正社員
＼新卒・第二新卒歓迎／月給25万円以上◆先輩と保育補助からスタート！条件付き住宅補助あり
更新日：2026/09/04 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | ＜大卒＞ 月給255,000円 【内訳】 ・基本給205,000円 ・調整手当20,000円 ・処遇改善費ほか30,000円 ＜短大卒＞ 月給250,000円 【内訳】 ・基本給200,000円 ・調整手当20,000円 ・処遇改善費ほか30,000円 ※条件・役職に応じて処遇改善費を追加支給 ※試用期間6カ月あり ■年収例 ＜短大新卒＞ 年収約350万円＋一時金10万円 ※2024年度実績 ※一時金は市の補助制度を利用 ※1年間の継続勤務など支給条件あり ＜法人内リーダー職員＞ 年収約460万円以上 ※2024年度実績 |
|---|---|
| 職種 | こども園の保育士 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市七松町2-27-20 |
新しい保育の発見！
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「先生になるのが楽しみ」
でも、少しだけ不安。
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そんな新卒・第二新卒の方も、
安心してスタートできる認定こども園です。
入職後は、
経験豊富な先輩と一緒に保育補助から始めます。
いきなり一人で担任をお任せすることはありません。
2024年度には、
保育経験のない異業種出身者も3名採用しました。
ピアノが不安な方には、
USB録音機能のある機器を活用して演奏をサポート。
研修や他園の公開保育に参加する機会もあり、
保育について学びながら少しずつ成長できます。
◆年間休日118日程度
◆入職時に有給休暇10日付与
◆JR「立花」駅から徒歩7分
◆条件により家賃負担なしの住居制度あり
◆奨学金返済の補助制度あり
◆職員向け保育施設を併設
職場見学や保育体験も相談可能です。
まずは園の雰囲気を見に来ませんか？
求人情報
| 職種 | こども園の保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 乳児・幼児の保育をお願いします。 入職後は、経験のある先生と一緒に保育補助からスタート。 経験や成長に合わせて、少しずつ仕事をお任せします。 ＜午前のお仕事＞ ・子どもたちの受け入れ ・外遊びの見守り ・おやつ、昼食の提供 ・食事や身の回りのサポート ＜午後のお仕事＞ ・午睡から起きた子どもたちの対応 ・おやつの提供 ・お迎えまでの見守り ・担任が保護者対応中の子どもたちの保育 ※土曜日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得できます。 |
| 給与 | ＜大卒＞ 月給255,000円 【内訳】 ・基本給205,000円 ・調整手当20,000円 ・処遇改善費ほか30,000円 ＜短大卒＞ 月給250,000円 【内訳】 ・基本給200,000円 ・調整手当20,000円 ・処遇改善費ほか30,000円 ※条件・役職に応じて処遇改善費を追加支給 ※試用期間6カ月あり ■年収例 ＜短大新卒＞ 年収約350万円＋一時金10万円 ※2024年度実績 ※一時金は市の補助制度を利用 ※1年間の継続勤務など支給条件あり ＜法人内リーダー職員＞ 年収約460万円以上 ※2024年度実績 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市七松町2-27-20 |
| 交通アクセス | JR「立花」駅より徒歩7分 |
| 勤務時間・曜日 | 7:00〜19:00の間の8時間 ※シフト制（６０分休憩） |
| 資格・経験 | ＜必須資格＞ ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ※上記2つの資格が必要です ※取得見込みの方も応募可能です ＼こんな方を歓迎します／ ◆新卒・第二新卒の方 ◆保育の実務経験がない方 ◆異業種から保育に挑戦したい方 ◆他園での経験を活かしたい方 ◆チームワークを大切にできる方 |
| 休日・休暇 | ◆日曜日・祝日 ◆年末年始休暇 ◆年間休日118日程度 ◆入職時に有給休暇10日付与 ◆有給休暇消化率約70％ ※土曜日・夏休み期間はシフト制 ※行事による振替出勤あり ※土曜日に出勤した場合は平日に振替休日あり ※お子様の病気や学校行事による休暇取得OK |
| 待遇 | ◆昇給年1回 前年度実績：月3,000円〜5,000円 ◆賞与あり ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月20,000円まで） ◆企業年金制度（はぐくみ基金） ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆職員向け保育施設あり ◆条件付き住居提供制度あり ◆奨学金返済補助制度あり ◆新卒保育者への一時金制度あり ◆保育人材確保貸付事業への応募相談可 ＜住居提供制度＞ ＜奨学金返済補助制度＞ ※各制度には適用条件があります ※詳細はお問い合わせください |
| 備考 | ━━━━━━━━━━━━━━ 子育てとの両立も応援します ━━━━━━━━━━━━━━ 園内には、 職員の0〜2歳のお子様を預かる子育て支援棟を併設しています。 お子様の急な病気や学校行事などによる休暇も取得可能。 職員向け保育施設の設置以降、育児休業からの復帰率は100％です。 看護等休暇は、 小学校3年生修了まで有給で取得できます。 また、ライフスタイルの変化に合わせて、 短時間勤務への変更も相談可能です。 法人理念は、 「出会いに感謝し、笑顔で『和』を広げる」。 子どもたちの心と身体の成長を支え、 自ら考える力や友達と関わる力、 豊かな感性を育むことを大切にしています。 この理念や教育目標に共感し、 周囲の先生と協力しながらチームで 保育に取り組める方を歓迎します。 選考前の職場見学や保育体験もご相談いただけます。 実際の園の雰囲気や、 先生同士の関わり方を確かめてから選考に進むことも可能です。 |
応募情報
| 地図 | 認定こども園 七松幼稚園 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ★採用までの流れ★ 応募→職場見学→面接→採用 ☆採用までは2週間ほどです ☆履歴書は面接時にお持ちください ※保育体験も相談可(ご相談下さい) ★面接でこんなことを聞きます★ ☆これからのキャリア（セカンドライフ等） ☆今までの経歴 ☆当幼稚園が子供を預けて働きたいかどうか |
| 連絡先住所 | 〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町2-27-20 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 亀山・志方 |
企業情報
| 企業名 | 学校法人 七松学園 学校法人 七松学園の他の求人をみる |
|---|---|
| URL | http://nanatsumatsu.com/ |
(AE0903714547)