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正社員

株式会社日満

尼崎市/電気設備メーカーの総務・事務/ブランクOK/残業基本なし/日祝休/車通勤OK◎

株式会社日満

正社員

尼崎市/電気設備メーカーの総務・事務/ブランクOK/残業基本なし/日祝休/車通勤OK◎

更新日:2026/06/26 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給200,000円〜270,000円
※給与幅は経験等による
職種 総務・事務
勤務地 兵庫県尼崎市東向島東之町1

入社日応相談

未経験歓迎

経験者・有資格者歓迎

ブランクOK

ボーナス・賞与あり

昇給あり

残業ほぼなし

転勤なし

社会保険あり

制服貸与

男女ともに活躍できる、社会を支え続ける成長型インフラ業界で活躍しませんか☆

男女ともに活躍できる、社会を支え続ける成長型インフラ業界で活躍しませんか☆

当社は官公庁、工場、鉄道、
ビルやマンションなどに
電気を届ける配電盤・分電盤・制御盤を、
設計から製造まで一貫して手がける
電気設備メーカーです。

今回募集するのは、
書類作成やデータ入力、社内対応などの
総務・事務業務を通じて、
バックオフィスから会社全体を支える
<総務・事務チーム>のお仕事です。

特別なスキルは必要ありません。
教わりながら少しずつ覚えていける方、
自分で調べたり外部へ問い合わせたりといった
対応ができる方であれば、安心して取り組めます。

\ポイント/
◇電気インフラ領域で抜群の安定感
◇幅広い業務を通じて専門性を高められる
◇ISO9001取得企業で品質管理の基礎が身につく
◇残業基本なし/日祝休み/年間休日118日
◇マイカー通勤(要相談)

ブランクのある方や、
久しぶりに仕事復帰を目指す方も歓迎しており、
無理なくスタートできる環境を整えています。
お気軽にご連絡ください☆

※先輩メッセージや備考欄もぜひご覧ください

求人応募期間 :
2026/06/26 ~ 2026/07/23

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求人情報

職種 総務・事務
仕事内容 総務・事務としてバックオフィス全体を支える
幅広い業務を担当します。

具体的には
◇勤怠管理
 出退勤データの確認・集計を行う、労務管理

◇原価管理(売上・コスト管理)
 売上や仕入れデータをもとに、
 収支の見える化を行います。

◇請求書・納品書のチェック
 金額や内容に誤りがないか確認し、
 正確な取引処理を行います。

◇社会保険手続き
 入退社に伴う各種手続きや書類対応。

◇来客・電話応対/備品管理
 社内外の窓口対応や備品の在庫・発注を担当。

◇制度変更対応(法改正・価格改定)
 ルール変更に伴う社内手続きや運用調整を行います。

☆業務は多岐にわたりますが、
その分幅広い知識やスキルを身につけられます。
入社後は現担当がマンツーマンで丁寧に指導するため、
これまでのご経験を活かしながら、
ブランクがある方も無理なく慣れていただけます。

☆経理関連についても税理士と連携して進めるため、
内容を一つひとつ確認しながら安心して対応できます。
ゆくゆくは業務改善や全体の取りまとめなどにも関わり、
管理職候補としてステップアップしていくことも可能です。
給与 月給200,000円〜270,000円
※給与幅は経験等による
勤務地 兵庫県尼崎市東向島東之町1
交通アクセス 阪神「尼崎」駅より徒歩15分
勤務時間・曜日 8:30〜17:30
(休憩時間60分)
★残業基本なし
資格・経験 ◇高卒以上
◇未経験OK
◇PCの基本操作(Word、Excel)ができる方
◇総務・事務経験のある方歓迎
休日・休暇 ◇日、祝日
◇週休2日制(土曜日は会社カレンダーによる)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇誕生日休暇
◇年間休日118日
待遇 ◇試用期間3ヶ月(同条件)
◇昇給あり
◇賞与年2回
◇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇マイカー通勤(要相談)
◇転勤なし
◇退職金制度
◇定年制あり
◇再雇用制度あり
◇制服貸与
備考 配電盤・分電盤業界は安定性と将来性のある魅力的な分野です。
老朽化設備の更新や脱炭素・省エネ対応の進展により、
継続的な需要が見込まれており、企業としての基盤が安定しています。
加えて、データセンターや再生可能エネルギー関連など成長領域とも関わるため、
会社の発展をバックオフィスから支える実感を得やすい環境です。

業務面でも、受発注管理や社内外の調整、労務・経理サポートなど、
会社全体を支える幅広い役割を担えるのが特徴です。
安定した業界で長く働きながら、
実務スキルを着実に積み重ねていきたい方にとって、
安心してキャリアを築けるフィールドといえます。

求人応募期間 :
2026/06/26 ~ 2026/07/23

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アピールポイント

残業は基本なし!ワークライフバランスを大切にできます。(総務・事務担当Nさん、勤続3年半)

残業は基本なし!ワークライフバランスを大切にできます。(総務・事務担当Nさん、勤続3年半)

総務は少人数ですが、帳簿確認担当者や税理士のサポートもあり、
周囲と連携しながら業務を進めています。
前職はスポーツ施設の整備関連会社の営業事務で、残業が多い環境でした。
これまでの総務経験を活かしたいという思いから転職し、
今の職場に入社しました。

現在は年間を通して業務量が大きく変動することはなく、
8月の年度末や入退社が重なる時期に社会保険手続きが集中するものの、
納期対応などを除けば残業はほとんどありません。
状況に応じて翌朝に対応するなど、無理のない働き方ができ、
ワークライフバランスも取りやすい環境です。

