株式会社サン・プランナー 富士宮オフィス

正社員

2024年6月新たに事務所移転したキレイなオフィス!資格があれば、実務経験なしでも応募可能です。

給与 月給:260,000円〜450,000円

固定残業代なし・あり選択可
固定残業代なしの場合:給与260,000円〜
固定残業代ありの場合:給与325,000円〜

■給与内訳
・基本給 260,000円〜
・固定残業代 65,000〜75,000円(30時間分)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給
※超過分は別途支給
※交通費支給

試用期間3ヶ月(条件変更なし)
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
勤務地 静岡県富士市水戸島278-7 トクナガビル3F
Grand Soleil

※屋内禁煙

土日祝も電話応募受付中!
(8時30分〜17時30分)
平日は忙しい方も、お休みの日に
ゆっくりお話聞かせてください。
平日夜も20時までOKです。

サン・プランナーがあなたの転職活動をサポートします!

まずは、カウンセリングを通じあなたの適性をしっかりと理解します。
あなたが目指したい業界・企業への書類選考が通過しやすいよう、
職務経歴書・履歴書に記載するべきご経歴のアドバイスや
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そして企業との面接に向けて模擬面接対策の実施や、
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ぜひ、サン・プランナーの転職サービスをご活用ください。

求人情報

職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
仕事内容 2024年6月新たに事務所移転したキレイなオフィス!資格があれば、実務経験なしでも応募可能です。
【仕事番号:SR04_01】

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務

・介護サービスに関わる相談窓口
・要介護認定申請手続きの代行
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・継続的なモニタリング
・ケアプランの管理と再評価
など
給与 月給:260,000円〜450,000円

固定残業代なし・あり選択可
固定残業代なしの場合:給与260,000円〜
固定残業代ありの場合:給与325,000円〜

■給与内訳
・基本給 260,000円〜
・固定残業代 65,000〜75,000円(30時間分)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給
※超過分は別途支給
※交通費支給

試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地 静岡県富士市水戸島278-7 トクナガビル3F
Grand Soleil

※屋内禁煙
交通アクセス JR「富士」駅南口より徒歩10分
勤務時間・曜日 日勤(休憩:60分 / 実働:8時間)
8:30 〜 17:30
※残業:20時間以上/月

【休日】
週休1〜2日シフト制

正社員雇用につき、期間の定めなし
資格・経験 ・主任ケアマネージャーを持っている方
・5年以上の経験があり、主任ケアマネージャーの要件を満たしている方

上記いずれか必須
待遇 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
加入保険:雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険

【受動喫煙対策】屋内禁煙
【年次有給休暇】有給休暇は半年後に法定通り支給
【産休育休制度】社内規定あり

服装自由
交通費支給
資格取得支援(手当あり)

企業情報

企業名 株式会社サン・プランナー 株式会社サン・プランナーの他の求人をみる
企業概要 【事業内容】人材総合サービス
■一般労働者派遣事業 (派)22-030054
■業務請負・アウトソーシング
■紹介予定派遣
■転職・再就職支援サービス
■介護・福祉関連 専門講座の運営事業
【設立】平成13年9月10日
【資本金】2000万円
本社所在地 静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル3F
URL https://www.sunpla.info/

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  • グループホームのケアマネジャー
    月給263,700円〜283,240円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:263,700円〜 ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:59,100円〜(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり)  [別途] ・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給) ・認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円 ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回(年間0.3〜1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ島田神座 静岡県島田市神座2564-125
  • 小規模多機能のケアマネジャー
    月給263,700円〜283,240円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:263,700円〜 ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:59,100円〜(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり)  [別途] ・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給) ・認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円 ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回(年間0.3〜1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ島田初倉 静岡県島田市大柳1357番
  • 小規模多機能のケアマネジャー
    月給263,700円〜283,240円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:263,700円〜 ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:59,100円〜(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり)  [別途] ・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給) ・認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円 ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回(年間0.3〜1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ熱海湯庵 静岡県熱海市桜町2番15号
  • 居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)
    月給 240,000円〜264,000円 給与詳細 試用期間3ヶ月間:労働条件変更なし ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし)  ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 ※経験・能力などを考慮して給与を決定 在宅介護センター葵 (静岡県静岡市葵区新通二丁目2番18号)
  • 老健/日勤常勤ケアマネジャー
    月給28万1300円〜35万円 ※経験・能力による ※別途、住宅手当・退職金前払金あり 【介護老人保健施設 エスコートタウン静清】 静岡県静岡市葵区柚木90番地の1
  • 居宅介護支援/日勤常勤ケアマネジャー
    月給28万1300円〜35万円 ※経験・能力による ※別途、住宅手当・退職金前払金あり 【月収例 ※51歳の場合】 月収29万5100円(基本給28万1300円+退職金前払1万3800円) 【居宅介護支援事業所 ケアマネステーション葵】 静岡県静岡市葵区柚木90番地の9 MSビル1F
  • ケアプランセンターリフレア駿河の居宅ケアマネジャー
    月給22万1,000円以上(経験・能力・資格等による) ◎主任介護支援専門員の方 別途資格手当/20,000円 ※その他各種資格手当あり(当社規程) 【ケアプランセンターリフレア駿河】 静岡県静岡市駿河区みずほ5丁目6番6号
  • ◎中銀ケアホテル(介護付き有料老人ホーム)の【ケアマネージャー(介護支援専門員)】
    ◎月給24万円〜28万円   ※経験・能力を考慮します。 ◎静岡県熱海市咲見町6-5
  • ◎ケアマネージャー(介護支援専門員)
    ◎月給 260,000万円  ※経験・能力を考慮します。 ◎ライブリーケア中銀熱海(静岡県熱海市田原本町9-1熱海駅前第一ビル5F)

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