キッズコーポレーションの事務スタッフ【正社員】求人！園運営を支えるバックオフィス業務
更新日：2026/07/23 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給24万4,400円〜28万9,100円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万5,500円〜3万200円 基本給 212,700円〜252,700円 処遇改善費 6,200円含む 固定残業代15時間分含む（25,500円〜30,200円)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 |
|---|---|
| 職種 | 企業内保育園の事務スタッフ |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市渋川町3丁目9-7 |
Web面接OK
経験者・有資格者歓迎
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
学歴不問
ミドル（40代～）活躍中
社会保険あり
交通費支給
昇給あり
産休・育休取得実績あり
制服貸与
家賃補助・住宅手当有
自転車通勤OK
職場見学OKまたは説明会あり
◇現場とバックオフィスを繋ぐ架け橋♪
事務スキルで園を支え、時には保育補助として先生たちを助ける、園の『縁の下の力持ち』です！一般的なオフィスワークとは異なり、1日の半分近くを保育現場のサポート（補助）に充てる働き方です！
◇綺麗な吹き抜けのある園舎！
開放感たっぷりの空間で子どもたちと触れ合いながら、アクティブに働ける環境です♪
◇柔らかい雰囲気の園長先生！
職員一人ひとりの声にしっかり耳を傾けてくれるため、現場の風通しは抜群◎気軽に相談ができる職場です♪
求人情報
| 職種 | 企業内保育園の事務スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 保育園の運営を支える事務業務全般をお任せします。電話・来客対応、勤怠管理、備品発注、請求処理、書類作成、役所とのやり取りなど、園の管理業務を幅広く担っていただきます。保育士と連携しながら、子どもたちの健やかな成長を支えるポジションです。コミュニケーションやチームワークを大切に働ける方に向いています。 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・婦人科検診の費用補助 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで） ・妊活サポート （クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり ・美容サポート （美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり |
| 給与 | 月給24万4,400円〜28万9,100円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万5,500円〜3万200円 基本給 212,700円〜252,700円 処遇改善費 6,200円含む 固定残業代15時間分含む（25,500円〜30,200円)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市渋川町3丁目9-7 |
| 交通アクセス | 長瀬駅 徒歩14分/南巽駅 徒歩15分(駐車場無料) |
| 勤務時間・曜日 | 8:00〜18:00内シフト制 ＜シフト例＞ 8:00〜17:00 9:00〜18:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 161.33時間/月） ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ▼スケジュール例 ・08:00〜お子さま迎え入れ、電話対応 ・10:00〜園児に関連する書類作成、整理 ・12:00〜休憩 ・13:00〜備品・在庫のチェック・買出し ・15:00〜保育補助、掃除、洗濯 ・17:00〜降園 |
| 資格・経験 | 資格不問 ※Excelでデータ入力や簡単な表作成ができる方（尚可） 過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項） |
| 休日・休暇 | 週休2日（シフト制） 年間休日123日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護等休暇 ＜休園日＞なし |
| 待遇 | 交通費支給※規定有 昇給/賞与 ・評価制度 ・評価結果により昇給(基本給UP)実施 ※0円〜上限2500円(昨年実績平均：1500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社保完備/ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額負担 慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有 はぐくみ企業年金※社保対象の方 退職金制度 ■新制度 インフルエンザワクチン4000円会社負担 婦人科検診費用補助 妊活/美容サポート※規定有 処遇改善費年度末支給※実績あり |
| 備考 | 【キッズコーポレーションが目指す保育】 子どもたちひとりひとりの 「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、 存在を認めてあげる。 「子ども主体の保育」に取り組み、 自信と自ら考えて行動しようという 気持ちを養いながら、 生きる力・人間力の基礎を 育む保育に取り組んでいます。 【就業場所における受動喫煙防止措置】 子どもへの健康に配慮して、 服務規律にて職場での 喫煙を禁止しています。 社員は全員非喫煙者です。 【オンライン面接 積極対応中！】 ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。 ※ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。 ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション |
応募情報
| 応募方法 | 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！〜応募から最短1週間でお仕事スタート〜 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ |
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| 連絡先住所 | 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル 8階 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社キッズコーポレーション 株式会社キッズコーポレーションの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 病院内保育園の運営委託 企業内保育園の運営委託 認可保育事業の運営 商業施設内保育の運営委託 保育事業のコンサルティング |
| 本社所在地 | 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル 8階 |
| URL | https://kids-work.jp/ |
(AE0723420636)