プレザングラン岡本
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プレザングラン岡本
【介護職員】【看護職員】【ケアマネージャー】【機能訓練指導員】\オープニングメンバー募集/
給与 | [1] (介護福祉士)月収例:235,000円、月給:205,000円 (実務者研修)月収例:215,000円、月給:185,000円 (初任者研修)月収例:215,000円、月給:185,000円 ※夜勤手当別途支給(6,000円/回) ※月収例は、夜勤手当30,000円/5回含む [2]月給370,000円 ※夜勤手当8,000円/回 [3]月給255,000円 [4]月給300,000円 ※固定残業代(5万円/[3]33h分[4]27h分)含む(平均10h/月)(超過分は別途支給) ★[1][3][4]一律資格手当含む |
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職種 | [1]介護職 [2]看護職(正看護師) [3]計画作成担当者(ケアマネージャー) [4]機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士) |
勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区岡本7-3-20 |
昇給・賞与・特別手当あり
子育て支援
社会保険あり
車・バイク通勤OK
まかない・食事補助
オープニングスタッフ
交通費支給
深夜ワーク
神戸市東灘区に介護付有料老人ホームの
《プレザングラン岡本》がオープンします。
記念すべき第一期生として働きませんか?
【介護職員】
食事や入浴、排せつなどの日常生活の
サポートをお任せします。
介護福祉士や初任者研修、実務者研修など
介護系の資格を活かせますよ!
【看護職員】
バイタルチェックや医師の指示に基づく処置など
看護業務を担当していただきます。
行事にも参加できるので、
コミュニケーションを大切に取り組めますよ。
【ケアマネージャー】
ケアプランの作成が主なお仕事です。
一部介護業務にも携わることができ、
現場目線でのプランニングスキルを身に付けられます。
【機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士)】
運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で
身の回りの事が出来るように支援をお願いします。
多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、
専門家としての介護職への指導もお任せします。
求人情報
職種 | [1]介護職 [2]看護職(正看護師) [3]計画作成担当者(ケアマネージャー) [4]機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士) |
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仕事内容 | [1]介護職 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 [2]看護職 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、 入居者様とのコミュニケーションも多いので、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 [3]計画作成担当者(ケアマネージャー) ご家族や介護職員と連携して、 ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、 現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、 スキルを身に付けていただけます。 [4]機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士) 利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた 運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で 身の回りの事が出来るように支援をお願いします。 個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定について 中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、 専門家としての介護職への指導も仕事です。 |
給与 | [1] (介護福祉士)月収例:235,000円、月給:205,000円 (実務者研修)月収例:215,000円、月給:185,000円 (初任者研修)月収例:215,000円、月給:185,000円 ※夜勤手当別途支給(6,000円/回) ※月収例は、夜勤手当30,000円/5回含む [2]月給370,000円 ※夜勤手当8,000円/回 [3]月給255,000円 [4]月給300,000円 ※固定残業代(5万円/[3]33h分[4]27h分)含む(平均10h/月)(超過分は別途支給) ★[1][3][4]一律資格手当含む |
勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区岡本7-3-20 |
交通アクセス | 阪急神戸線「岡本」駅より徒歩7分 JR「摂津本山」駅より徒歩10分 |
勤務時間・曜日 | [1][2] (例) 7:00〜16:00、 9:00〜18:00、 11:00〜20:00、16:30〜翌9:30(夜勤) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 [3][4] 9:00〜18:00 |
休日・休暇 | シフト制(週1〜2日) ★年間休日111日 (但し1ヵ月単位の変形労働時間制により、 休日は増減の可能性があります) 有給休暇 夏期・冬期・慶弔休暇 |
待遇 | 交通費支給(月5万円迄) 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 社会保険完備(勤務時間による) 労災 労働組合 持株会制度 希望休制度 昼食補助制度 制服貸与 資格取得支援 自転車・マイカー通勤可(規定あり) ★定年制はありません (定年年齢をご自分で決められます) ★産休・育休取得実績有 ★退職金制度有 ★処遇改善手当は、 最大3万円/月を積み立てて 賞与でお支払いします! |
備考 | 【仕事内容】 [1]介護職 [2]看護職 【給与】 [1] (介護福祉士)時給1,075円 (実務者研修)時給1,020円 (初任者研修)時給980円〜1,000円(経験・能力による) ※夜勤手当別途支給(6,000円/回) [2] 時給1,600円 ※夜勤は日給36,600円 【勤務時間・曜日】 (例) 7:00〜16:00、 9:00〜18:00、 11:00〜20:00、16:30〜翌9:30(夜勤) ※週3日〜5日(勤務の相談可) 【休日・休暇】 応相談 有給休暇 夏期・冬期・慶弔休暇 【待遇】 交通費支給(月3万円迄) 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 社会保険完備(勤務時間による) 労災 労働組合 持株会制度 希望休制度 昼食補助制度 制服貸与 資格取得支援 自転車・マイカー通勤可(規定あり) ★産休・育休取得実績有 ★正社員登用制度有 ★定年制はありません (定年年齢をご自分で決められます) ★パートも賞与があります! |
アピールポイント
キャリアアップも実現可能!あなたの理想像をぜひ聞かせてください!
【人を大事にし、人を育てる】が経営理念の当社は
「誰伸び人事制度」を導入しています。
他の人と比較しない絶対評価により、
どんな人でもキャリアアップが可能です。
年間300を超える研修プログラムがあり、
介護業界でのプロを目指せます。
先進的な取り組みとして定年制を廃止!
年齢にとらわれず、
まだまだ現役で頑張れる意欲のある方は
積極的にお仕事を続けることができます◎
☆感染症対策
スタッフの検温や手指消毒の他、
オンライン研修で不特定多数の接触を避けるなど
スタッフの安全と健康を第一に考えています。
企業情報
企業名 | 株式会社ケア21 株式会社ケア21の他の求人をみる |
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企業概要 | 《東証スダンダード市場》 【売上高】410億円(2023年10月期) 【事業所数】全国578事業所(グループ全体) 【従業員数】全国8,677名(グループ全体) |
本社所在地 | [大阪本社]〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F [東京本社]〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12 神田鍛冶町千歳ビル5F |
URL | https://care21.co.jp/ |
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