年収450〜600万円可能！
更新日：2026/03/12 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給：346,100円〜461,000円（固定残業代45時間含む） 年収450万円〜600万円（経験・能力による） |
|---|---|
| 職種 | 管理者 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-7-27 【変更の範囲】 ・当法人の定める事業所 |
職場見学OKまたは説明会あり
経験者・有資格者歓迎
女性活躍中
ミドル（40代～）活躍中
エルダー（50代～）活躍中
管理職・マネージャー採用
ボーナス・賞与あり
昇給あり
完全週休2日制
駅直結・駅チカ
バイク通勤OK
自転車通勤OK
交通費支給
社会保険あり
家賃補助・住宅手当有
産休・育休取得実績あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
社割・特典あり
制服貸与
資格取得支援制度あり
グランオアシス帝塚山では、入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、安心して暮らせる環境づくりを目指しています。
3ユニット（最大27名）の認知症対応型グループホームにおいて、施設運営全般のマネジメントをお任せします。
◆Instagramにて職場情報を更新中◆
当法人の雰囲気をより深く知っていただくため、インスタグラムを運用しています。
アカウント名： @oasisgroup_recruit_osaka
「どんな人たちが働いているの？」
「職場の空気感を知りたい！」という方は、ぜひ覗きに来てください。
求人情報
| 職種 | 管理者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 1. 施設運営・経営管理 収支管理： 予算策定、稼働率の維持・向上施策の立案。 コンプライアンス遵守： 介護保険法に基づく適正な運営管理。 行政対応： 実地指導への対応、自治体への報告書類作成。 2. チームマネジメント（スタッフ育成） シフト作成・勤怠管理： 適切な人員配置と残業抑制のコントロール。 教育・研修： 現場スタッフへの技術指導、キャリア面談、定着支援。 職場環境の整備： 職員が意見を出しやすく、長く働ける仕組みづくり。 3. 入居者様・ご家族・地域への対応 入退居管理： 入居希望者様への相談対応、契約手続き。 ご家族対応： 定期的な報告や面談、信頼関係の構築。 地域連携： 近隣住民やケアマネジャー、医療機関とのネットワーキング。 4. 現場フォロー 必要に応じて現場サポート。 ※基本は管理業務に専念していただきます。 【変更の範囲】 ・当法人が定める業務 |
| 給与 | 月給：346,100円〜461,000円（固定残業代45時間含む） 年収450万円〜600万円（経験・能力による） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-7-27 【変更の範囲】 ・当法人の定める事業所 |
| 交通アクセス | ■電車の場合 阪堺電気軌道 上町線 「姫松駅」 徒歩2分 南海 高野線 「帝塚山駅」 徒歩9分 地下鉄 御堂筋線 「西田辺駅」 徒歩19分 ■バスの場合 ・大阪シティバス（3・25系統） 「姫松バス停」 徒歩1分 ・大阪シティバス（3・25・54A・54B・54D・62・64・67系統） 「播磨町バス停」 徒歩7分 |
| 勤務時間・曜日 | 【日勤】 9:00〜17:30（休憩60分） 【遅出】 10:00〜18:30（休憩60分） |
| 資格・経験 | 【必須】 認知症高齢者の介護従事経験：3年以上 認知症対応型グループホームの管理者経験 自動車運転免許 歓迎：介護支援専門員・認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日：110日 年次有給休暇・慶弔休暇・育児介護休暇・産前産後休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 待遇 | ・定年70歳（雇用延長有り） ・社会保険完備 ・当法人のクリニック受診の際には、２親等の親族まで受診料の自己負担なし ・食事補助制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
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| 応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。こちら（06-6708-3080）より折り返しご連絡いたします。 お電話でのご応募（0120-15-5524）もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）と資格証（コピー可）をお持ちください。 |
| 連絡先住所 | オアシスグループ 営業部 人材開発 〒547-0012 大阪市平野区長吉六反1-5-5 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 佐藤由香里、星川桂子 |
企業情報
| 企業名 | オアシスグループ オアシスグループの他の求人をみる |
|---|---|
| URL | http://oasisgroup.or.jp/ |
(AE0311230089)