週4日勤務（週休３日）／年間休日161日／日勤のみで夜勤ナシ／未経験可の訪問介護／正社員
更新日：2026/04/20 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給256,360円〜284,680円 ※資格・経験・能力による 介護福祉士：274,360円〜 実務者研修：262,360円〜 初任者研修：256,360円〜 処遇改善手当：17,000円 スキル手当：25,000円 （スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり） 確定拠出年年金：1,100円 含む [別途] ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年2回（年間0.4〜1.2ヶ月分）※業績により変動あり |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護ヘルパー（介護職） （※訪問介護の未稼働時間帯においては併設のデイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護での業務をお願いする場合があります。） |
| 勤務地 | ミモザヘルパーステーション横浜霧が丘 神奈川県横浜市緑区霧が丘5-25-1 |
入社日応相談
即日勤務OK
職場見学OKまたは説明会あり
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
新卒・第二新卒歓迎
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
ブランクOK
ミドル（40代～）活躍中
エルダー（50代～）活躍中
シニア（60代～）活躍中
ボーナス・賞与あり
禁煙・分煙
上場企業・上場企業のグループ会社
自転車通勤OK
残業ほぼなし
残業少なめ（月20h未満）
交通費支給
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
制服貸与
研修制度あり
社員登用あり
資格取得支援制度あり
住み慣れた自宅で過ごすかけがえのない時間。
しかし介護が必要な方にとって、それを一人で
実現するのはむずかしいものです。
そんな方々の日々の生活を訪問介護でサポートしませんか？
ご利用者のご自宅を訪問し、依頼により30〜60分程度の介護サービスを提供。
入浴や食事、掃除から買い物代行など、さまざまな面で生活のお手伝いをしていきます。
無理せず長く続けやすいワークスタイル。
そして今回は週４日勤務（週休３日）の正社員を新たに募集します。
未経験の方もOK。
研修や資格取得支援で働きながらスキルを身に付けられます。
年間300コマ（1コマ半日が通常）と豊富にあり、参加の際は出勤扱い・休日受講の場合は手当がある充実の環境です。
募集情報（正社員）
| 職種 | 訪問介護ヘルパー（介護職） （※訪問介護の未稼働時間帯においては併設のデイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護での業務をお願いする場合があります。） |
|---|---|
| 仕事内容 | ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5〜8件程度の訪問です。 ※訪問介護の未稼働時間帯においては併設のデイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護での業務をお願いする場合があります。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護は、施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩が同行いたします ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！ |
| 給与 | 月給256,360円〜284,680円 ※資格・経験・能力による 介護福祉士：274,360円〜 実務者研修：262,360円〜 初任者研修：256,360円〜 処遇改善手当：17,000円 スキル手当：25,000円 （スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり） 確定拠出年年金：1,100円 含む [別途] ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年2回（年間0.4〜1.2ヶ月分）※業績により変動あり |
| 勤務地 | ミモザヘルパーステーション横浜霧が丘 神奈川県横浜市緑区霧が丘5-25-1 |
| 交通アクセス | 電車でお越しの方 JR横浜線「十日市場」駅下車南口バス乗り場1より市営バス23系統または、 東急バス青23系統「若葉台中央」行き乗車「郵便局前」バス停下車、徒歩2分。 ※「ミモザ横浜霧が丘」併設 |
| 勤務時間・曜日 | 8:00〜20：00の間で10時間勤務（シフト制） （早番）8：00〜19：00 （中番）8：30〜19：30 （遅番）9：00〜20：00 ※11時間拘束10時間労働 休憩60分 ※上記は勤務時間例です。事業所により変動あり。 ※サービス提供時間帯は8時-20時です。 |
| 応募資格・経験 | ＜必須資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・車もしくはバイクの運転が可能な方 ＜歓迎条件＞ ・訪問介護、福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方 ・社会奉仕やボランティアの経験がある方 |
| 休日・休暇 | ・週休3日（月間シフト制） ・有給休暇(初年度10日） ・年間161日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇 | ・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1〜2回） ・再雇用制度 mimosaHK |
| 備考 | 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技〜ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 （※それぞれ社内ルールによる） ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | １．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１〜２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 |
| 連絡先住所 | 東京都品川区南品川2丁目2番5号 3階 受付時間：8:30〜17:30（月~金） |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 採用担当(営業時間：月-金の8:30-17:30) |
企業情報
| 社名 | ミモザ株式会社 ミモザ株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 従業員数：2,921名（2025年3月末現在）契約社員、役員含む |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目２番５号 |
| URL | https://mimoza-care.com/ |
(AC0528710075)
