正社員
児童発達支援管理責任者・管理者＜正社員＞ 賞与年3回あり／日祝固定休み／あなたらしく働ける環境です
更新日：2025/07/01 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給28万円〜35万円+処遇改善加算 ※経験・資格により異なります ※経験5年以上の方は優遇 ★ボーナス3ヶ月あり |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区有玉台1-1-5 （グローアップ有玉台） |
児童の笑顔が何よりのやりがい！
分からないことも、先輩スタッフがしっかりフォローします☆
＊子どもの可能性を引き出す放課後等デイサービス＊
ひとりひとりに合った療育を通して学習や生活能力向上のための自立支援をしています。
「できた」「上達した」といった成功体験をたくさん味わってもらうことで、自己肯定感を高めることを大切に取り組んでいます。
今回、利用者の増加に伴い【児童発達支援管理責任者または管理者】を増員！
□ 子供が好き
□ 保育の経験を活かしたい
□ 子育てひと段落で職場復帰したい
こんな方大歓迎！
保育士・児童指導員など資格をお持ちの方は、新たな環境でさらなるスキルアップを目指しませんか。
求人情報
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 発達障がい児（小1〜高3）が放課後等デイサービスで楽しく安全に過ごすための手助けをするお仕事です。 勉強・運動・レクリエーションなどを通じて生活能力の向上を支援します。 ・個別支援計画作成（アセスメント〜モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎（8人乗りワゴン車使用）、など |
| 給与 | 月給28万円〜35万円+処遇改善加算 ※経験・資格により異なります ※経験5年以上の方は優遇 ★ボーナス3ヶ月あり |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区有玉台1-1-5 （グローアップ有玉台） |
| 勤務時間・曜日 | 10:00〜19:00 ※土曜・春夏冬休み中は9:00〜18:00 |
| 資格・経験 | 児童発達支援管理責任者として勤務いただける方 ※実務要件を満たし、各研修（基礎＋実践あるいは更新）を修了している方 ★ブランクのある方も歓迎 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日他、夏季・冬季休暇 週休2日制 |
| 待遇 | ■車通勤可 ■交通費規定支給 ■昇給有 ■各種手当（資格・役職・他） ■社会保険完備 ■賞与年3回 ■退職金制度 ■女性管理職登用実績有 ■制服貸与 ■個人ロッカー・机有 ■残業代全額支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■健康診断 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■公的資格取得・自己啓発支援 |
応募情報
| 地図 | グローアップ有玉台 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 |
| 連絡先住所 | 〒434-0037 静岡県浜松市浜名区沼276-1 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 小野 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＢＵＤ 株式会社ＢＵＤの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】放課後等デイサービス |
| 本社所在地 | 静岡県浜松市中央区西ヶ崎町199 |
| URL | https://growup-bud.com/ |
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