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正社員

ハットリ株式会社 平木事業所

[加東市]総務管理職候補|未経験歓迎|残業少なめ|土日祝休み中心|創業95年以上の安定企業

ハットリ株式会社 平木事業所

正社員

[加東市]総務管理職候補|未経験歓迎|残業少なめ|土日祝休み中心|創業95年以上の安定企業

更新日:2026/10/30 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給230,000円〜320,000円
※経験・能力による
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
※資格手当:
 当社の定める資格の保有者に対し、
 1資格1,000円、最高4資格まで支給
※時間外手当につきましては、法定通り支給
職種 総務部管理職候補
勤務地 兵庫県加東市平木1310-9

入社日応相談

未経験歓迎

経験者・有資格者歓迎

ボーナス・賞与あり

昇給あり

年間休日120日以上

禁煙・分煙

車通勤OK

残業ほぼなし

交通費支給

社会保険あり

退職金・財形貯蓄制度あり

各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり

未経験から幹部候補を目指せる!
資格や経験がなくてもなんとかなります(笑)

未経験から幹部候補を目指せる!
資格や経験がなくてもなんとかなります(笑)

将来的には会社運営を支える
『管理職・幹部候補』として
ステップアップを目指せる
<総務スタッフ>を募集!

クライアントや官公庁の方との
折衝や書類作成・提出、送迎など
総務業務全般をお任せします。

明るく元気に前向きに
仕事に取り組める方なら
資格や経験がなくてもOK!
先輩がマンツーマンで
丁寧にお教えするため
総務や事務の仕事が初めての方も
安心してスタートできますよ。

\働きやすさのポイント◎/
◇年間休日122日
◇土日祝休み中心
◇残業月平均5時間程度

昭和5年創業以来
窯業界の原料供給メーカーとして
日本のものづくりに欠かせない
資源・素材を提供している当社で
次世代を担う正社員スタッフとして
新しいキャリアを築きませんか?

求人応募期間 :
2026/10/30 ~ 2026/11/26

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求人情報

職種 総務部管理職候補
仕事内容 ★将来の管理職・幹部候補を募集しています★
<総務業務全般>
・資材、出荷業務(発注処理・配車手配等)
・労務、統計等の管理業務
・官公庁や金融機関対応
・社有車による来客者の送迎
・その他、総務、庶務全般
給与 月給230,000円〜320,000円
※経験・能力による
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
※資格手当:
 当社の定める資格の保有者に対し、
 1資格1,000円、最高4資格まで支給
※時間外手当につきましては、法定通り支給
勤務地 兵庫県加東市平木1310-9
勤務時間・曜日 8:00〜17:00(休憩60分)
※残業平均月5時間以下
資格・経験 60歳定年のため年齢制限あり(59歳以下)
大卒以上
経験不問
普通自動車運転免許(AT限定可)
休日・休暇 日・祝日(会社カレンダーによる)
※基本土日祝休みですが、
 土曜日が出勤となる場合があります。
 (年2、3回程度)
夏季休暇
年末年始休暇
6ヵ月経過後の年次有給休暇(10日)
※年間休日122日
待遇 昇給年1回
賞与年2回(前年実績2.2ヵ月)
交通費規定支給(31,600円迄/月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
マイカー通勤可(駐車場あり)
退職金制度あり(勤続1年以上)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
慶弔見舞金制度
慶弔休暇
育児休暇
産前/産後休暇
介護休暇

求人応募期間 :
2026/10/30 ~ 2026/11/26

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 まずは、お気軽にお電話ください。
「応募する」ボタンからのご応募もお待ちしております。

採用までの流れ
・応募後、弊社から連絡をいたします。
・書類選考の為、履歴書のご郵送をお願いします。
・面接日程を決定します。
・面接後5日以内に合否のご連絡をいたします。

入社日等、相談に応じれますので
ご応募お待ちしております。
連絡先住所 〒673-1402
兵庫県加東市平木1310-9
連絡先TEL
  • 0795-45-1111
担当 総務部:安田

求人応募期間 :
2026/10/30 ~ 2026/11/26

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企業情報

企業名 ハットリ株式会社 平木事業所 ハットリ株式会社 平木事業所の他の求人をみる
企業概要 【会社概要】ハットリ株式会社は、鉱物資源の採掘・加工・販売、ガラス長繊維用クレー、膨張パーライト、膨張バーミキュライト、マイカ製品などを製造・販売する資源・素材メーカーです。
本社所在地 兵庫県加東市平木1310-9
URL http://www.hattori-co.jp/

求人応募期間 :
2026/10/30 ~ 2026/11/26

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