たのしい家 醍醐・紫野・山科音羽・墨染・西陣・西ノ京・伏見深草・静市・桂
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正社員
≪グループホーム／小規模多機能での介護職、計画作成担当者≫新スタッフ募集！ 長く働ける職場です♪
| 給与 | ［1］ （A）介護福祉士…月収例：230,000円 ※（基本給）月給180,000円＋資格手当、夜勤手当（25,000円/5回分） （B）実務者研修・（C）初任者研修…月収例：210,000円 ※（基本給）月給180,000円＋資格手当、夜勤手当（25,000円/5回分） ★夜勤手当支給（5,000円/回） ［2］ 月給255,000円 ※一律地域手当・資格手当含む ※固定残業代（50,000円／30h分）含む（超過分は別途支給） |
|---|---|
| 職種 | ［1］介護職 ［2］計画作成担当者（介護支援専門員） |
| 勤務地 | ◆認知症グループホーム／小規模多機能型居宅介護 ・たのしい家 醍醐（京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5） ・たのしい家 紫野（京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2） ・たのしい家 山科音羽（京都府京都市山科区音羽初田町5-1） ・たのしい家 墨染（京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23） ・たのしい家 西陣（京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1） ・たのしい家 西ノ京（京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119） ◆認知症グループホーム ・たのしい家 伏見深草（京都府京都市伏見区深草小久保町302） ・たのしい家 静市（京都府京都市左京区静市市原町743-4） ◆小規模多機能型居宅介護 ・たのしい家 桂（京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2） |
お休みは、4交代のシフト制なので週1〜2日。
年間休日111日だから、プライベートも充実しますよ♪
新しい仲間と一緒にイチからスタート！
今回、『たのしい家』京都市の9施設で
新スタッフを募集します。
グループホーム／小規模多機能で
介護の資格を活かして活躍しませんか。
私たちの経営理念は、「人を大事にし、人を育てる」。
そのため、充実した研修制度を整えています。
年間600以上の講座や研修をご用意！
どんどんスキルアップが目指せる環境です。
知識や技術がレベルアップすれば、
介護がもっと楽しくなるはず♪
ここなら、介護を一生のお仕事にできますよ。
そして、研修で身につけた知識や技術を活かして、
入居者様を笑顔にしていきましょう。
あなたが楽しい職場は、
入居者様には「楽しい家」になります♪
ぜひ、ご応募くださいね。
募集情報（正社員）
| 職種 | ［1］介護職 ［2］計画作成担当者（介護支援専門員） |
|---|---|
| 仕事内容 | ［1］介護職 ケア21のグループホーム／小規模多機能で、 介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ［2］計画作成担当者（介護支援専門員） ケア21のグループホーム／小規模多機能で 利用者様のケアプランの作成や 新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、 ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、 現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、 スキルを身に付けていただけます。 |
| 給与 | ［1］ （A）介護福祉士…月収例：230,000円 ※（基本給）月給180,000円＋資格手当、夜勤手当（25,000円/5回分） （B）実務者研修・（C）初任者研修…月収例：210,000円 ※（基本給）月給180,000円＋資格手当、夜勤手当（25,000円/5回分） ★夜勤手当支給（5,000円/回） ［2］ 月給255,000円 ※一律地域手当・資格手当含む ※固定残業代（50,000円／30h分）含む（超過分は別途支給） |
| 勤務地 | ◆認知症グループホーム／小規模多機能型居宅介護 ・たのしい家 醍醐（京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5） ・たのしい家 紫野（京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2） ・たのしい家 山科音羽（京都府京都市山科区音羽初田町5-1） ・たのしい家 墨染（京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23） ・たのしい家 西陣（京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1） ・たのしい家 西ノ京（京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119） ◆認知症グループホーム ・たのしい家 伏見深草（京都府京都市伏見区深草小久保町302） ・たのしい家 静市（京都府京都市左京区静市市原町743-4） ◆小規模多機能型居宅介護 ・たのしい家 桂（京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2） |
| 勤務時間・曜日 | ［1］ （例） 7:30〜16:00、9:30〜18:30、 10:30〜19:30、17:00〜翌10:00（夜勤） ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ［2］ 9:00〜18:00 |
| 応募資格・経験 | ［1］ ・初任者研修以上の有資格者 ・介護経験者（年数問わず） ［2］ 介護支援専門員 （認知症介護実践者研修があれば尚可） |
| 休日・休暇 | 4交替のシフト制（週1日〜2日） 有給・夏期・冬期・慶弔休暇 年間休日111日 ※但し1ヵ月単位の変形労働時間制により、 休日は増減の可能性があります |
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回（昨年度実績） 自動車通勤可（規定有） 社会保険完備 労災 労働組合 持株会制度 制服貸与 資格取得支援（例：初任者全額会社負担） 希望休制度有（2〜3日/月） 交通費（5万円迄）支給 退職金制度 ★定年制はありません（定年年齢をご自分で決められます） |
企業情報
| 社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 企業概要 | 《東証スダンダード市場》 【売上高】410億円（2023年10月期） 【事業所数】全国573事業所（グループ全体） 【従業員数】全国8,855名（グループ全体） |
| 本社所在地 | ［大阪本社］〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F ［東京本社］〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12 神田鍛冶町千歳ビル5F |
| URL | https://www.care21.co.jp/ |
(AB0316567995)