職場は営業・設計・事務が同じフロアで働いており、
落ち着いた雰囲気で相談もしやすく、安心して業務に取り組めます。
取引先も役所や大手企業が中心で安定しているため、
腰を据えて働ける点も魅力です。
入社後は私をはじめ、各担当者がマンツーマンで
丁寧にサポートしますので、これまでのご経験を活かしながら
無理なく仕事に馴染んでいただけると思います。

求人応募期間 :
2026/06/26 ~ 2026/07/23

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡いたします。

【選考の流れ】
応募フォームにて書類選考

一次面接
※履歴書(写真付き)、職務経歴書を持参ください。

最終面接、SPI筆記試験

内定

※面接日、入社日は相談に応じます。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
連絡先住所 兵庫県尼崎市東向島東之町1番地
連絡先TEL
  • 06-6417-8774
担当 採用担当

求人応募期間 :
2026/06/26 ~ 2026/07/23

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企業情報

企業名 株式会社日満 株式会社日満の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】高低圧配電盤・監視盤・制御盤等の製造販売、他

求人応募期間 :
2026/06/26 ~ 2026/07/23

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  • 事務処理全般の一般事務
    月給211,000円〜290,000円(年収350万円〜460万円) ※試用期間(3ヵ月) ★入社してから6カ月は契約社員として  勤務いただきますが、  その後は正社員に移行します ■手当について■ 通勤手当:全額支給 家族手当 [本社管理部] 兵庫県尼崎市大高洲町10 岩谷瓦斯㈱尼崎工場内 岩谷テクノセンタービル5階
  • 受付・事務スタッフ
    月給230,000円〜300,000円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆残業代別途支給 ※給与幅は経験・能力による 【年収例】 800万円/50歳(20年目) (月給60万円+手当+賞与) 600万円/40歳(課長) (月給40万円+手当+賞与) 420万円/30歳(2年目) (月給30万円+手当+賞与) 南DC/兵庫県尼崎市元浜町1-78-1
  • 受付・事務スタッフ
    月給230,000円〜300,000円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆残業代別途支給 ※給与幅は経験・能力による 【年収例】 800万円/50歳(20年目) (月給60万円+手当+賞与) 600万円/40歳(課長) (月給40万円+手当+賞与) 420万円/30歳(2年目) (月給30万円+手当+賞与) 本社/兵庫県尼崎市東難波町1丁目5-29
  • 総合事務
    時給:1,330円〜 月収例:221,000円(時給×8H実働×21日稼働+各種手当) ※基本残業なし 兵庫県尼崎市 勤務詳細:尼崎市 通勤方法:徒歩/自転車/バス/電車/バイク 最寄り駅:尼崎駅からバイク7分・徒歩20分 ※構内の駐輪場利用OK(バイクは中型まで可)
  • 総合事務
    時給:1,300円〜 月収例:240,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当) ※試用期間なし ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ■通勤手当:別途上限30,000円/月支給 兵庫県尼崎市 勤務詳細:尼崎市 通勤方法:徒歩/車/自転車/バス/電車/バイク 最寄り駅:大物駅から徒歩20分・車5分 ※構内駐車場利用可(5,000円/月) ※最寄りバス停から徒歩2分
  • バックオフィス業務(事務)
    月給:216,000円〜261,600円+諸手当 ※試用期間3か月:時給1,290円 ※経験・年齢などを考慮します ■交通費一部支給 (上限30,000円/月)  ※徒歩でも月4,200円支給 ■扶養手当(配偶者:15,000円、子:10,000円/人※3人まで) ■役職手当 20,000円〜 ■昇給あり(15,000円/月)※前年度実績 ■賞与あり(年3回)※前年度実績 〒661-0978 兵庫県尼崎市久々知西町1丁目1-1
  • 三和クリニック運営部メンバー
    基本給:230,000円〜350,000円 ※給与は経験、スキル等を考慮し決定します。 賞与:年2回(2025年度予定 夏:1.5ヶ月 冬:1.5ヶ月) 660-0881 兵庫県尼崎市昭和通7丁目242番地 【変更の範囲:会社の定める場所】
  • オフィスワーク・電話対応含む一般事務
    月給182,000円〜286,800円(別途賞与年2回) ※年齢・能力により異なる 兵庫県(尼崎市・神戸市など) ■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 【変更の範囲:会社の定める場所】
  • 受付・事務スタッフ
    月給230,000円〜300,000円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆残業代別途支給 ※給与幅は経験・能力による 【年収例】 800万円/50歳(20年目) (月給60万円+手当+賞与) 600万円/40歳(課長) (月給40万円+手当+賞与) 420万円/30歳(2年目) (月給30万円+手当+賞与) 本社/兵庫県尼崎市東難波町1丁目5-29
  • 受付・事務スタッフ
    月給230,000円〜300,000円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆残業代別途支給 ※給与幅は経験・能力による 【年収例】 800万円/50歳(20年目) (月給60万円+手当+賞与) 600万円/40歳(課長) (月給40万円+手当+賞与) 420万円/30歳(2年目) (月給30万円+手当+賞与) 南DC/兵庫県尼崎市元浜町1-78-1
  • 受付事務職
    月給201000円〜230000円 ※試用期間6ヶ月間は給与変更なし ※経験・能力により優遇します ※年収例:324万円、入社8年、年齢30歳、配偶者なし 兵庫県尼崎市南武庫之荘1-23-1

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