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「バック」に関するアルバイト・バイト・パートの求人情報

コディカル株式会社

人員配置手厚い★介護付有料老人ホーム、高額夜勤専従!

介護、看護のお仕事ならお任せください!バックアップ体制万全!介護・看護の現場で働き始めたいとお考えの方やスキルアップを目指してらっしゃる方を全力でバックアップします!専任のコーディネーターが希望にあっ...

派遣社員

職種
介護付有料老人ホームでの介護スタッフ▼詳細を見る
給与
介護福祉士:時給1500円~ヘルパー2級初任者研修実務研修:時給1400円~夜勤の場合:日給25000円~▼詳細を見る
勤務地
京都府木津川市市坂六本木▼詳細を見る
コディカル株式会社
  • 時給1000円以上
  • 時給1200円以上
  • 昇給・賞与・特別手当あり
  • 中高年の方活躍中
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険あり
  • 社員登用制度あり
  • 交通費支給
  • 週3日以内
  • 週1日~OK
  • 深夜ワーク

(株)ウィルオブ・ワーク CW 京都支店/ms260101

小人数×アットホームで温かい環境◎

少人数だからこそ、利用者さん一人ひとりと向き合える*家庭的な雰囲気の施設◎まずは寄り添い、お名前を覚えることから♪介護業界未経験の方も大歓迎!まずは利用者さまの名前を覚えることから♪できることから徐々...

派遣社員

職種
小規模老人ホームSTAFF▼詳細を見る
給与
時給1400円◆前払い・日払い・週払いOK▼詳細を見る
勤務地
京都府木津川市▼詳細を見る
(株)ウィルオブ・ワーク CW 京都支店/ms260101
  • 時給1000円以上
  • 時給1200円以上
  • 日払い・週払い
  • 昇給・賞与・特別手当あり
  • 未経験者歓迎
  • 扶養控除内考慮
  • 大手企業・公的機関
  • 車・バイク通勤OK
  • 週3日以内
  • 深夜ワーク

株式会社クレセント

弊社スタッフ二名活躍中!仲間と助け合える環境。木津川市の認定こども園

スタッフ想いの『クレセント』は、あなたのことを応援します。 子どものかわいい姿や成長を見た時の感動。それが保育士のやりがいですよね。『クレセント』では経験や資格を持つあなたがもう一度、感動とやりがいを...

派遣社員

職種
認定こども園 保育士▼詳細を見る
給与
時給 週30時間以上勤務者 1280円    週30時間未満勤務者 1250円▼詳細を見る
勤務地
京都府木津川市兜台の認定こども園▼詳細を見る
株式会社クレセント
  • 未経験者歓迎
  • 中高年の方活躍中
  • 扶養控除内考慮
  • 社会保険あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 土日祝休み

京滋ヤクルト販売株式会社/木津センター

「保育料を払うために働いているみたい・・」その不満、ヤクルトならスッキリ解消できますよ☆

「頑張って働いても、収入のほとんどが保育料に消えてしまう」そんな方のために!ヤクルトでは≪保育料助成制度≫を取り入れ、一般の保育園に子どもを預けている方をバックアップ◎頑張って働いた収入の中から、少し...

業務委託

職種
ヤクルトスタッフ▼詳細を見る
給与
報酬/完全出来高制◎扶養の範囲内OK、超えても雇用制度等あり(応相談)  お気軽にお問い合わせください!※収入補償/月6万~10万円(選択制度あり※要相談...▼詳細を見る
勤務地
【宅配センター】木津京都府木津川市相楽川の尻87-1▼詳細を見る
京滋ヤクルト販売株式会社/木津センター
  • 未経験者歓迎
  • 中高年の方活躍中
  • 扶養控除内考慮
  • 子育て支援
  • 大手企業・公的機関
  • 社員登用制度あり
  • 交通費支給
  • 土日祝休み
  • WワークOK

HAIR SALON IWASAKI 京都木津川店/株式会社ハクブン

30~40代の方が活躍中の美容室!約半数がパート勤務!ブランクのある方も安心してカムバック!

シフトの融通が利くので、子育て中の方やライフスタイルを大切にしたい方も、自分のペースに合わせて働くことができます。空いた時間で働く事ができ、もちろん扶養控除内の勤務もOK!お子様の病気での急なお休みもと...

パート

職種
(パート・アルバイト)美容師スタイリスト▼詳細を見る
給与
時給1,100円~1,600円※資格・経験による▼詳細を見る
勤務地
京都府木津川市城山台2-1 SUPER CENTER PLANT 木津川店1階▼詳細を見る
HAIR SALON IWASAKI 京都木津川店/株式会社ハクブン
  • 時給1000円以上
  • 昇給・賞与・特別手当あり
  • 未経験者歓迎
  • 扶養控除内考慮
  • 子育て支援
  • 社会保険あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • WワークOK

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