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株式会社メディカル・ワン・アップ

【神戸市長田区】ケアスタッフとして活躍しませんか♪無資格・未経験の方大歓迎!☆月給20万以上☆

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更新日:2026/05/11 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給20万8,500円〜26万8,000円
※学歴・資格による
職種 介護職員
勤務地 兵庫県神戸市長田区

〜ご安心下さい〜
面談〜入職〜入職後まで1人のコーディネーターがあなたをサポートします◎
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安心してお仕事に取り組むことができます☆

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皆様のご応募お待ちしております!

求人応募期間 :
2026/05/11 ~ 2026/12/31

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求人情報

職種 介護職員
仕事内容 <お仕事内容>

日勤
・入浴介助
・フロア待機
・排泄介助
・水分の提供
・体操
・レクリエーション
・など


夜勤
・夕食の介助
・就寝介助
・ナースコール対応
・起床、朝食の介助
給与 月給20万8,500円〜26万8,000円
※学歴・資格による
勤務地 兵庫県神戸市長田区
交通アクセス ・新幹線「新神戸」駅・JR「三宮」駅・JR「新長田」駅より市営地下鉄にて「ながた」駅下車、南へ徒歩5分。

(阪急・阪神・山陽相互乗り入れ)をご利用の方は「高速長田」駅下車、南へ徒歩3分。
勤務時間・曜日 ①7:00〜16:00
②13:00〜22:00
③22:00〜翌7:00(夜勤)

休憩:70分
資格・経験 無資格未経験歓迎★
休日・休暇 ・4週8休(シフト制)
・年間104日
待遇 ◇社会保険完備
◆交通費支給
◇制服貸与
◆有給休暇
◇年末調整

求人応募期間 :
2026/05/11 ~ 2026/12/31

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応募情報

応募方法 ・「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
・面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
・登録会場について、遠方の方は外部会場をご提案させていただきますのでご安心下さい。
・担当のコーディネーターがお仕事紹介から御就業後のフォローまで一貫して担当させて頂きます。
連絡先住所 静岡県三島市中央町3-32小出ビル2階
連絡先TEL
  • 055-976-8866
担当 採用担当

求人応募期間 :
2026/05/11 ~ 2026/12/31

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企業情報

企業名 株式会社メディカル・ワン・アップ 株式会社メディカル・ワン・アップの他の求人をみる
企業概要 【事業内容】
人材派遣事業
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
フランチャイズ事業
放課後等デイサービス
通所介護事業
【許可番号】
派19-300191
19-ユ-30114
本社所在地 山梨県北杜市高根町清里3545番地3757
URL http://www.rhe.co.jp/index.html

求人応募期間 :
2026/05/11 ~ 2026/12/31

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  • 介護職員(ヘルパー)(役職なし)
    月給204,600円〜219,600円(経験・能力等による) 兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘1-2-5 「ひばりが丘」停留所から徒歩3分
  • 介護職員(ヘルパー)(介護助手)
    月給199,600円 兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3
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    時給1450円〜 ◆交通費全額支給◆各種社会保険完備 神戸市長田区
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    【正社員】月給230,000〜400,000円 ・基本給:190,000円〜220,000円 ・資格手当:10,000〜30,000円 ・役職手当:10,000〜70,000円 ・処遇改善手当:20,000〜60,000円(勤続年数、保有資格により変動) ・固定残業手当:20,000円(10時間) ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途支給 ・夜勤手当:10,000円/1回(上記給与とは別に支給) 下記資格をお持ちの方歓迎 ・認知症介護基礎研修 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 など 神戸市長田区
  • シニアマンション▼安否確認や生活補助がメイン
    時給1450円〜 ◆交通費全額支給◆各種社会保険完備 神戸市長田区
  • 西代駅≫高級シニア向けマンションでサポート*賞与年2回
    【正社員】月給230,000〜400,000円 ・基本給:190,000円〜220,000円 ・資格手当:10,000〜30,000円 ・役職手当:10,000〜70,000円 ・処遇改善手当:20,000〜60,000円(勤続年数、保有資格により変動) ・固定残業手当:20,000円(10時間) ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途支給 ・夜勤手当:10,000円/1回(上記給与とは別に支給) 下記資格をお持ちの方歓迎 ・認知症介護基礎研修 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 など 神戸市長田区
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