マンション管理員＆清掃員/40〜60代活躍！高時給/扶養範囲/短時間/週末のみ/急な休みも対応可
更新日：2026/02/13 ※更新日時点の最新情報です
入社日応相談
未経験歓迎
ミドル（40代～）活躍中
エルダー（50代～）活躍中
シニア（60代～）活躍中
高収入・高額
土日祝休み
短時間勤務（1日4h以内）OK
上場企業・上場企業のグループ会社
扶養内勤務OK
副業・WワークOK
交通費支給
社会保険あり
制服貸与
「ファン付きベストや防寒ブルゾン貸与」など
きつい思いをしない様に
会社としてサポートいたします
活躍しているスタッフは
大半が未経験スタートです。
気になった方は、お問い合わせだけでも
お気軽にどうぞ！
★「企業情報」項目内URLより 詳細の求人情報一覧をご覧いただけます★
【ここがポイント！】
・「朝の3時間」「午前のみ」「15時まで」「土日祝休み」等多数あり
・扶養範囲内やWワーク等希望に合わせた働き方が出来ます
・地元からちょっと離れた所で働きたい、という要望にもお応え出来ます
安心＆安定の住友不動産グループでのお仕事
マンション管理員は代勤スタッフの体制も整っており働き易い環境です
勤務地・時間・日数など選択肢多数あり（オープニング物件もあり）
★未経験者大歓迎★
「都合に合わせて、健康のために無理なく働きたい」方から
「高時給で安定して稼ぎたい」方まで
是非、お気軽にご相談ください！
初めての方も充実した研修があるのでご安心ください！
あなたの新たな1歩をしっかりとサポート。
「65歳以上、定年後もフルタイムで働き続けたい」
「扶養内のパートとして、ほどよいペースで働きたい」
「Wワークでスキマ時間を有効活用したい」
多数の現場で採用活動を行っていますので
なるべくあなたの希望に沿う現場をご紹介いたします。
募集情報（アルバイト・パート）
| 職種 | 未経験者大歓迎の［1］［2］［3］マンション管理員［4］［5］マンション清掃員 |
|---|---|
| 仕事内容 | （アルバイト・パート） ［1］［2］［3］マンション管理員 一つの現場に専任して管理していただきます。 それぞれのお仕事の詳細は、以下の通りです。 難しいお仕事はほとんど無く、充実の研修があるので安心してスタートできます 快適に働いていただけるようファン付きベスト・防寒ブルゾンのご用意もございます.。 【具体的には】 ◆受付業務（ご入居者・外来者の対応など） ◆点検業務（施設・設備の巡回点検、修理業者の立会いなど） ◆清掃業務（大型機器を使ったり危険な高所作業はありません） ◆簡単なPC操作がある勤務地もあり ［4］［5］マンション清掃員 ＜詳しくは…＞ 清掃業務（建物内外の日常清掃、定期清掃の立会い） ・廊下・階段・ゴミ置き場・建物周囲など共用部の日常清掃 ・植栽・排水溝・エントランスのゴミ拾い ・掃き拭き掃除 ・ゴミ整理、散水 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、 勤務地が変更となる可能性があります（転居を伴う転勤はありません）。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。 |
| 給与 | ［1］時給1,350円 月収例86,400円（月64時間勤務の場合） 試用期間 3ヶ月間（同待遇） ［2］時給1,500円 月収例99,000円（月66時間勤務の場合） 試用期間 3ヶ月間（同待遇） ［3］時給1,200円 月収例141,600円（月118時間勤務の場合） 試用期間 3ヶ月間（同待遇） ［4］時給1,600円 月収例116,800円（月73時間勤務の場合） 試用期間 3ヶ月間（同待遇） ［5］時給1,900円 月収例96,900円（月51時間勤務の場合） 試用期間 3ヶ月間（同待遇） |
| 勤務地 | ［1］東京都台東区北上野 ［2］東京都杉並区浜田山 ［3］埼玉県埼玉県和光市白子 ＼＼2026年4月下旬管理開始予定の新規マンション！／／ 管理開始までは研修もかねて他物件にてご勤務いただきます。 ［4］東京都北区神谷 ＼＼2026年4月中旬頃管理開始予定の新規マンション！／／ 管理開始までは研修もかねて他物件にてご勤務いただきます。 ［5］東京都港区白金台 ＼＼2026年4月上旬管理開始予定の新規マンション！／／ 管理開始までは研修もかねて他物件にてご勤務いただきます。 ※他にも案件多数ございますのでお気軽にご相談ください |
| 交通アクセス | ［1］JR・東京メトロ各線「上野駅」徒歩7分 ［2］京王井の頭線「西永福駅」徒歩10分、京王井の頭線「浜田山駅」徒歩12分 ［3］東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」徒歩11分、東武東上線「成増駅」徒歩14分 ［4］JR各線「赤羽駅」徒歩8分、南北線「志茂駅」徒歩10分 ［5］東京メトロ南北線「白金台駅」徒歩3分、都営三田線「白金台駅」徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 | ［1］＜週5日＞ 月〜金 8：00〜11：00 ※祝日がゴミ出し日の場合は出勤 ［2］＜週2日＞男性活躍中！ 土・日 8：30〜17：30 ［3］＜〜2026年3月下旬＞ ※管理開始までは当物件と他物件でご勤務いただきます。 ※物件によって勤務時間が異なります。 ＜2026年3月下旬〜＞ 週5日 月〜金 7：30〜14：00 ［4］＜〜2026年4月中旬頃＞ ※管理開始までは他物件でご勤務いただきます。 ※物件によって勤務時間が異なります。 ＜2026年4月中旬頃〜＞ 週5日 火・金 7：30〜11：30 水・木・土 7：30〜10：30 ［5］＜〜2026年4月上旬＞ ※管理開始までは他物件でご勤務いただきます。 ※物件によって勤務時間が異なります。 ＜2026年4月上旬〜＞ 週3日 月・火・日 8：00〜12：00 |
