京阪本線(京都府)の正社員転職・就職情報一覧
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- 正社員
ソフトバンク八幡市役所前店
残業10h以内◎早期キャリアUPもめざせる★
★はじめてでも安心のサポート体制◎ 周りの先輩がこまめに声かけし、実務に慣れるまで寄り添います。 ■キャリアUPもちゃんと描ける! 評価制度が明確で、リーダー・店長など次のステップへ挑戦しやすい環境です。...
| 職種 | ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給 200,000円 〜 400,000円 試用期間あり 3ヶ月 ※経験・能力による 【試用期間】時給 1200 円 〜 1200 円 |
| 勤務地 | ■ソフトバンク八幡市役所前店 京都府 八幡市 八幡三本橋 18‐48 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2026/08/31
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株式会社関西ケーズデンキ【キャリア採用】
未経験でも成長できる!ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者/積極採用中!
『がんばらない経営』のケーズグループ 関西ケーズデンキで正社員積極採用中です! ≪ケーズデンキが働きやすいPOINT≫ ★従業員を大切にする経営理念でワークライフバランスが充実 ★男性の育休取得実績も多数! ...
| 職種 | 接客スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 【大卒】基本給246,900円〜 【短大・専門卒】基本給226,800円〜 【高卒】基本給212,600円〜 *使用期間 3ヵ月(待遇に変更なし) ・各種手当 役職、通勤... |
| 勤務地 | ケーズデンキ 京都八幡店 ◆京都府八幡市下奈良一丁地3-1 *入社時の人員状況により、近隣の他店舗へ配属される可能性があります。 *入社数年後は、関西2府... |
応募締め切り: 2026/08/31
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株式会社関西ケーズデンキ
☆関西・福井エリア☆がんばらない経営の「ケーズデンキ」新卒積極採用中!人と話すことが好きな方必見◎
生活に欠かせない、家電製品。 家電を軸に、 より便利で豊かな楽しい生活をご提案する ケーズデンキのスタッフとして、あなたも活躍してみませんか? 家電製品は、生活に必要な道具であるだけでなく、 より多...
| 職種 | 2027 新卒採用 総合職 |
|---|---|
| 給与 | 【大卒】基本給246,900円〜 【短大・専門卒】基本給226,800円〜 ※2026年4月実績 *使用期間 3ヵ月(待遇に変更なし) *各種手当 役職、通勤、時間外、... |
| 勤務地 | ケーズデンキ 京都八幡店 ◆京都府八幡市下奈良一丁地3-1 *入社時の人員状況により、近隣の他店舗へ配属される可能性があります。 *入社数年後は、関西2府... |
応募締め切り: 2026/08/31
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ワイモバイルMOMOテラス六地蔵店
年休120日以上◎やさしい研修でステップUP★
★正社員未経験も歓迎!やさしい研修ステップで成長◎ 基礎から一緒に学び、つまずきやすいポイントも先回りでフォローします。 ■キャリアUPもちゃんと描ける! 評価制度が明確で、リーダー・店長など次のステップ...
| 職種 | 【店長職】ワイモバイルショップの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給 290,000円 〜 390,000円 固定残業代: 38,500円 〜 51,800円(20時間相当) *時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 相当... |
| 勤務地 | ■ワイモバイルMOMOテラス六地蔵店 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下32 MOMOテラス2F |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2026/08/31
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ソフトバンク伏見久我店
年休120日以上◎やさしい研修でステップUP★
★正社員未経験も歓迎!やさしい研修ステップで成長◎ 基礎から一緒に学び、つまずきやすいポイントも先回りでフォローします。 ■キャリアUPもちゃんと描ける! 評価制度が明確で、リーダー・店長など次のステップ...
| 職種 | 【店長職】ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給 290,000円 〜 390,000円 固定残業代: 38,500円 〜 51,800円(20時間相当) *時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 相当... |
| 勤務地 | ■ソフトバンク伏見久我店 京都府 京都市伏見区 久我東町 8‐36 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2026/08/31
詳細を見る- 正社員
ソフトバンク伏見久我店
年休120日以上◎やさしい研修でステップUP★
★正社員未経験も歓迎!やさしい研修ステップで成長◎ 基礎から一緒に学び、つまずきやすいポイントも先回りでフォローします。 ■キャリアUPもちゃんと描ける! 評価制度が明確で、リーダー・店長など次のステップ...
