【人材育成・研修プランナー】未経験ＯＫ／企画職／在宅ワークあり／はたらく人や企業の成長に貢献
更新日：2024/04/24 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給199,350円〜240,350円 ※住宅・家族・時間外手当、交通費別途支給 ※年齢に応じて決定いたします |
|---|---|
| 職種 | 人材育成・研修プランナー（研修プログラムのヒアリング・企画提案・実施） |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル 【変更の範囲】会社が定める事業所 |
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
子育て支援
社会保険あり
交通費支給
土日祝休み
年代も様々。あなたをお待ちしております！
誰もが輝いて働ける社会のために
はたらく感動を社会にひろげる
これが我々のミッションとビジョン
そして、
我々の部署のミッションは、はたらく感動を得ていただくため、
はたらく人達の 定着・戦力化支援で 自己実現を支援すること
具体的には
企業に欠かせない 人 の育成を研修を通じてクライアントと共に考えること
人に教える経験・想いがある方、大歓迎！
人材業界に興味をお持ちなら、初めての方も大歓迎！
営業や販売など、人と接する仕事のご経験があれば活かせますが、話し上手よりも「聞き上手」な方を求めています。
最初は1社1社のお客様を一緒に訪問しながら、1年くらいかけて仕事を覚えてください。
その後は、ご自身のアイデアを発揮して積極的に動いていただくことを期待しています。
もちろん、頑張る方へのサポートは惜しみません。
ともにたくさんのお客様の悩みを喜びに変えましょう！
求人情報
| 職種 | 人材育成・研修プランナー（研修プログラムのヒアリング・企画提案・実施） |
|---|---|
| 仕事内容 | 主な業務は下記の通りです。 1.オーダーメイド研修等のプランニング クライアントの人材育成についての現状と目標をヒアリングし、解決策を提案します。最初はお客様の課題を丁寧にヒアリングすることを目指しましょう。ゆくゆくは、人材育成を通じてお客様の課題を解決する提案力を身に付けていただきます。既存顧客の管理と、新規は他部署からの紹介や反響営業がメインです。 2.公開研修の企画・運営 新入社員・中堅社員・管理職などの階層別研修、労働法・社会保険・年末調整などの実務研修、問題解決・タイムマネジメント・ハラスメント防止・女性活躍などをテーマとした多彩な公開型研修（対面やオンライン）の企画・運営をお任せします。 3.その他 メルマガ作成、アンケートの作成と集計、Webサイトの記事執筆、他部署への商品案内 【変更の範囲】会社が定める業務 ★我々の部署で運営するWEBサイトもあります！ どんな情報発信をしているか 是非見てみてください！ https://apj.aidem.co.jp/ |
| 給与 | 月給199,350円〜240,350円 ※住宅・家族・時間外手当、交通費別途支給 ※年齢に応じて決定いたします |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル 【変更の範囲】会社が定める事業所 |
| 交通アクセス | 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間・曜日 | 平日 / 8:45〜17:30 土曜 / 8:45〜15:00 ※年1〜2回程度 ※週1程度、在宅ワーク実施しています ※残業をお願いする場合があります（月平均5〜20時間程度） ※お客様の研修実施で指定休日に出勤する場合がありますが、その際は振替休日を取得していただきます |
| 資格・経験 | ・原則 大学卒業以上 ・社会人経験がある方（目安として2〜10年） ・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作ができる方 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 年間休日120日(出勤指定の祝日あり) ※2024年実績：124日 夏季、年末年始、有給、慶弔、出産、育児休暇など ☆産休・育休取得率100% ☆時短勤務取得率100％ |
| 待遇 | 昇給年１回 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 退職金制度（確定拠出年金） 家族手当 住宅手当 会員制リゾート利用可 短時間勤務制度 産休・育休制度 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内喫煙室または屋外指定喫煙場所あり） |
| 備考 | 【1日のスケジュール例（研修実施がない日）】 8：45 出勤 オフィスの簡単な清掃、業務連絡、メールチェック 11：00 お客様企業を訪問。悩みを詳しくヒアリングする 12：00 外出先近くのお店で昼食 13：00 帰社途中に提案内容や担当講師選定をイメージする 14：00 帰社後、企画書の作成、講師との調整など 16：00 訪問したいお客様にアポイント、メルマガ作成、翌日以降のスケジュール調整など 17：30 退勤 【1日のスケジュール例（オーダーメイド研修を実施する日）】 9：00 研修会場に直行 お客様や講師と簡単な打合せ、会場準備 10：00 研修開始 オブザーブ。次回の提案に活かせるよう受講者の受け止め方やディスカッションの内容を把握 12：00 休憩 講師と一緒に昼食を取りながら、意見交換する 13：00 研修再開 引き続きオブザーブ 17：00 研修終了 お客様や講師に感想を伺う 18：00 研修会場から直帰（30分残業） 【アイデムを数字で解説】 ・創業 1971年 ・取引先企業 約25万社 ・拠点数 全国27ヵ所 ・グループ会社 4社 ・従業員数 977名（※2022年7月31日時点） ・男女比 男性55％ 女性45％ ・産休育休取得率 100％ ・時短勤務取得率 100％ |
アピールポイント
提案する商品（研修内容）は、あなた次第。
お客様の人財に関する悩みや課題をじっくりと聞き出し、
どうすれば解決できるかを真剣に考えて提案できる方なら、
前職でのご経験は一切問いません。
下記に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。
◆基本的なコミュニケーション能力がある方
（挨拶する、相手の話を真剣に聴く、自分の考えを分かりやすく伝える、感謝するなど）
◆長期的なスケジュール管理ができる方
◆大勢の人の前で話すことが嫌いでない方
◆俯瞰的に物事が見られる方
◆成長意欲がある方（仕事で身につけるべき知識がたくさんあります）
◆自ら問題の解決策を考え実行し、達成することに関心が高い方
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンよりエントリーして下さい。 ［選考］ 応募内容にて選考を行い、こちらよりご連絡致します。 ※ご連絡の際に面接の日時等をお知らせします。 ※選考の結果は応募受付後2週間以内にご連絡差し上げます。 ＜選考フロー＞ [1]エントリー内容による選考 [2]一次面接（人事部、部署担当者）、適性検査 [3]最終面接（役員） [4]内定 ※メールの受信拒否設定をしておられる方は【〜@job-gear-ats.com】からのメールが受信出来る様に設定をお願いいたします。 |
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| 連絡先住所 | 株式会社アイデム キャリア開発支援チーム 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル４F |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイデム |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 ■新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』の企画・発行 ■設置型フリーペーパー求人誌『ジョブアイデム』の企画・発行 ■求人サイト『イーアイデム』の企画・運営 ■採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』の企画・運営 ■新卒サイト『JOBRASS新卒』の企画・運営 ■人材紹介サービス『アイデムスマートエージェント』の運営 ■外国人材紹介サービス『アイデムグローバルサービス』の運営 ■人材育成サービス（ビジネス教育企画）『アイデムラーニング』の運営 ■人事マネジメント情報誌の企画・発行 ■労働市場調査・分析 【設立】 1971年2月 【代表】 代表取締役社長 椛山 亮 【従業員数】 958 名（2023 年8 月31 日現在） ※ 全雇用形態含む 【年商】 172 億2,000 万円（2023 年8 月決算実績） 【厚生労働大臣許可】 有料職業紹介事業 13-ユ-304636 【取引先】 関東・関西を中心に年間約11 万5000 社 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル |
| URL | https://www.aidem.co.jp/ |
(AB0124455924)
