キッズコーポレーションの企業内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境
更新日：2026/07/16 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給22万4,600円〜26万9,100円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万2,500円〜2万7,000円 基本給 187,900円〜227,900円 処遇改善費 14,200円含む 固定残業代15時間分含む（22,500円〜27,000円)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 |
|---|---|
| 職種 | 企業内保育園の保育士 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市中村2-1-3 |
Web面接OK
経験者・有資格者歓迎
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
学歴不問
ミドル（40代～）活躍中
社会保険あり
交通費支給
昇給あり
産休・育休取得実績あり
制服貸与
家賃補助・住宅手当有
自転車通勤OK
職場見学OKまたは説明会あり
＜入社祝い金あり！15万円支給＞
◎定員30名の少人数制保育園
0〜5歳児を対象とした定員30名のアットホームな環境です！子ども一人ひとりに丁寧に寄り添った保育が実践できます♪
◎専門講師による英語・体操教室を実施
英語教室や体操教室は外部講師が担当。子どもたちがさまざまな経験を通して成長できる環境が整っています◎
◎英語が話せなくても大歓迎
園には英語講師が常駐しているため、保育士自身が英語を話せなくても問題ありません！英語に触れられる環境で安心して働けます。
＜私生活も輝く保育環境＞
キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。
求人情報
| 職種 | 企業内保育園の保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・婦人科検診の費用補助 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで） ・妊活サポート （クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり ・美容サポート （美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり |
| 給与 | 月給22万4,600円〜26万9,100円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万2,500円〜2万7,000円 基本給 187,900円〜227,900円 処遇改善費 14,200円含む 固定残業代15時間分含む（22,500円〜27,000円)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市中村2-1-3 |
| 交通アクセス | いよ立花駅徒歩13分/松山市駅車8分(駐車場無料) |
| 勤務時間・曜日 | 6:45〜20:15内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ▼スケジュール例 ・07:00〜登園 ・09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00〜昼食 ・12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:00〜降園 |
| 資格・経験 | 保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護等休暇 ＜休園日＞なし |
| 待遇 | 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定有 昇給/賞与 ・評価制度 ・評価結果により昇給(基本給UP)実施 ※0円〜上限2500円(昨年実績平均：1500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社保完備/ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額負担 慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有 はぐくみ企業年金※社保対象の方 退職金制度 ■新制度 インフルエンザワクチン4000円会社負担 婦人科検診費用補助 妊活/美容サポート※規定有 車通勤可※駐車場無料 処遇改善費年度末支給※実績あり |
| 備考 | 【キッズコーポレーションが目指す保育】 子どもたちひとりひとりの 「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、 存在を認めてあげる。 「子ども主体の保育」に取り組み、 自信と自ら考えて行動しようという 気持ちを養いながら、 生きる力・人間力の基礎を 育む保育に取り組んでいます。 【就業場所における受動喫煙防止措置】 子どもへの健康に配慮して、 服務規律にて職場での 喫煙を禁止しています。 社員は全員非喫煙者です。 【オンライン面接 積極対応中！】 ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。 ※ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。 ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション |
応募情報
| 応募方法 | 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！〜応募から最短1週間でお仕事スタート〜 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ |
|---|---|
| 連絡先住所 | 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル 8階 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社キッズコーポレーション 株式会社キッズコーポレーションの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 病院内保育園の運営委託 企業内保育園の運営委託 認可保育事業の運営 商業施設内保育の運営委託 保育事業のコンサルティング |
| 本社所在地 | 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル 8階 |
| URL | https://kids-work.jp/ |
(AE0715152521)