| 職種 | ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給 220,000円 〜 390,000円 固定残業代: 29,300円 〜 51,800円(20時間相当) *時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 相当... |
| 勤務地 | ■ソフトバンク伏見久我店 京都府 京都市伏見区 久我東町 8‐36 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2026/08/31
詳細を見る- 正社員
ワイモバイルMOMOテラス六地蔵店
年休120日以上◎やさしい研修でステップUP★
★正社員未経験も歓迎!やさしい研修ステップで成長◎ 基礎から一緒に学び、つまずきやすいポイントも先回りでフォローします。 ■キャリアUPもちゃんと描ける! 評価制度が明確で、リーダー・店長など次のステップ...
| 職種 | ワイモバイルショップの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給 220,000円 〜 390,000円 固定残業代: 29,300円 〜 51,800円(20時間相当) *時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 相当... |
| 勤務地 | ■ワイモバイルMOMOテラス六地蔵店 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下32 MOMOテラス2F |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2026/08/31
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ソフトバンクMOMOテラス六地蔵店
年休120日以上◎やさしい研修でステップUP★
★正社員未経験も歓迎!やさしい研修ステップで成長◎ 基礎から一緒に学び、つまずきやすいポイントも先回りでフォローします。 ■キャリアUPもちゃんと描ける! 評価制度が明確で、リーダー・店長など次のステップ...
| 職種 | ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給 220,000円 〜 390,000円 固定残業代: 29,300円 〜 51,800円(20時間相当) *時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 相当... |
| 勤務地 | ■ソフトバンクMOMOテラス六地蔵店 京都府 京都市伏見区 桃山町山ノ下 32 MOMOテラス2F |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2026/08/31
詳細を見る- 正社員
ベルサンテスタッフ株式会社 京都支社
【2026年4月入職*正社員】伏見区|幼稚園でクラス担任のおしごと♪|ブランク◎|社保完備
\残業もほとんどなく、働きやすい!/ 京都府伏見区にある 設立60周年を迎える歴史ある園です。 今回、クラス担任としてご活躍いただける 正職員の先生を募集いたします! ◆子どもと深く関われる環境 各...
| 職種 | 正社員・幼稚園教諭/2026年4月 伏見稲荷駅 社保完備 資格必須 |
|---|---|
| 給与 | 【月給】200,000円〜 ・交通費支給あり(上限5万円/月) |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区にある私立幼稚園 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2027/02/09
詳細を見る- 正社員
ソフトバンク百万遍店
やさしい研修でステップUP★
★正社員未経験も歓迎!やさしい研修ステップで成長◎ 基礎から一緒に学び、つまずきやすいポイントも先回りでフォローします。 ■キャリアUPもちゃんと描ける! 評価制度が明確で、リーダー・店長など次のステップ...
| 職種 | ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給 290,000円 〜 400,000円 固定残業代: 58,000円 〜 58,000円(38時間相当) *時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、相当時... |
| 勤務地 | ■ソフトバンク百万遍店 京都府 京都市左京区 田中関田町 2‐7鴨東ロイヤルハイツ1F |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2026/08/31
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ソフトバンク洛北阪急スクエア店
やさしい研修でステップUP★
★正社員未経験も歓迎!やさしい研修ステップで成長◎ 基礎から一緒に学び、つまずきやすいポイントも先回りでフォローします。 ■キャリアUPもちゃんと描ける! 評価制度が明確で、リーダー・店長など次のステップ...
| 職種 | ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給 290,000円 〜 400,000円 固定残業代: 58,000円 〜 58,000円(38時間相当) *時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、相当時... |
| 勤務地 | ■ソフトバンク洛北阪急スクエア店 京都府 京都市左京区 高野西開町 36 洛北阪急スクエアB1 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2026/08/31
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