| 応募資格・経験 | 資格・学歴不問。未経験OK！ |
| 休日・休暇 | ［1］土・日・祝、年末年始 ［2］月〜金・祝、年末年始 ［3］土・日、年末年始、 有給休暇、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 ［4］月・日、年末年始 ［5］水〜土 ※［3］［4］［5］管理開始まではシフト制 ※年末年始休暇は12/31〜1/3 |
| 待遇 | 契約の更新：あり（職務遂行能力や勤務成績等により判断） 更新上限：あり（最長75歳の誕生日の前日までの更新） 時間外手当別途支給（残業はほぼありません） 社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災） 労働時間週20h（月86h）未満の場合は、労災保険※雇用保険は法令基準を満たす場合に加入 交通費全額支給、有給休暇・他、 制服貸与（無料、快適に働いていただけるようファン付きベスト・ 防寒ブルゾンのご用意もございます） 先輩社員によるOJT研修制度等有、 受動喫煙防止対策：マンション敷地内・建物内禁煙 ★急な休みにも対応可 |
| 備考 | 「企業情報」項目内のURLより詳細情報をご覧頂けます。 ・詳細の求人情報一覧 ・マンション管理員の仕事について ・人事採用課からのメッセージ ★労働時間週20h（月86h）以上の場合★ 【レクリエーション】 ・自社系列ホテル割引利用（最大7割） ・保養所（軽井沢） ・住友クラブ（東京・大阪） 【資産形成】 ・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助） ・財形貯蓄制度 他 【出産・育児・健康サポート】 ・育児休業（最大満3歳まで） ・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで） ・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇） ・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇） ・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度） ・住友不動産健保各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）他 【キャリア支援】 ・キャリアチェンジ応援制度 ・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助） ・eラーニング講座の無料利用（約200コース）他 上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり ★労働時間週20h（月86h）未満の場合★ ・自社系列ホテル割引利用（最大7割) ・保養所（軽井沢） ・住友クラブ（東京・大阪） ・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助） 他 |
アピールポイント
‥ マンション管理員のお仕事内容について ‥
◆管理
居住者対応、修繕の立会い、巡回・点検など
◆清掃
共用部の日常清掃、ゴミ整理、散水など
主に上記のような《管理》と《清掃》がメイン。
両方を兼ねるか、どちらかを専任で行うかは、
マンションの規模によって異なります。
いずれの場合も、特殊な機械の使用や危険な高所作業は原則ありません◎
‥ 研修の流れ ‥
◆第1ステップ：基礎
・マンション管理の基礎知識
・管球交換や業務用ほうき、ちりとりの扱い方
・接遇マナー、電話応対 など
まずは基本的な知識や対応を教えます。
◆第2ステップ：実践
先輩や上司と実務に取り組みながら実践的なスキルを磨きます。
◆最終ステップ：さらなるスキルアップ
安全に関わる研修や、大規模災害を想定した訓練も定期的に行います。
‥ マンション清掃員のお仕事内容について ‥
ゴミ拾い、拭き掃除、掃き掃除がメインです。
清掃場所は、テナント内トイレ、廊下、階段、
エレベーター、ゴミ置き場など。
※特殊な機械の使用や危険な高所作業はありません。
とてもシンプルで簡単な作業です。
コツコツ、モクモクと作業に取り組みたい方にピッタリです！
ここで習得したことは、家庭でのお掃除にきっと活かされます。
‥ 研修の流れ ‥
◆第1ステップ：基礎
当社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。
◆第2ステップ：実践
配属先等でマニュアルに沿って、
先輩や上司と実務に取り組みながら実践的なスキルを磨きます。
◆最終ステップ：さらなるスキルアップ
配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップ♪
安全に関わる研修や、大規模災害を想定した訓練も定期的に行います。
新しい事を始めたいと考えている方におススメ
・応募者様が無理なくできる仕事内容なのか。
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採用担当は現場の状況を具体的かつ正確に把握し、詳しくご説明します。
希望の働き方、これまでのご経験、心配している部分、得意・不得意…
一人ひとりのお話をじっくり伺いながら進めます。
「このエリアで募集してる？」
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ご応募いただいた後は採用担当がつき、
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