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正社員

サスナカ通信工業株式会社

【長野市】提案営業◆年休122日/テレアポや飛び込みノルマなし/自分の営業スタイルを磨ける環境◆

サスナカ通信工業株式会社

正社員

【長野市】提案営業◆年休122日/テレアポや飛び込みノルマなし/自分の営業スタイルを磨ける環境◆

更新日:2025/05/01 ※更新日時点の最新情報です

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給与 想定年収300万円〜570万円
月給17.8万円〜33.6万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり(年1回)
※賞与あり(年2回:前年実績5ヶ月分)
職種 提案営業
勤務地 長野県長野市高田1447-1

◎通信施設、情報機器・視聴覚機器の設計・施工や、徹底した保守サービスを行う企業。
◎先輩社員がOJTできちんとサポートする環境が整っており、経験の浅い方も着実に成長できる。
◎テレアポや飛び込み、ノルマなし/型にはまらない自分の営業スタイルを磨ける環境。
◎年間休日122日/メリハリをつけて働ける。
マイカー通勤 可

求人応募期間 :
2025/05/01 ~ 2025/12/31

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求人情報

職種 提案営業
仕事内容 電話交換機、社内ネットワーク、ネットワークカメラ、音響設備等のシステム提案営業をお任せします。
〜具体的には〜
1.企業訪問
2.新製品・既存製品の紹介、PR、及び販売
3.見積書の作成
4.納品

《営業スタイル》
既存顧客、新規顧客への提案営業となります。
新規の獲得に関しては問い合わせ対応がほとんどでテレアポや飛び込みなどはありません。
型にはまらない自分の営業スタイルを構築することが可能です。
それぞれに目標はありますがノルマはありません。
課ごとの目標がメインなので、チームで協力しながら目標達成を目指します。

《担当エリア》
長野県内全域:基本は松本市周辺ですが担当するお客様によって異なります。
移動は社用車を用いて行い、直行直帰なども可能です。
社用車での通勤にも使用できます。

《扱う商材》
情報・通信:電話システム、ネットワークシステムなど、音響・映像:業務放送システム、学校システム、セキュリティ:監視カメラシステム、電気鍵管理システム、無線設備:市長村防災行政無線など、ソフトウェア:ホテルシステムなど。
扱う商材は700社以上のメーカーと取引があり、多種に渡ります。

紹介企業:株式会社ヒルストン
給与 想定年収300万円〜570万円
月給17.8万円〜33.6万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり(年1回)
※賞与あり(年2回:前年実績5ヶ月分)
勤務地 長野県長野市高田1447-1
勤務時間・曜日 8:30〜17:30
休憩時間:65分
※残業月平均20〜40時間
資格・経験 【必須要件】
法人営業の経験(1年以上)
自動車免許(AT限定可)
【歓迎要件】
建築関係での業務経験
休日・休暇 ※年間休日122日
週休2日制(休日:土日・祝)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 等
待遇 各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
退職金制度 :勤続3年以上が対象
退職金共済
通勤手当:全額支給
資格手当

求人応募期間 :
2025/05/01 ~ 2025/12/31

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応募情報

応募方法 必要事項を明記の上、「応募する」ボタンよりエントリーください。

※経験職種・保有している資格・ご経験などございましたら、
 応募フォームの「その他」にご記載ください。

あなたのご応募お待ちしております!

■株式会社ヒルストンについて
設立:2014年11月
資本金:3,000万円
拠点:全14拠点(大阪本社、東京支社、名古屋支社、北陸支社、北海道オフィス、東北オフィス、
         新潟オフィス、長野オフィス、静岡オフィス、中四国オフィス、広島オフィス、高松オフィス、松山オフィス、九州オフィス)
受賞歴:The Best Matching Of The Year 2023受賞(マイナビ)
    doda Valuable Award 2019 BEST AGENT 受賞
    リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING 入賞

「マッチングで世界を変えていく」を理念に人材紹介事業などを展開
連絡先住所 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階
連絡先TEL
  • 06-4708-8990
担当 採用係

