正社員
子育て世代大活躍！人気の産婦人科で調理スタッフ兼副厨房責任者を募集！完全週休2日制と就労条件も充実！
更新日：2026/05/01 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 正社員 月給32万円〜35万円 ※月給には職務手当の名称で残業の有無を問わず30時間分の手当を定額支給含む（55,000〜65,000円） ※試用期間あり(3ヶ月、条件等変動なし) ※経験・能力など考慮の上決定 ※勤務開始日ご相談ください |
|---|---|
| 職種 | 産婦人科キッチン・正社員・調理師 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区立石8丁目 |
美味しい料理を通じ、ママさんたちの元気を支えるお仕事！
お任せするのは、産婦人科施設内での食事づくり。
まるでホテルやレストランのような、特別な料理をお届けしています。
病院食とは一味違った、よりクオリティの高いおもてなしを提供。
マクロビオティク理論をアレンジした調理、世界各国の味を堪能できる豊富なメニュー・・・。
身体でも心でも楽しめる献立にしています。
ジャンル問わず、実務経験のある方は優遇！
スキル面はもちろんですが、採用で重視するのは“人柄”。
ママさんたちを応援する温かな想いが大切です。
あなたの意見も取り入れつつ、共にまごころを込めた調理をしていきましょう。
募集情報（正社員）
| 職種 | 産婦人科キッチン・正社員・調理師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【当社は産婦人科施設内で、心に響く特別な料理を作っています】 病院食とは全く異なるイメージでホテルやレストランで提供される料理と空間を演出して頂く仕事です。 料理長の作成メニュー（洋食・和食・エスニック・中華等）をベースに、貴殿の意見も取り入れ丁寧な調理をして頂きます。一生に何度とない時間だと考え、相手の気持ちを思いやれる方を求めています。 料理長の公休日には副責任者となり、厨房の監理や施設との連絡等の業務も行っていただきます。 調理社員とパートさんで職場は構成され、朝・昼・夜・お祝いのコースを仕上げて 頂きます。食事を召し上がるママさんの力になる食事の調理です。 朝は早いのですが、通常の外食のように仕事の上りが遅くなることはありません。 経験も大切ですが、コミュニケーション能力や人柄も重視します。 この施設では、朝食（8：00）15食・昼食30食（12：00）・おやつ（15：00）15食・夕食（18：00）15食、と各食この程度の食数を調理します。昼食は職員様も召し上がります。 提供時間が決まっているため、準備の段取りを的確に行なえば、 ゆとりを持った丁寧な仕事が可能です。 |
| 給与 | 正社員 月給32万円〜35万円 ※月給には職務手当の名称で残業の有無を問わず30時間分の手当を定額支給含む（55,000〜65,000円） ※試用期間あり(3ヶ月、条件等変動なし) ※経験・能力など考慮の上決定 ※勤務開始日ご相談ください |
| 勤務地 | 東京都葛飾区立石8丁目 |
| 交通アクセス | 京成立石駅より徒歩2分 ※亀有駅、新小岩駅より「新小53」(亀有新道〜青砥駅入口〜奥戸車庫〜新小岩駅)バスにて奥戸車庫下車します(約3分)。バスは約15分おきに出ています。 |
| 勤務時間・曜日 | 6：00〜19：30（シフト交代制、実働8時間、休憩あり） 【シフト例】 ①6：00〜15：00 ②10：30〜19：30 ③6：00〜19：00 ※勤務時間が8時間をこえた場合は、残業手当を支給致します。 ※料理長公休日、週2回通し勤務があります。 （6：00〜19：00 休憩あり60分 残業3時間） ※詳細は面接にて ※業務に慣れるまでの間は、本社スタッフがお手伝いしますので安心です。 |
| 応募資格・経験 | ※調理の実務経験がある方（7〜8年以上) 料理のジャンルは問いません ※ホテル、レストラン、ハウスウエディングなどの経験がある方歓迎 ※コミュニケーション能力や人柄重視の採用です ※年令・学歴不問 ※調理師免許及び同等の資格保有者 ※食事をする方々を笑顔にしたい方 ※女性スタッフが在職する職場で勤務経験のある方 ※感染症予防対策の実行および衛生管理に協力できる方 |
| 休日・休暇 | ■4週8休シフト制（月8〜10日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■年間休日110日（ゆとりの休日日数） ┗さらに勤続6ヶ月より会社指定有給休暇年6日付与 ※週休二日取得率既存店は100％が自慢です！ |
| 待遇 | ■交通費支給(50,000円まで／月、車・バイク通勤応相談) ■決算賞与有り（勤続1年以上対象、企業業績により支給） ■社会保険完備 ■制服貸与（マスクも支給/クリーニングも会社負担） ■法定健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種 |
| 備考 | 〜子育て世代のパパたちも大活躍しています〜 産婦人科という新しい業態での勤務形態は一般飲食店と大きく違います！ 一つのジャンルに特化せず、様々なジャンルの料理を創り上げていきます。 また、労働条件や労働環境も喜ばれています。 特に、長時間労働が少ない、休日が多い、帰宅時間が早い等、子育て世代のパパたちは大変喜んでいます。 通し勤務は料理長公休日の８〜１０日と、それ以外は早番、遅番の９時間拘束８時間勤務が基本です。 休日は年間休日１１０日（月８〜１０日）プラス会社指定有給６日と、ゆとりの日数で子供との時間もたくさん！ 入園式、卒園式、入学式、卒業式、運動会、遠足等、子供の行事にも参加できるとご家族からも喜ばれています。 遅番勤務でも１９：００〜１９：３０には業務終了しますので、子供との夕食時間も楽しめます。 この様な条件は、なかなか飲食店では難しいと思います。もちろん、提供する料理はホテル、レストランの クオリティで提供していますので、ご自分のスキルアップにも大変役立ちます！ ご家族の為、ご自分の為になる、産婦人科でのチャレンジをお待ちしています！ |
応募情報
| 地図 | 本社 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 尚、現場内覧後、面接は本社にて行います。 |
| 連絡先住所 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町5-6-210 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 電話でのお問い合わせは 平日10：00より採用係 迄お願いします。 |
企業情報
| 社名 | 株式会社マンマグラッチェ 株式会社マンマグラッチェの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 ◆産婦人科食事提供サービス ◆厨房設計およびコンサルティング業務 ◆飲食店経営・運営・管理及びコンサルティング業務 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区五番町5-6-210 |
| URL | http://www.mamma-g.jp/ |
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