正社員
看護スタッフ／介護付きホーム／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？
更新日：2024/05/03 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給312,460円〜344,960円 ※資格・経験・能力による 正看護師：344,960円〜 准看護師：312,460円〜 ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：94,880円〜 [別途] ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回（年間0.3〜1.3ヶ月分）※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり |
|---|---|
| 職種 | 介護付きホームの看護スタッフ(日勤) |
| 勤務地 | ミモザ板橋けやき苑 東京都板橋区徳丸一丁目61番7号 |
月給25万円以上
月給30万円以上
昇給・賞与・特別手当あり
中高年(ミドル・シニア)の方活躍中
社会保険あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
ミモザ株式会社 採用部です。
一緒にミモザで働く仲間を募集しています！
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？
あなたのご応募お待ちしております！
求人情報
| 職種 | 介護付きホームの看護スタッフ(日勤) |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など ※オンコールをお願いする場合がございます。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められます。初めはギャップを感じることもありましたが、ご利用者とじっくり向き合う看護ができるので、とてもやりがいを感じています。ご利用者からいただく「ありがとう」は、本当に嬉しいです。これからもご利用者の生活をしっかりサポートしていきたいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 |
| 給与 | 月給312,460円〜344,960円 ※資格・経験・能力による 正看護師：344,960円〜 准看護師：312,460円〜 ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：94,880円〜 [別途] ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回（年間0.3〜1.3ヶ月分）※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり |
| 勤務地 | ミモザ板橋けやき苑 東京都板橋区徳丸一丁目61番7号 |
| 交通アクセス | ●東武東上線「東武練馬」駅より徒歩約10分〜15分 ●「東武練馬」駅 北口より、 国際興業バス「東練05」または「東練01」「東練01-2」 浮間舟渡行き乗車（乗車時間目安約3分） →「徳丸町」バス停下車（バス停から施設まで徒歩約3分） |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:30 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h |
| 資格・経験 | ＜必須資格＞ ・正看護師 ・准看護師 ＜介護施設未経験OK＞ ・介護や福祉業界に興味がある方 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇（入社1年以上） |
| 待遇 | ・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金（入社1年以上） ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇（入社1年以上） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1〜2回） ・正社員登用制度 ・再雇用制度 ・表彰制度 ・屋内禁煙 |
| 備考 | 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技〜ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限8万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 （※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | １．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１〜２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 |
| 連絡先住所 | 東京都品川区南品川2丁目2番5号 3階 受付時間：8:30〜17:30（月~金） |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 採用担当(営業時間：月-金の8:30-17:30) |
企業情報
| 企業名 | ミモザ株式会社 ミモザ株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 従業員数：2,747名（2023年3月末現在）契約社員、役員含む |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目２番５号 |
| URL | https://mimoza-care.com/ |
(A20126894334)
