稲毛駅の看護師・保健師・看護助手・助産師の正社員転職・就職情報一覧
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- 正社員
ウノヒューマンライズ株式会社
【正社員】有料老人ホームで日々の健康管理を担当★オンコール無し・残業ほぼ無し＜幕張＞
◆企業について 創設当初よりご利用者様の満足を第一に、皆様が快適な生活を送っていただけるよう試行錯誤を重ね、 ご利用者様の生活に寄り添い続けています。 現在では国内に19法人/166事業所にサービス拠点を広げ...
| 職種 | 看護職 有料老人ホームでの健康管理をメインとした看護業務 |
|---|---|
| 給与 | 月収 350,000円 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により決定 ※上記金額/日勤のみの勤務の場合 夜勤手当11,000円/回（夜勤をした場合） 交通費別途... |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区幕張町6丁目 |
応募締め切り: 2025/12/31
詳細を見る- 正社員
社会福祉法人希桜会 みやのぎ荘
オンコール無の正社員看護師募集
地域密着型特別養護老人ホームで看護師の募集になります。 定員29名の少数定員の特養です。 介護職員やその他職員と連携をとりながら、健康管理などをおこなっていただきます。 オンコールも無し、日勤のみで...
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 給与 | 【給与内訳】 基本給 230,000円〜260,000円 資格手当 15,000円〜30,000円 処遇改善 10,000円 交通費：法人規定内 35,000円 【別途支給手当】 年... |
| 勤務地 | 地域密着型特別養護老人ホーム みやのぎ荘 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1025－11 |
- 職業紹介
株式会社kotrio /●SW-S-1744612
バイタルチェックや服薬管理などの健康管理がメインのお仕事⇒病棟勤務に比べてゆったり働ける♪
≪昇給＆賞与あり≫ゆったり働きながらお給料も高めなのが人気！働き方の希望をお聞かせください♪20代〜50代まで幅広く活躍中
| 職種 | 稲毛駅≫高級シニアマンションの看護職員募集♪負担少なめ◎ |
|---|---|
| 給与 | 【正社員】月給320,000〜500,000円 ・基本給：280,000円〜420,000円 ・調整手当：10,000円〜30,000円 ・職務手当：10,000円〜30,000円 ・固定残業手当：20,00... |
| 勤務地 | 千葉市稲毛区 |
| 特徴 |
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掲載終了まであと2日 応募締め切り: 2025/11/06
詳細を見る- 職業紹介
株式会社kotrio /●SW-S-1744732
【パート募集】きれいな病院で看護師さんのお手伝いなど◎応募から最短2週間のスピード内定も可能です！
＼応募時の履歴書不要＆面接1回／希望の働き方をお聞かせください♪【20代〜50代まで活躍中♪正社員登用あり】
| 職種 | 稲毛駅★時短勤務OK！病院のサポートSTAFF☆15時退勤も可♪ |
|---|---|
| 給与 | 時給1300円〜1500円 ≪経験考慮/交通費全額支給(ガソリン代含)/各種社会保険完備≫ |
| 勤務地 | 千葉市稲毛区 |
| 特徴 |
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掲載終了まであと2日 応募締め切り: 2025/11/06
詳細を見る- 職業紹介
株式会社トラストグロース 新宿本社 第1営業部
＜正社員・訪問看護＞稲毛駅すぐ！平日のみ！サポート体制充実なアットホームな職場♪O-06515
株式会社トラストグロースなら、 看護、介護、保育などのお仕事を多数、紹介可能！ 無資格・未経験からはじめられるお仕事も もちろんございます◎ 紹介予定派遣のお仕事も多数あるので、 まずは、職場に慣れ...
| 職種 | 訪問での看護師 |
|---|---|
| 給与 | 月給：360,000円〜410,000円 ※資格や経験などによる ※オンコール手当：平日1,500円/回・土日4,000円/回 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区 |
応募締め切り: 2025/11/30
詳細を見る- 職業紹介
株式会社トラストグロース 新宿本社 第1営業部
＜土日祝休み・プライベートとの両立しやすい訪問看護＞事業所内託児所あり/稲毛区O-06441
株式会社トラストグロースなら、 看護、介護、保育などのお仕事を多数、紹介可能！ 無資格・未経験からはじめられるお仕事も もちろんございます◎ 紹介予定派遣のお仕事も多数あるので、 まずは、職場に慣れ...
| 職種 | 訪問での看護師 |
|---|---|
| 給与 | 月給：30万円〜 昇給：年1回 賞与：年2回 基本給 250,000円 ・固定残業代 50,000円（月25時間分） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定... |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区 |
応募締め切り: 2025/11/30
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