アルバイト
パート
＜資格必須＞2023年6月リニューアル／待遇充実／未経験・ブランクOK／Wワーク可／シフト相談可
更新日：2024/04/11 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 時給1,150円〜1,350円 ※土日祝は時給＋100円 ※特別期間（お盆）は時給＋200円 ＜給与モデル例＞ 平日週2日、月8日出勤 13:45〜19:15の6時間勤務の場合 月収51,600円 ※給与幅は勤務時間等による |
|---|---|
| 職種 | ＼女性活躍中／受託保育園の保育士（パート）※資格必須 |
| 勤務地 | 千葉県長生郡長南町佐坪1782 |
時給1000円以上
未経験者歓迎
学生・フリーター歓迎
中高年(ミドル・シニア)の方活躍中
扶養控除内考慮
子育て支援
大手企業・公的機関
社会保険あり
車・バイク通勤OK
社員登用制度あり
オープニングスタッフ
交通費支給
Wワーク(副業・ダブルワーク)OK
週1日～OK
職員が自主的に物事に取り組める社風があります。
アニバーサリー休暇、永年勤続休暇等休暇も充実◎
「キッズコーポレーション」の保育園では、
★本部と保育園と繋ぐ情報共有サイトの運営
★グループ内に専門部署を設置
など、業務のデジタル化を推進！
事務作業などの業務軽減を実現し、
【残業は月平均6時間程度】とほとんど発生しません。
また、持ち帰り残業も禁止しているため、
仕事とプライベートのメリハリをつけながら、
時間をたっぷり子どもたちに向けることができ、
ゆとりある保育・業務環境を実現しています！
また、全国各地に園を運営していますので、
もし転居などが発生しても、グループ内で園の異動が可能。
安心して長期活躍いただける体制を整えています◎
★今まで最も多かった応募理由はー
・「子ども主体の保育」に共感したため
・小規模保育園に興味があったため
・院内保育園に興味があったため
・病児保育に興味があったため
などです。
興味がある方は、ぜひ一度ご連絡ください♪
求人情報
| 職種 | ＼女性活躍中／受託保育園の保育士（パート）※資格必須 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜スケジュール例＞ 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00〜降園 ＜仕事内容＞ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ＜職場環境について＞ ICT化を推進し保育業務をシステム化することにより負担を軽減。 「残業を減らす・残業をさせない」社風が根付いた職場です。 また、SV・エリアパートナーの担当園数が少ないため1園1園手厚いサポートが可能。 本部には相談窓口を設置し、職員の皆様のお悩みにしっかり寄り添える体制を整えています。 ＜どんな人が働いているか＞ 「子ども主体の保育」という弊社理念に共感いただき、 想像力・共感力・向上心・積極性を発揮してご活躍いただいています。 保育士資格を取ったばかりで未経験の若い先生から、 50代・60代のベテランの先生まで、幅広い層が在籍。 ブランクから復職された方なども活躍されています。 |
| 給与 | 時給1,150円〜1,350円 ※土日祝は時給＋100円 ※特別期間（お盆）は時給＋200円 ＜給与モデル例＞ 平日週2日、月8日出勤 13:45〜19:15の6時間勤務の場合 月収51,600円 ※給与幅は勤務時間等による |
| 勤務地 | 千葉県長生郡長南町佐坪1782 |
| 交通アクセス | 小湊鉄道線 上総鶴舞駅 車18分 JR外房線 茂原駅 車25分 JR内房線 五井駅 車40分 ※車通勤OK（無料駐車場あり） 〜千葉市内からもアクセス可能！〜 |
| 勤務時間・曜日 | 13:45〜19:15（休憩なし） ※前後の場合あり |
| 資格・経験 | ■保育士資格必須 ■未経験可 ■学歴不問 ■ブランク可 |
| 休日・休暇 | ■休園日：火曜日 ■シフト制 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■育児休業 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ※週2日〜相談可能 |
| 待遇 | ■交通費※上限あり ■契約更新時に経験加算あり ■車通勤可※駐車場無料 ■時給割増 ■ユニフォーム支給 ■入社時・入社後健康診断代全額会社負担 ■インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり ■慶弔見舞金支給※規定あり ■社会保険完備 |
| 備考 | 【キッズコーポレーションが目指す保育】 子どもたちひとりひとりの 「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、 存在を認めてあげる。 「子ども主体の保育」に取り組み、 自信と自ら考えて行動しようという 気持ちを養いながら、 生きる力・人間力の基礎を 育む保育に取り組んでいます。 【就業場所における受動喫煙防止措置】 子どもへの健康に配慮して、 服務規律にて職場での 喫煙を禁止しています。 社員は全員非喫煙者です。 【オンライン面接 積極対応中！】 コロナウイルス感染対策として、 ウェブ・オンラインでの面接も 積極的に対応しています。 ※ご希望の場合は園の見学や、 園での面接も可能。 その場合求職者の方にもマスク着用、 アルコール消毒での対策を お願いしております。 |
応募情報
| 地図 | 地図 |
|---|---|
| 応募方法 | 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたは、お電話にて受付） ※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは、現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ 〜ご応募から最短1週間程度でお仕事スタート可能です〜 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ こちらの求人は、保育士資格が必要となりますので今一度お確かめの上ご応募下さい。 ※コロナ対策として、ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。 ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。 面接対応者および求職者の方にも、 マスクの着用・アルコール消毒での対策をしながら実施しております。 |
| 連絡先住所 | 栃木県宇都宮市南大通2-6-1 KIDS FIRST BLD |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社キッズコーポレーション 株式会社キッズコーポレーションの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 病院内保育園の運営委託 企業内保育園の運営委託 認可保育事業の運営 商業施設内保育の運営委託 保育事業のコンサルティング |
| 本社所在地 | 栃木県宇都宮市南大通2-6-1 KIDS FIRST BLD |
| URL | https://kids-work.jp/ |
(AB0221065712)
