東京都の正社員転職・就職情報一覧
東京都の正社員のお仕事探しはイーアイデムで！
あなたにぴったりの東京都の求人情報をご紹介します。
- 勤務地で検索
-
選択･変更
- 東京都
- 通勤時間で検索
- 選択･変更 未選択
- 路線・駅・駅で検索
- 選択･変更 未選択
| 職種選択･変更 |
|
||
|---|---|---|---|
| 特徴選択・変更 |
|
||
| フリーワード |
|
||
|
|||
- 1
- ( 1 / 1ページ )
- 正社員
株式会社ウエルストーン
オープン系・WEB系案件を中心のシステムエンジニア
システムインテグレーションサービスを中心としてサービス提供を行っています。 システム企画から、設計・開発、テストの各工程を網羅したエンジニアにより、あらゆるジャンルのシステム構築に柔軟に対応しています。
| 職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：330万円〜450万円 ※固定残業手当52,575円〜67,425円含む／月30時間分（超過分は全額支給） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあく... |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 3F または、自宅および客先（プロジェクトに準ずる） ※現場は東京都23区内に複数ございます。 |
応募締め切り: 2027/08/05
詳細を見る- 正社員
アクシスコンサルティング株式会社
人的資本を最大化し、多様なキャリアを支える総合支援ポジション
私たちアクシスコンサルティングは、あらゆる企業や組織の「課題解決と価値創造のパートナー」として、スポットコンサル・フリーコンサル・正社員採用など、人材を資本と捉えた複合的なHuman Capitalサービスを展開。...
| 職種 | 人的資本の最大化に向けてトータルソリューション提案職 |
|---|---|
| 給与 | 応相談 年収460万円〜800万円 ※人材紹介事業においては、育成期間終了後に成果報酬制度への移行も可能です。 ベース給480万円〜800万円＋インセンティブ給... |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町4-8 |
応募締め切り: 2027/08/04
詳細を見る- 正社員
FairyLine株式会社
未経験から成長。人と仕事をつなぐ次世代人材営業
FairyLine株式会社は社員一丸となり「社会に貢献」できる企業。 様々な働き方のニーズに応えられるよう私たちも変化し続け、その人らしい働き方を実現できる社会の創出を目指します。 業務に携わりながら”やりたい”...
| 職種 | 人材営業職 |
|---|---|
| 給与 | 月給21万5000円〜30万円 固定残業代9,278円（5.8時間分） ＋インセンティブ ＋賞与年1回 ＋各種手当 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN30階 |
応募締め切り: 2027/08/04
詳細を見る- 正社員
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
【フルリモート相談可エンジニア】人材業界No.1のリクルートブランド！年間休日120日☆
「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、リクルートR&Dスタッフィングは誕生しました。 リクルートグループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。 リクルートR&Dス...
| 職種 | フルリモート（アプリケーション開発）エンジニア：業務系・WEB系 |
|---|---|
| 給与 | 月給：30万円〜60万円（残業代はいれていません。） ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務地 | 関東：東京 （派遣先所在地） ※派遣先の本社所在地です。 フルリモートエンジニアですので自宅勤務となりますので、全国の方が募集対象者となります。 初回配... |
応募締め切り: 2027/08/04
詳細を見る- 正社員
株式会社Roseau Pensant
広告運用コンサルタント（フルリモート/地方在住者向け）★アイデムエージェント
【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちRoseau Pensant（ロゾパンサン）の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の...
| 職種 | 広告運用コンサルタント（フルリモート/地方在住者向け） |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,000,000円〜8,000,000円 固定残業：60時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
| 勤務地 | 全国 【変更の範囲：会社の定める場所】 |
応募締め切り: 2027/08/04
詳細を見る- 1
- ( 1 / 1ページ )
