「新居浜市　求人　パート　品出し」に関するアルバイト・バイト・求人情報。あなたにぴったりなお仕事がきっと見つかる！「あなたの街」のお仕事が探せる求人サイト。

「新居浜市 求人 パート 品出し」に関する情報

6件の情報が見つかりました。

  • 1
  • ( 1 / 1ページ)

人材プロオフィス株式会社 愛媛営業所

魅力の時給1020円★週3～4勤務×扶養内◎◆コンビニスタッフ◆主婦主夫やシニアの方・大学生大歓迎！

ほかにもお仕事多数掲載中！製造、軽作業、オフィスワークなど・・お気軽にご相談ください！『働く応援団の人材プロオフィス♪』

派遣社員

職種
短時間・コンビニでレジや品出し▼詳細を見る
給与
時給1,020円～◆月収例）66,300円(1,020円×5h×13日)▼詳細を見る
勤務地
愛媛県新居浜市▼詳細を見る
人材プロオフィス株式会社 愛媛営業所
  • 時給1000円以上
  • 日払い・週払い
  • 学生・フリーター歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 中高年の方活躍中
  • 扶養控除内考慮
  • 大手企業・公的機関
  • 社会保険あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • WワークOK
  • 週3日以内

応募締め切り: 2024/06/04 23:59 まで

詳細を見る

人材プロオフィス株式会社 愛媛営業所

＼サクッと短時間★早朝6時～9時／コンビニでレジ打ちや清掃◎扶養内・WワークOK！

ほかにもお仕事多数掲載中！製造、軽作業、オフィスワークなど・・お気軽にご相談ください！『働く応援団の人材プロオフィス♪』

派遣社員

職種
早朝の短時間・コンビニ店員▼詳細を見る
給与
時給1,050円～◆月収例）69,300円(1,050円×3h×22日)▼詳細を見る
勤務地
愛媛県新居浜市 徳常町▼詳細を見る
人材プロオフィス株式会社 愛媛営業所
  • 時給1000円以上
  • 日払い・週払い
  • 学生・フリーター歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 中高年の方活躍中
  • 扶養控除内考慮
  • 大手企業・公的機関
  • 社会保険あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • WワークOK
  • 1日4h以内OK

応募締め切り: 2024/05/25 23:59 まで

詳細を見る

ワークウェイ　新居浜店

【新居浜店】正社員急募！新年度スタートに最適★昨年秋リニューアルしたキレイなお店で働きませんか♪

★昨年秋リニューアルOPENした新居浜店で新年度からお仕事しませんか♪「衣類・雑貨・アウトドアが好き◎」「接客・販売経験を活かしたい！」「そろそろ仕事復帰を・・・」など、ワークウェイは、仕事を始めるきっか...

正社員

職種
衣類・雑貨の接客・販売（店内業務）▼詳細を見る
給与
【月収例】169,270円（皆勤手当別途支給・24.6日勤務の場合）基本時給 902円★17時以降100円アップ★日曜100円アップ★賞与年2回あり▼詳細を見る
勤務地
愛媛県新居浜市星原町11-36ワークウェイ　新居浜店▼詳細を見る
ワークウェイ　新居浜店
  • 未経験者歓迎
  • 中高年の方活躍中
  • 社会保険あり
  • 交通費支給

応募締め切り: 2024/05/11 23:59 まで

詳細を見る

人材プロオフィス株式会社 愛媛営業所

コンビニでレジ打ちや清掃／1日4h～・週4～扶養内もフルタイム希望の方も大歓迎◎

ほかにもお仕事多数掲載中！製造、軽作業、オフィスワークなど・・お気軽にご相談ください！『働く応援団の人材プロオフィス♪』

派遣社員

職種
夕方から・コンビニでレジ打ちや清掃▼詳細を見る
給与
時給1,050円～◆月収例）126,000円(1,050円×6h×20日)※1日6h、週5日程度勤務の場合▼詳細を見る
勤務地
愛媛県新居浜市 徳常町▼詳細を見る
人材プロオフィス株式会社 愛媛営業所
  • 時給1000円以上
  • 日払い・週払い
  • 学生・フリーター歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 中高年の方活躍中
  • 扶養控除内考慮
  • 大手企業・公的機関
  • 社会保険あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • WワークOK
  • 1日4h以内OK

応募締め切り: 2024/06/04 23:59 まで

詳細を見る
  • 1
  • ( 1 / 1ページ)

エリアで絞り込む

近隣駅の求人情報

専門サイトから検索

地元の魅力を再発見する

「新居浜市　求人　パート　品出し」に関するアルバイト・バイト・求人情報。あなたにぴったりなお仕事がきっと見つかる！「あなたの街」のお仕事が探せる求人サイト。
アルバイト・バイト・求人TOP 注目のキーワードTOPページトップに戻る▲