「湯里」に関するアルバイト・バイト・求人情報。あなたにぴったりなお仕事がきっと見つかる!「あなたの街」のお仕事が探せる求人サイト。

「湯里」に関するアルバイト・バイト・求人情報

株式会社ナリコマエンタープライズ No.0091

[厨房スタッフ]<東住吉区湯里>◆駅チカ◆週3日程度からOK!◆空き時間を有効活用しませんか?

★未経験の方も歓迎♪★月12日~16日程度のラクラク勤務!★土日祝出勤できる方 大歓迎♪★主に洗浄、盛付、配膳のお仕事です!★近鉄「針中野」駅より徒歩9分!お食事を通してご高齢者の方が笑顔になる「楽しみの瞬...

アルバイト パート

職種
介護福祉施設内の厨房スタッフ▼詳細を見る
給与
時給950円以上▼詳細を見る
勤務地
大阪府大阪市東住吉区湯里2-12-26(介護福祉施設 ヴァンサンク 内厨房)★自転車通勤OK!▼詳細を見る
  • 時給1000円以上
  • 昇給・賞与・特別手当あり
  • 学生・フリーター歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険あり
  • 社員登用制度あり
  • 交通費支給
  • WワークOK
  • 週3日以内

和食さと 湯里店 (190-LD)

【フロア、キッチン】空き時間を有効活用しませんか。お仕事はカンタンなので、未経験でも大丈夫!

「家事の空くお昼間に働きたい」という主婦(夫)さんも!「学校帰りや休日に働きたい」という学生さんも!!【和食さと】で、空き時間を有効活用しませんか。勤務は、週2~3日、1日3~5h。ランチタイムは、10:00~1...

アルバイト パート

職種
◆フロア(接客)係 ◆キッチン(調理補助)係 (アルバイト・パート)▼詳細を見る
給与
【ランチ・ディナー】…時給940円以上【ナイト(22:00以降)】…時給1175円以上※高校生時給910円以上▼詳細を見る
勤務地
大阪府大阪市東住吉区湯里5-9-16▼詳細を見る
  • 学生・フリーター歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 高校生OK
  • 扶養控除内考慮
  • 大手企業・公的機関
  • まかない・食事補助
  • 社員登用制度あり
  • 交通費支給
  • 週3日以内
  • 1日4h以内OK

野里電気工業株式会社

約5ヵ月間の短期のお仕事です☆未経験OK!勤務日数・時間はご相談に応じます!「土・日・祝」お休み♪

~!期間限定のお仕事です!~勤務期間は「2月28日」までなので、短期集中で働きたい方にはオススメです☆~!プライベートも大切にできます!~日中だけの勤務で、時間・日数はご相談に応じます。また、「土・日・...

アルバイト パート

職種
案内文の作成・配布、問い合せ応対、等▼詳細を見る
給与
時給910円▼詳細を見る
勤務地
大阪府大阪市東住吉区湯里地域※最初の1ヶ月は城東区で研修があります。※現地の事務所有▼詳細を見る
  • 学生・フリーター歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 中高年の方活躍中
  • 扶養控除内考慮
  • 服装・髪型自由
  • 交通費支給
  • 短期ワーク
  • 土日祝休み
  • WワークOK

株式会社アストジャパン

家事や予定を最優先?⇒出来ます!◆未経験・高校生OK!◆スケジュールに合わせて働き方は自由♪

あなたのスケジュースに合わせて、時間や曜日は相談OK!主婦(夫)・フリーターの方・学生さんも、み~んな大歓迎!!高校生もOK!授業や家事・子育てなどで忙しいスタッフさんも、シフトを調整してバッチリ両立してる...

正社員 アルバイト パート

職種
[1]ホール・キッチンスタッフ(アルバイト・パート)[2]店長候補(正社員)▼詳細を見る
給与
[1]18歳以上:時給900円~1250円(研修中は880円~1000円)18歳未満:時給880円~910円(研修中は880円~900円)※給与幅は勤務地・勤務曜日による★22:00以降...▼詳細を見る
勤務地
★店舗により、車・バイク・自転車通勤OK。(※応相談)■大阪ふくちぁん大阪市:長原店/平野店/塚本店/南加賀屋店東大阪市:横枕店/吉田店/八戸ノ里店/布...▼詳細を見る
  • 時給1000円以上
  • 時給1200円以上
  • 月給25万円以上
  • 月給30万円以上
  • 昇給・賞与・特別手当あり
  • まかない・食事補助
  • 社員登用制度あり
  • 社宅・寮あり
  • 交通費支給
  • 週3日以内
  • 深夜ワーク
  • 1日4h以内OK

近隣駅の求人情報

専門サイトから検索

地元の魅力を再発見する

「湯里」に関するアルバイト・バイト・求人情報。あなたにぴったりなお仕事がきっと見つかる!「あなたの街」のお仕事が探せる求人サイト。
アルバイト・バイト・求人TOP 注目のキーワードTOP ページトップに戻る▲