静清リハビリテーション病院／看護補助／正社員／未経験から介護のプロへ／手厚い福利厚生・充実待遇
更新日：2025/03/25 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給17万100円〜24万2000円 ※経験・能力等により決定します。 ・業績に応じて部門別業績給（1万円）支給 ・老健は処遇改善手当あり ・夜勤手当支給 さらに夜勤5回以上の場合、1回につき2,500円加算 ・住宅手当（上限3万円） 【収入例】 ●34歳・介護福祉士・リーダー職 月収362,700円／年収5,320,800円 （月給255,200円＋賞与＋各種手当＋夜勤5回＋処遇改善加算） ●26歳・資格なし 月収261,100円／年収3,834,600円 （月給186,400円＋賞与＋各種手当＋夜勤5回＋処遇改善加算） |
|---|---|
| 職種 | リハビリテーション病院での看護助手 |
| 勤務地 | 【静清リハビリテーション病院】 静岡市葵区春日2-12-25 |
入社日応相談
Web面接OK
職場見学OKまたは説明会あり
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
新卒・第二新卒歓迎
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
ミドル（40代～）活躍中
ボーナス・賞与あり
昇給あり
禁煙・分煙
駅直結・駅チカ
有休取得率80%以上
交通費支給
社会保険あり
社宅・寮あり
家賃補助・住宅手当有
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
◎すべての人に、ライフワークを。
【平均年齢】32.4歳 【管理職女性比率】52％ 【職員男女比率】女性60％ 男性40％
年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジできる環境があるからこそ、よりよい医療サービスの提供につながると考えています。
◎ワークライフバランス
妊娠・出産・育児や介護のための休暇・休業制度等を活用して柔軟な働き方が可能です。ほぼ100％の職員が産前産後休暇および育児休業を取得。時短勤務などを活用して職場へ復帰しています。
※男性の育児休業取得も可能（実績あり）
法人全体の平均残業時間は月10時間以下です。
求人情報
| 職種 | リハビリテーション病院での看護助手 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・病棟の看護助手 ・入浴介助 ・食事介助 ・ベッドメイク ・衛生管理 ・記録等 〜1日のスケジュール例〜 《日勤》 7:30朝食配膳・食事介助 8:30朝食下膳 9:00申し送り 10:00水分提供 12:00昼食配膳・食事介助 13:00昼食下膳 15:00おやつ提供 17:30夕食配膳・食事介助 18:30夕食下膳など 《夜勤》 17:00申し送り 17:30夕食配膳・食事介助 18:30夕食下膳 19:00ナイトケア 21:00巡視・消灯 23:00巡視 翌2:00巡視 翌4:00巡視 翌6:00巡視・モーニングケア 翌7:30朝食配膳・食事介助 翌8:30朝食下膳 翌9:00申し送り ◎キャリアアップ支援 外部講師による介護福祉士やケアマネ―ジャーの取得支援あり。年3回、希望する研修の費用を援助するキャリアアップ支援金制度もあります。 ◎医療行為の研修支援 吸引や経管栄養といった医療ケア研修あり。 ◎ユニットリーダー研修支援 個々の生活を尊重する能力を身に付ける研修への参加支援あり。 ◎包括的な医療のプロへ 病棟ごとに多職種で構成されたチームあり |
| 給与 | 月給17万100円〜24万2000円 ※経験・能力等により決定します。 ・業績に応じて部門別業績給（1万円）支給 ・老健は処遇改善手当あり ・夜勤手当支給 さらに夜勤5回以上の場合、1回につき2,500円加算 ・住宅手当（上限3万円） 【収入例】 ●34歳・介護福祉士・リーダー職 月収362,700円／年収5,320,800円 （月給255,200円＋賞与＋各種手当＋夜勤5回＋処遇改善加算） ●26歳・資格なし 月収261,100円／年収3,834,600円 （月給186,400円＋賞与＋各種手当＋夜勤5回＋処遇改善加算） |
| 勤務地 | 【静清リハビリテーション病院】 静岡市葵区春日2-12-25 |
| 交通アクセス | 静鉄「春日町駅」徒歩4分、「柚木駅」徒歩5分、「音羽町駅」徒歩10分 |
| 勤務時間・曜日 | 9:00〜18:00 8:30〜17:30 7:30〜16:30 10:00〜19:00 17:00〜翌9:00 ※シフト制・休憩あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（168時間） ※時間外月10時間程度 |
| 資格・経験 | 未経験・資格ない方でもOK 18歳以上（深夜業務の為） |
| 休日・休暇 | 週休2日（シフト制）、他（年間休日113日） 有給休暇 育児休業、介護休業（取得実績多数） ★育休取得率100%・男性の取得実績あり |
| 待遇 | ■昇給年1回（毎年4月） ■賞与年2回（寸志 ※個人・業績による） ■通勤交通費支給（上限2万円） ■社会保険完備（勤務条件に応じて加入） ■グランツフィットネス無料使い放題 ■食堂完備（職員割引あり） ■積立NISA法人補填あり ■試用期間3か月（条件変更なし） ※施設内禁煙 |
応募情報
| 地図 | 静清リハビリテーション病院 |
|---|---|
| 応募方法 | まずは「応募する」ボタンよりエントリーください。 エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせていただきます。 ＜お電話の場合＞ お電話でのご応募・お問合せもお待ちしております。 仕事や待遇のこと等、気になる点やご質問がございましたらお気軽にご連絡ください。 |
| 連絡先住所 | 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 静清リハビリテーション病院2F |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 法人事務局 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人社団アールアンドオー 医療法人社団アールアンドオーの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業概要】 ● 医療業 診療科目／リウマチ科・整形外科・スポーツ整形外科・麻酔科・リハビリテーション科・脳神経外科・神経内科 ● 在宅事業 訪問リハビリ・訪問介護・通所リハビリ・居宅支援センター 【理事長】 鈴木 延幸 【設 立】 平成16年（2004年）12月 【事業所】 ・ エスコートタウン静清 ・ しずおか整形外科病院 ・ 静清リハビリテーション病院 ・ 駿府の杜クリニック・通所リハビリテーション駿府の杜 ・ 静岡ホームメディカルケア |
| 本社所在地 | 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 静清リハビリテーション病院2F |
| URL | https://www.r-and-o.jp/ |
(AC0531840642)