■昇給制度（原則年1回4月） ■交通費全額支給 ※規程あり ■児童手当（子1人につき3,000円/月） ※規定あり ■少子化対策奨励手当 ※規定あり ■各種社会保険完備 ■健康サポート制度 （各種予防接種・定期健康診断） ■退職金共済 ■社内外研修制度 ■サークル活動支援制度 ■保養所（淡路島） 一棟貸し・キャンピングカーレンタルあり ■施設内サービス利用割引制度 （レストランや理美容、マッサージなど） ■『職場つみたてNISA』を導入し、 『財産形成支援奨励金（1万円/月）』を支給 |
アピールポイント
利用者様にも働くスタッフにも！安心と安定をお約束できる職場です。
1995年創業の『豊泉家グループ』は
現在では医療・介護事業を中心に
全体で16法人を展開するグループとなりました。
おかげで安定感抜群の職場環境を整えることができ、
働くスタッフにも好待遇を提供しています。
各種社会保険完備はもちろんのこと、
賞与は年2回、昇給制度も設けています。
交通費は規定内支給でマイカー・バイク・
自転車通勤も可能ですので、
ライフスタイルに合わせた通勤手段を選択可能です。
当グループオリジナルの福利厚生、制度、
各種手当も充実しており、
ご家庭をお持ちの方も安心して働ける環境ですよ。
企業情報
| 社名 | 豊泉家グループ |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】シニア・チャレンジドへの介護事業 |
| URL | https://www.housenka.com |
(AB1213121304)
