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鹿児島 ひまわり保育園

キッズコーポレーションの園長【正社員】求人!安心できる園づくりを担うオープニングスタッフ!

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キッズコーポレーションの園長【正社員】求人!安心できる園づくりを担うオープニングスタッフ!

更新日:2026/01/07 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給24万2,300円〜28万6,900円
固定残業時間(トータル) 15.00時間/月
残業代 2万5,300円〜2万9,900円

※固定残業代 15時間分含む(2万5300円〜2万9900円)
※15時間を超過分は別途支給
※経験により給与優遇
※役職手当一律20,000円含む
職種 病院内保育園の園長
勤務地 鹿児島県出水市明神町471番地(出水総合医療センター敷地内)

【サポート体制万全】
管理職未経験の方も安心!
エリアパートナーがサポートに入るため、園長に業務が集中することはありません。
相談や連携がしやすい環境で、安心して園運営に取り組めます◎

【オープニングスタッフ募集】
開園時のお預かりは10名程想定の小規模保育園!
土日祝は休園のため、プライベートと両立しやすい環境の中で、子どもたち一人ひとりの「やりたい!」という気持ちを大切にしながら、
私たちと一緒に「理想の保育」を形にしていきませんか。

求人応募期間 :
2026/01/06 ~ 2026/12/31

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求人情報

職種 病院内保育園の園長
仕事内容 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。
給与 月給24万2,300円〜28万6,900円
固定残業時間(トータル) 15.00時間/月
残業代 2万5,300円〜2万9,900円

※固定残業代 15時間分含む(2万5300円〜2万9900円)
※15時間を超過分は別途支給
※経験により給与優遇
※役職手当一律20,000円含む
勤務地 鹿児島県出水市明神町471番地(出水総合医療センター敷地内)
交通アクセス 出水総合医療センター前バス停より徒歩1分
勤務時間・曜日 7:15〜19:15の間でシフト制

*1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 161.33時間/月)
*休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)
資格・経験 保育士資格

応募要件
[1]保育士としての実務経験がある方
[2]2026年4月に入社可能な方
休日・休暇 週休2日(シフト制)
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇
休園日:土日祝、年末年始(12/29〜1/3)
待遇 交通費※上限なし
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度
車通勤可※駐車場無料
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
備考 【キッズコーポレーションが目指す保育】
子どもたちひとりひとりの
「やりたい・やってみたい」を優先し、
子どもの気持ちを受け入れ、
存在を認めてあげる。
「子ども主体の保育」に取り組み、
自信と自ら考えて行動しようという
気持ちを養いながら、
生きる力・人間力の基礎を
育む保育に取り組んでいます。

【就業場所における受動喫煙防止措置】
子どもへの健康に配慮して、
服務規律にて職場での
喫煙を禁止しています。
社員は全員非喫煙者です。

【オンライン面接 積極対応中!】
ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。
※ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。

求人応募期間 :
2026/01/06 ~ 2026/12/31

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応募情報

応募方法 ■契約期間
期間の定め:なし
試用期間:有(3カ月)※条件変更なし
時間外労働:有(平均6時間/月)
連絡先住所 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル 8階
連絡先TEL
  • 0120-723-140
担当 採用担当

求人応募期間 :
2026/01/06 ~ 2026/12/31

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企業情報

企業名 株式会社キッズコーポレーション 株式会社キッズコーポレーションの他の求人をみる
企業概要 病院内保育園の運営委託
企業内保育園の運営委託
認可保育事業の運営
商業施設内保育の運営委託
保育事業のコンサルティング
本社所在地 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル 8階
URL https://kids-work.jp/

求人応募期間 :
2026/01/06 ~ 2026/12/31

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