正社員
《浜松市中央区》製造原価戦略立案・改善業務 〜東証プライム上場企業〜
更新日：2025/05/01 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 想定年収：400万円〜800万円 月給：22万円〜 ※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ※月給（月額）は固定手当を含みます。 ・昇給あり（年1回：4月） ・賞与あり（年2回：7月・12月） モデル年収目安： 25歳約500万円、30歳約600万円、35歳約700万円 （残業30H／月、賞与は平均5.9か月分での計算） |
|---|---|
| 職種 | 製造原価戦略立案・改善業務 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区高塚300 |
〜人と同じ事はやらない。やるなら世界一を目指す〜
★東証上場、二輪車・四輪車の完成メーカー
★最新技術に触れながら、上場企業で活躍可能！
★年休121日、土日休み、休みがとりやすい職場です！
勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅
※マイカー通勤不可
求人情報
| 職種 | 製造原価戦略立案・改善業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新機種生産準備を進める中で、企画段階から目標に向けて、製造原価を作り込む業務や製造原価を維持・管理するための仕組み作り、改善業務に携わって頂きます。 《具体的には》 ・企画段階での製造原価（見積り値）を分析し、原価目標達成に向けて、社内関連部門との調整業務。 ・製造原価を算出するための体系を精査し、改善する業務。 ・必要なKPIを設定し、原価を維持・管理するための仕組みを定着させる業務。 《採用背景》 昨今の原材料費高騰、電動化による会社損益の悪化が進む中、お客様に価値ある製品をお届けし続けるには、原価戦略を立案し、継続的な原価低減に取り組む必要がある。また、社外から経験者を取り入れ他社の実例も踏まえた取組みにするため、採用を実行したい。 《部門のミッション》 機種統括として、生産内の横串を刺し、価値ある製品をQCDの観点で突き詰めるミッション。 新機種の企画段階から、価値ある製品の作り込みを進め、量産移行後は継続して価値ある製品を 世に出し続けることができるようになりたい。しかし、プレス/溶接といった工程を持っていないので、業務フローや仕組みが整えば、全て自動化し、存在する必要がなくなるのが将来ビジョン。 紹介企業：株式会社ヒルストン |
| 給与 | 想定年収：400万円〜800万円 月給：22万円〜 ※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ※月給（月額）は固定手当を含みます。 ・昇給あり（年1回：4月） ・賞与あり（年2回：7月・12月） モデル年収目安： 25歳約500万円、30歳約600万円、35歳約700万円 （残業30H／月、賞与は平均5.9か月分での計算） |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区高塚300 |
| 交通アクセス | 最寄駅：JR東海道本線「浜松駅」 |
| 勤務時間・曜日 | フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30 ※上記は本社部門の場合の就業時間（各事業所により異なる） ■全社平均残業は30時間程度です。 |
| 資格・経験 | 【必須要件】 ・自動車／家電等の製造メーカーで新商品開発における製造原価の企画や管理に携わった経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定、MT問わず） ・高専卒以上 【歓迎要件】 ・プレス/溶接/塗装/組立て等、クルマを製造するのに必要な生産技術経験 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 土曜、日曜（年数回土曜出社あり）、年末年始、夏季、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等 ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ※詳細は会社カレンダーによる。 年間有給休暇10日〜20日 |
| 待遇 | 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 財形貯蓄制度 社員持株制度 住宅資金貸付制度 企業年金制度 従業員車両および家族車両購入制度 寮・社宅有り 退職年金 生活協同組合 施設：体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 《教育制度・資格補助》 担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。 |
| 備考 | 《部門のアピール》 職場は、さまざまなスキル・経験を持った人材が揃っており、困り事があればすぐに誰かに聞いて、解決できる環境が整っています。また、社内のほとんどの部門と携わることができるため、幅広い知識を身につけることができる（スキルアップできる）職場です。 《同社の特徴》 ・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ・2019年度営業利益率約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 |
応募情報
| 応募方法 | 必要事項を明記の上、「応募する」ボタンよりエントリーください。 ※経験職種・保有している資格・ご経験などございましたら、 応募フォームの「その他」にご記載ください。 あなたのご応募お待ちしております！ ■株式会社ヒルストンについて 設立：2014年11月 資本金：3,000万円 拠点：全14拠点（大阪本社、東京支社、名古屋支社、北陸支社、北海道オフィス、東北オフィス、 新潟オフィス、長野オフィス、静岡オフィス、中四国オフィス、広島オフィス、高松オフィス、松山オフィス、九州オフィス） 受賞歴：The Best Matching Of The Year 2023受賞（マイナビ） doda Valuable Award 2019 BEST AGENT 受賞 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING 入賞 「マッチングで世界を変えていく」を理念に人材紹介事業などを展開 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヒルストン 株式会社ヒルストンの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | ■事業内容 人材紹介（厚生労働大臣許可番号：27－ユ－303611） 事業承継支援、M&A仲介 顧問税理士紹介事業 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 |
| URL | https://www.hill-stone.biz/ |
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