求人応募期間 :
2025/05/01 ~ 2025/12/31

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企業情報

企業名 株式会社ヒルストン 株式会社ヒルストンの他の求人をみる
企業概要 ■事業内容
人材紹介(厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303611)
事業承継支援、M&A仲介
顧問税理士紹介事業
本社所在地 〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階
URL https://www.hill-stone.biz/

求人応募期間 :
2025/05/01 ~ 2025/12/31

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    ■給与 月給制 月給:249,000円〜363,000円 ■年収 年収:382万円〜558万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 <モデル年収> ・営業リーダー:入社3年目625万(月給36万+賞与+諸手当) ・所長:入社5年目760万(月給44万+賞与+諸手当) 長野県長野市丹波島1丁目1?10 【変更の範囲:会社の定める場所】
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  • 企業福利厚生プランナー(法人営業・保全)
    月給20万円〜25万円(採用時支給額・能力により異なる ※当社規程による・委細面談)+諸手当 ※研修受講手当:8500円 長野支社 長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル5F ※お住まいや適性等を考慮の上、希望勤務地を選べます ★各支店の住所・交通アクセス等はホームページよりご確認ください
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    想定年収320万円〜500万円 月給200,000円〜310,000円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回:4か月想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <モデル年収> 30歳前後:400万程度 長野県長野市問御所1306-1
  • 営業職
    想定年収350万円〜520万円 月給24万円〜33.5万円 ※固定残業代5万円〜5.5万円(31時間分)を含む (超過分は別途支給) ※知識・経験に応じて決定いたします ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回:前年実績約3.0ヶ月分) 《年収例》 ・30歳 入社5年目 900万円 ・20代 入社1年目 350万円 長野県長野市稲里町中央2-14-1
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    想定年収:350万円〜500万円 月給:22万円〜35万円 ※固定残業代43,500円〜69,250円(25時間分)を含む (超過分は別途支給) ※知識・経験に応じて決定いたします ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回:前年実績2ヶ月分) 長野県長野市南千歳1丁目3番7号
  • 青果物の販売営業職
    想定年収:337.5万円〜465万円 月給:22.5万円〜31万円 ※固定残業代2.1万円〜2.9万円(12時間分)を含む (超過分は別途支給) ※知識・経験に応じて決定いたします ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回:前年実績3ヶ月分) 長野県長野市市場3-1
  • 営業スタッフ
    想定年収350万円〜600万円 月給23.3万円〜40万円 ※知識・経験に応じて決定いたします ※上記年収、月給には固定残業代は含みません ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回:前年実績3.0ヶ月分) 長野県長野市若宮1丁目2番地1
  • 【未経験】MR
    ■月給:333,000円〜416,000円(以下一律手当を含む) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前年修、経験値、面談評価を総合的に判断し決定 プロジェクト担当として赴任地への転居を伴う場合は手当付与 単身赴任の場合、1ヶ月に1回の帰省旅費支給 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 ■全国各地に勤務地がございます ※勤務地につきましては最大限ご希望を考慮し決定していきますが、  状況によりご希望に沿えない場合がありますのであらかじめご了承下さい。 ■受動喫煙対策:全面禁煙 【変更の範囲:会社の定める場所】
  • MR(医薬情報担当者)
    ■年収:390万円〜450万円 ※年齢・能力により異なる モデル年収例 年収550万円 / MR(未経験から入社)職 経験4年 /月給35万2000円+賞与年2回 他 全国主要都市/全国各地 ※初任地については以下を面接の際にお聞かせください。 ・全国どのエリアでの勤務も可能 ・東日本ブロック(北海道・東北・北陸・甲信越・関東)または  西日本ブロック(東海・関西・中国・四国・九州・沖縄)内のどのエリアでも勤務可能 ・関東または関西いずれかの勤務を希望 ※全国転勤が可能な場合は入社一時金を支給。面接の際にぜひご相談ください。 ■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 【変更の範囲:会社の定める場所】

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