仕事 地域貢献の求人一覧

東証プライム市場上場の環境プラントメーカーである(株)タクマのグループの会社です。各地方自治体の環境プラント施設の運転維持管理を行っています!ごみなどの廃棄物を処理して再利用資源の回収や焼却熱を利用した...

◎すべての人に、ライフワークを。【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジで...

エスコートタウン静清は、最高水準の介護老人保健施設『超強化型老健』です。超強化型老健に区分されるには、在宅復帰・在宅療養支援等指標が合計70点以上であることに加えて『退所時指導』・『リハビリテーションマ...

エスコートタウン静清は、最高水準の介護老人保健施設『超強化型老健』です。超強化型老健に区分されるには、在宅復帰・在宅療養支援等指標が合計70点以上であることに加えて『退所時指導』・『リハビリテーションマ...

＜こだまについて＞現在13人が勤務している新事務所ですが、特徴的なのは20代～40代、どの世代もバランスよく活躍していること！前職は飲食店やアパレル、施工管理等みんなバラバラ！言えることは、入社してから必要...

◎すべての人に、ライフワークを。【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジで...

岐阜市の地域の皆様に支えられて45年以上の歴史を持つ街の電気屋さんです。ネットや量販店が発展しても当店では、確かな技術力と提案力でこの令和の時代でも戦えています。当店ではさらにお店を発展していくためにこ...

◎すべての人に、ライフワークを。【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジで...

◎すべての人に、ライフワークを。【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジで...

◎すべての人に、ライフワークを。【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジで...

◎すべての人に、ライフワークを。【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジで...

◎すべての人に、ライフワークを。【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジで...

◎すべての人に、ライフワークを。【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジで...

◎すべての人に、ライフワークを。【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジで...

◎すべての人に、ライフワークを。【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジで...

◎すべての人に、ライフワークを。【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジで...

◎すべての人に、ライフワークを。【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジで...