正社員
≪電験三種×現場作業なし≫知識で魅せるインフラ設備の保全管理●残業少なめ●年休120日／大手×長崎市
更新日：2026/08/05 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 【月給】340,000円〜 ※経験・スキルにより一年目の給与を決定します。 ※試用期間中も給与の変更はありません。 【別途支給】 ●残業代 ●交通費（全額） 【その他】 ●賞与年2回あり ●昇給制度あり ●退職金制度あり ＜想定年収例＞ 524万円（残業月15h＆賞与年2回を含む） ※別途支給：残業超過分、交通費など |
|---|---|
| 職種 | 工場設備の仕様書作成・保全計画 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市飽の浦町1番1号 【三菱重工業 長崎造船所内】 ※弊社の正社員としてクライアント先に常駐する勤務です。 ※異動を伴う転勤はございません。 ＜社員の勤務エリア＞ ●飽の浦町●宝町 ●住吉町●浜町●時津町 ●出島町●八千代町など |
菱田産業株式会社は1973年4月に設立し、
近隣大手企業への派遣・業務請負等を行っている会社です。
設立50年以上の安定企業！
当社は設立以降、時代のニーズやお客様の
ご要望に合わせて派遣、業務請負を通して
最適なサービスを提供し、現在まで成長を
続けてまいりました。
★スタッフの健康を大切にする会社です★
一人ひとりにイキイキと仕事と向き合って
もらうため、そして長く続けてもらうため、
『万一』に備えて入院保険に加入しました。
働く方の保険料負担はなく、会社負担のみで、
毎年数回の保険利用実績があります。
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あなたのご応募を社員一同心よりお待ちしております！
求人情報
| 職種 | 工場設備の仕様書作成・保全計画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大手だから叶う『安心の就労環境』と 『無理のない成長ペース』 （お仕事番号：6-76-B I） 電気設備をはじめ、 工場・施設の重要インフラ （電気・水・ガス・ボイラ等）における 保全計画の立案、設計、発注・安全管理など デスクワーク業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ●書類・資料作成 （見積書/施工計画書/発注書など） ●設備の詳細設計立案・仕様策定 ●予防保全システムの導入・検討 （DX推進） ＼ココに注目！／ ◎実際の現場工事・点検作業は 専任の電気工事士が担当するため、 原則として現場作業（重労働）はなし♪ ◎技術書面の作成や企画・管理に 集中できる環境で、自分のアイデアを 形にする「仕組みづくり」や最新の スマート保全（DX）に挑戦OK♪ 【実践で学べる教育体制】 入社後はOJＴ研修を通じて、 設備やルールの基礎から また過去事例を参考に、業務内容まで 一からレクチャーしていきます。 「一つ吸収したら次へ」というように 徐々にスキルアップしていけるため、 実務未経験もブランクがある方も安心♪ 業務中は必ずチームでＷチェックを行うため、 困った時は周りの仲間を頼ってください。 |
| 給与 | 【月給】340,000円〜 ※経験・スキルにより一年目の給与を決定します。 ※試用期間中も給与の変更はありません。 【別途支給】 ●残業代 ●交通費（全額） 【その他】 ●賞与年2回あり ●昇給制度あり ●退職金制度あり ＜想定年収例＞ 524万円（残業月15h＆賞与年2回を含む） ※別途支給：残業超過分、交通費など |
| 勤務地 | 長崎県長崎市飽の浦町1番1号 【三菱重工業 長崎造船所内】 ※弊社の正社員としてクライアント先に常駐する勤務です。 ※異動を伴う転勤はございません。 ＜社員の勤務エリア＞ ●飽の浦町●宝町 ●住吉町●浜町●時津町 ●出島町●八千代町など |
| 交通アクセス | ●JR長崎駅発 立神、西泊・神の島行き乗車 「重工記念長崎病院」・「岩瀬道町」・「立神」で下車 ●JR「長崎駅」から車約10〜15分、 自転車約15〜20分 ※交通費全額支給 ※自動車・バイク通勤は許可制 |
| 勤務時間・曜日 | ◆8：00〜17：00 実働：8時間 休憩：60分 残業：月/15時間程度 ＜補足事項＞ ・定時退社日もあり ・繁忙期は残業変動あり（月40h程） ・残業代別途支給（みなし残業なし） ・フレックス導入も調整/相談可 |
| 資格・経験 | ／ 資格あれば実務経験不問！ ブランク大歓迎！ ＼ 【必須条件】 ■大卒、高専卒以上 ■第三種電気主任技術者資格 【優遇条件※何れかでOK】 ■電気主任技術者としての業務経験 ┗工場やビル、インフラ設備の 維持管理/点検作業など ■マネジメント・リーダー業務経験 ┗現場の安全管理、 協力会社との折衝、チームの取りまとめ経験など ※実務内容は問いません。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■長期休暇（GW・夏季・冬季） ※会社カレンダーあり ■有給休暇（消化率90％・半休OK） ■特別休暇 ■育児・介護休暇（取得実績あり） ◎業務状況に応じて、 休日出勤をお願いする場合があります。 ※別途手当支給 |
| 待遇 | ●各種社会保険完備 ●賞与年2回（7月、12月） ※初回支給は試用期間終了後6ヶ月継続勤務者が対象です。 ●昇給制度あり ●交通費（全額） ●残業手当 ●休日手当（発生した場合） ●作業服・その他備品貸与 ●退職金制度あり（入社3年目以降） ●ストレスチェック、健康診断（年1回） ●インフルエンザ予防接種補助 ●受動喫煙対策済 ●正社員・転勤なし ＜弊社だけが届ける安心サービス＞ ・入院保険加入済み（自己負担なし） ・弁護士相談サービス（1回60分/2回まで無料） ・専任担当による就業サポート |
| 備考 | ＼ 見逃せない魅力ばかり ／ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】年間休日120日（完全週休2日制） 土日祝がお休みなので、 家族や友人との予定も合わせやすく、 しっかりリフレッシュできます！ 【2】ピタッと定時退社もあり デスク業務が中心なので、 スケジュール管理がしやすく、 過度な残業はありません！ 【3】有給消化率は安心の90% 「事前に業務調整すれば、 いつでも遠慮なく休める」風土が定着。 旅行や家族イベントなど、 プライベートの予定も立てやすい職場です！ 【4】初年度から月給34万〜を保証 明確な昇給に加え、業績や貢献度に 応じた賞与制度もあり。（年2回） モチベーションを維持しながら、 長く働ける評価制度が整っています！ ≪こんな方を歓迎・求めています！≫ ◆誰とでもコミュニケーションが取れる方 ――社内や協力会社と打合せを行い、 計画をカタチにしていく仕事です♪ ◆チームワークや関係構築を大切にできる方 ――20〜40代が活躍する職場！ 分からないことも相談しやすい雰囲気です♪ 勤務先は社会インフラを支える 強固な事業基盤により、業績は非常に好調！ 案件増加に伴い、増員募集を行います。 経験年数問わず、一から丁寧に育てますので、 安心してご応募くださいね♪ |
応募情報
| 応募方法 | まずは応募フォームからご応募ください。こちらから改めてご連絡いたします。 1週間経っても連絡がない場合、正しくご応募出来ていない可能性があります。 その際は、お手数ですがお電話（078-891-5262）でお問い合わせください。 ※土日祝にご応募いただいた場合、こちらからのご連絡は週明け以降となりますのでご了承ください。 【採用フロー】 ▽応募書類の提出 ▽面接１回 ▽職場見学 ▽内定 【お電話での応募受付が便利です】 弊社ではお電話での応募受付もしております。 ご希望の職種のお仕事番号をお控え頂いた上でご応募ください。 （受付時間）平日 8：30〜17：30 （TEL） フリーダイヤル：0078-60069-33939 または 078-891-5262 /採用担当まで |
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| 連絡先住所 | 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1-14 神戸商工貿易センタービル20F 【リモート面接OK】 スマートフォンやPCを使って ご自宅で面接に参加いただけます！ 移動費ゼロ！リラックスして 面接を受けられると好評です◎ |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 菱田産業株式会社 菱田産業株式会社の他の求人をみる |
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| 企業概要 | 【事業内容】人材派遣／短期・長期請負事業／コンピューター関連業務全般 |
| URL | https://www.hishidasangyo.co.jp |
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