「6月 入社 正社員」に関する求人情報

Excel関数を使用した資料作成の経験が活かせます！2000年2月にスタートした私たち。設立以来、設計補助やオフィスワークの派遣など、さまざまなニーズに対応してきました。およそ70％が技術系、30％が事務系の職種。...

■待遇交通費支給（上限4万円）/安心の研修制度インセンティブ（各月）※所属店舗の業績による賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）※会社の業績による役職手当（サブ店長1万円、店長3万円、マネージャー5万円...

「がんばらない経営」とは？「がんばる」という言葉には、「無理をする」というようなイメージがありませんか？「がんばらない」は、お客様にご満足いただくためにあるべき姿に向かって、正しいことを無理せず、確実...

<働きやすい環境>■経験にあわせてステップアップ店長・マネージャー職へのキャリアパスも可能。安定収入でやりがいもばっちり。■頑張りを評価役職手当の他、賞与や昇給もあり。インセンティブも毎月の楽しみに。■...

▼両立支援産前産後休暇、育休の取得率も女性社員を中心に高いです!復職後は時間短縮制度やケアリーヴ(1時間単位で取れる有休)等の制度が充実しており、子育てと仕事を両立できる環境作りに注力しています!!社風も非...

＜働きやすい環境＞■経験にあわせてステップアップ店長・マネージャー職へのキャリアパスも可能。安定収入でやりがいもばっちり。■頑張りを評価インセンティブも毎月の楽しみに。＜ブランド説明＞カナダ出身の双子...